经济低迷、学历贬值的现实，逼得毕业生们都想赶快找船上岸——先就业成了关键，完全不管找的“船”牢不牢固，会把自己载向哪个码头。还有一些髙校为了就业率，只要求学生赶紧工作，走出校门，很多毕业生 就这样“被就业” 了。但没有规划的就业，根本没有意义，未来的发展道路只会越走越糟。
在职通天下视频招聘（www.cnhr360.com）看来，职业生涯的成功，必须建立在长远规划之上，而长远规划 的第一步就是职业选择。第一份工作，无论是行业、职能、企业性质，还 是地域等因素，都与日后的发展休戚相关，甚至可以说，很多人一生就绑在上面了。
如今毕业生的择业观相当淡薄，在查看招聘信息的时候只会关注岗位与待遇，完全不考虑行业前景和提升空间。所以在投放简历的时候，往往讲究“广撒网”，没有针对性，抱着逮到一个是一个的心态。
毕业后，一个毕业生不愿找专业对口的工作，也没有一个明确的目标，只胡乱 地投了两份简历，最后，一家酒店录取他去做仓管，待遇一般，工作比较清闲，他还挺满意。这一做就是两年，当他醒悟过来时，往昔的同学已经在各个领域小有成就，仓管的岗位却看不到任何前途，也没有多大技术含量，同事大多都是中专生。他决定辞职重新找工作，可是两年间他没有任何学习和进修，工作经验只有仓管，专业早忘得一千二净，生活圈子就是几个同事，而他的锐气已经被消磨掉，失去了卷土重来的勇气。最后，他跳槽到了一家超市做同类型的工作，综合各项待遇还不如原来在酒店，只有馒慢熬下去。
他的问题就是没有择业观，盲目就业造成的，对前途规划的不明朗，让他陷人了恶性循环。得过过的思想反映了很大一部分当代年轻人的毛病，没有认真地剖析自我，思考环境，路越走越窄，越走越弯。
社会环境的限制也许不能给予过多选择的机会，但并不代表不选择，一味肓从，只要有份工作，稀里糊涂就上班。等你过了黄金年龄，会发现可选择的更少了，甚至已经没得选择，这才追悔莫及。
实际上，工作不像你所想象的那么难找，机会很多，关键在于你如何选择。即使在这样严峻的就业环境下，也要坚持自己的原则性，做到不轻言放弃，不盲目改变。每个人情况不同，择业要根据自身的条件，区别对待，找到最适合的那条“船'
职通天下视频面试（szms.cnhr360.com）认为，择业应该从大学选择专业开始。大学专业的选择就经常决定 以后职业的方向，四年扎实的学习让人们在工作中得心应手。
但是专业并不是决定行业的标杆，你大可以选择感兴趣的行业。科学研究表明，只要善于学习，人在6个月时间内，就可以掌握一门完全陌生的技能。很多行业需要的不是理论知识，而是实战经验。当然，除了一些专业性太强的行业，比如医药、科研等。
兴趣可以保证工作热情，但也要保持理智，很多行业只有在进人后, 才发现梦想照不进现实，只不过是“看上去很美”。入行后想转行并不容易，一旦转行，就要面对陌生的工作，之前的经验很难派上用场。
工作的选择则取决于性格，一定要选择能最大发挥潜力与天赋的岗位。一般情况下，一个销售人才不适合去做技术开发。另外，选择生存的 城市也是关键，不要为了体面蜗居在大城市，上海是“魔都”，北京是“帝都”，不是人人都待得起的！
我认为完美择业的标准是：热爱的、有发展空间的、可不断学习的。 当你选定了目标时，就要集中精力为之奋斗。还有一点我觉得很重要，在可能的情况下，选择能够保证健康生活的工作。虽然刚毕业的几年是打拼的关键时期，但毕竟工作只是人生的一部分，畸形的工作环境会伤害身体，完全没有业余生活，每天都不快乐，那又有什么意思呢？在某种意义上，职场没有成败，只有得失，一切要取决于你追求的是什么。
求职之初的毕业生通常毫无头绪，时间又不等人，想要在毕业后快速择业，实习是一条试水的好机会。实习的时候，可以尝试不同的选择，只有实践才会认识到自己的“无知”，了解理想与事实的差距。最重要的是, 实习的经验可以增加求职砝码，择业面更宽。
