我是06年7月份毕业的,学的是国际贸易.我来北京找工作。找了很久了,也没找到个外贸方面的工作。要说我的条件也不错的,英语CET-6,专业成绩一流.可是面试了一些单位,基本都是回去等电话吧,然后就没消息了.我也很不明白到底是自己的哪个环节出了问题。
终于我等到了一个比较好的机会,一家公司要招聘海外人才,我也就在公司的网站上注册了自己的简历.高兴的是,没过几天公司的人就打电话给我了,说看了我的资料,觉得很不错,通知我参加公司那**日在总部举行的招聘会,我听了真的有点兴奋.心想这次我一定要好好准备准备,因为离那天还有一周的时间,我就重新看了看以前学国的知识,英语口语也着重练了练,也上网看了关于应聘面试的一些技巧和注意的问题,心里想着这次应该有戏了吧。
终于盼来了那天,我起了个大早,洗了洗头,吃了早点,然后整理了一下,抖擞精神去了那个公司!
见到了招聘的人,可是意外的事情也就在这个时候发生了 !
我把自己的简历递过去的时候,公司负责招聘的人接过我的简历先是浏览了一下,我和她也简单的交谈了几句,然后对我说“你的成绩很好啊,在学校也做过很多社会工作,条件还是很优秀的,不过--------------------你的工作经验太少了,几乎没有什么工作经验,我们这次招聘的是能够立刻进入工作的人才,如果有需要是要到国外去工作的,没有工作经验是不行的.很抱歉,这次我们不能接受您,我们以后还有招聘的,如果有合适的我们会在通知您的.”然后就给了我一份她们公司的宣传材料,把我打发走了。
我真的想跟她解释一下,我是才毕业的,没有工作经验确实是不争的事实,我也是看到公司的招聘上写着要几名应届毕业生,才来应聘的。可是我没有去说,面试还是应该注意一下礼节的。
当时面试的有很多人,当我接过那个材料的时候,我感觉到自己的脸上火辣辣的,就象是被她狠狠打了一个耳光,我甚至能看到我的脸红的样子,跟发烧一样!!
当我走出公司的时候,我的心里还一直不能平静,到底又是哪儿出了问题呢,应届生?工作经验?也许真的是这样的,公司真的看中的是什么,可能就是你能立刻就投入工作的能力,也就是你的工作经验。刚毕业的哪儿来的这么多的工作经验呢?
工作经验----------毕业生求职之殇!!!