出国留学，多数学子都想在国外找到合适的工作，为自己的职业生涯积累宝贵的海外工作经验，不管是继续留在国外工作还是回国发展，都是非常重要的砝码。在经济危机大气候下，目前留学生国外就业的难度较大，但还是有许多学子成功抢到不错的工作机会。日前，记者采访到几位成功在国外求职的广西籍留学生，看看他们的求职经历以及成功秘诀
1下一站，入职毕马威采访学子：李天扬（2007级广西民族大学美国ACTs全球大学预科学生，就读美国威斯康星大学麦迪逊分校）2007年，在所有人费解的目光中，李天扬放弃了高考。没有读高三，直接去读了出国预科，之后获得美国威斯康星大学麦迪逊分校录取。如今毕业在即，李天扬已拿到了国际著名会计师事务所毕马威的录用书。
李天扬说，毕马威是国际四大知名会计师事务所之一，是众多精英人才的梦想之地。为了成功拿到毕马威的工作机会，他可谓是“煞费苦心”。
李天扬所在的学校有个5年制的会计项目，这是一个“近距离”接触世界知名企业的快速通道。他申请了这个项目，之后开始参加各种交流会和社会活动，并写了一篇很有感染力的文章申请面试。文章投递不久，他就收到了毕马威的面试通知。
面试地点在学校。李天扬准备充分，提前15分钟到场，穿着职业装参加面试，他说，这是基本的礼仪。而且，早到一刻钟是有道理的，等候面试的时间，一些毕马威的员工跟他聊天，这也是面试的一部分，看你与人相处的能力。李天扬在场外遇到的接待员叫Nick，和他同校毕业。他和Nick从专业聊到老师，聊到接待过的客户。李天扬有心地适时“吹嘘”自己，比如提一提自己在哪里找到实习，自己会三门语言之类。
面试官是毕马威的一位审计经理。一见到李天扬，他就幽默地说：“今天星期一，我太高兴能来面试了，不用呆在办公室忙乎。”面试过程基本是问简历，然后问有关团队合作的问题。这些问题，李天扬认为自己回答得不错，从面试官一些暗示性的评论中，李天扬可以觉察对方比较满意。“问简历的时候真是犀利啊，简历有多少分量，面试官一听就听出来了。在这些问题之间，我还加了些例子，说明自己的管理能力等等，另外提到曾在United Way（一个慈善组织）实习。面试官兴奋地说，United Way很不错。”另外，李天扬还提到他做助教时学到的完工百分比计算法，面试官一听就兴奋了，跟他聊起，审计最难的就是这个。
面试中，李天扬则问了有关毕马威的一些项目情况，另外，他还向面试官讨教对审计和
税务的看法，之后李天扬再谈自己的看法。一周后，李天扬收到了毕马威的录用通知，职位是财务审计。
经验：回顾求职过程，李天扬认为，有几点十分重要：其一，要提高搜集信息的能力，拓展获取信息的途径；其二，早作准备，确定自己想从事的行业或者想应聘的公司后，针对公司应聘的要求进行准备，要有较好的
英语听说能力，因此平时要坚持练习英语口语；其三，利用假期丰富实习经历，参加实习项目，一方面能够提早了解相关工作，看自己是否适合从事这一行业，另一方面也为自己创造一个让公司全面了解你的机会，为将来成功应聘并且长期发展奠定良好的基础；其四，要有信心和耐心，求职是一个双向选择过程，每个人的路都不同，关键是找到适合自己的路，工作并没有好坏之分，适合的便是最好的，不要因为偶尔的失利就失去前进的动力。
2失败四次终于面试成功采访学子：圣辉（就读于爱尔兰国立考克大学）国外求职面试对于留学爱尔兰的圣辉来说，是难忘的经历。他接连失败了4次，第五次终于成功。这得从圣辉的个人简历说起。
2009年10月，在爱尔兰国立考克大学读书的圣辉参加了微软公司的面试。当时，面试官看了一眼圣辉的个人简历，要求圣辉介绍他在学校里做的项目。圣辉当时并没有实习经验，结巴了半天答不上来。面试官感觉不对，转话题问：“你对微软了解多少？”圣辉支吾：“哦，微软公司是一家大公司，大电脑公司……”面试官面无表情：“我们再换个话题。你对哪个品牌的产品有研究？为什么？”圣辉的脸青了，他对这些问题毫无准备，指手画脚地说：“飞利浦的剃须刀。因为——我前天刮了一次，感觉很好……”这次求职面试宣告失败。圣辉说，后来想想，首先，他对自己的个人简历都不了解，如果你是考官，会录取一个连自己简历都不熟悉的人吗？其次就是对应聘公司的情况不了解。
不久，第二次面试机会来了，这次是爱立信公司。面试时，一位面试官问：“请介绍一下你的项目吧？”圣辉暗喜，准备了两天的项目描述派上用场了。又一个面试官提问：“你喜欢个人工作还是小组工作？你对我们公司了解吗？”圣辉想都没想，按自己的性格回答了：“我喜欢个人工作，我经常一个人完成项目。”面试结束后，圣辉喜滋滋的，他认为自己肯定被录用。
几天后，圣辉又接到另外一个公司的面试，他还沉浸在“我肯定选择爱立信”中，没做准备，面试懒散，失败。
1个星期过去了，爱立信的面试结果还没来。圣辉去找职业指导，得到的答案是没有被爱立信录用，因为英语欠缺，团队合作能力不强。
这次失败让圣辉失落了好久。2010年，他终于又得到了一次面试机会。这次是电话面试。圣辉向职业指导咨询工作情况，结果被数落了一通：“你连这份工作是做什么的都不知道，我发给你的文档你看了吗？我对你实在失望！”圣辉哑口无言，他这段时间玩游戏，没将这事放在心上，文档当然没看。第二天，那家公司打电话来，问的多是“你觉得最困难的时候是什么？”“你遇到紧急情况怎样处理问题？”圣辉英语不过关，结结巴巴，答不出个所以然，结果失败。
几天后，一家叫10CMS的公司给圣辉发来面试邀请。这次，圣辉做了充足的准备。首先寻找工作介绍，然后上网查该公司的产品和使用技术，结合自己简历上的项目做准备。
面试时，面试官介绍，公司做Flash、网页设计和论坛管理。圣辉记在心里，这就是该公司的工作介绍！面试官要求圣辉说说自己的项目。这个问题在之前的4次面试被问了4次。之前听到面试官对公司的介绍中关于网页设计和论坛管理的关键词，圣辉在项目介绍中也增加了这些，贴近公司要求。然后，他看到了考官的笑容。结束后，圣辉把准备的项目文档和经过多次修改的简历递给面试官。一周后，一个电话打过来，他被录取了！
经验：圣辉认为，自己在前几次的面试中犯了严重错误，对自己、公司不了解。自以为是，脱离实际，缺少英语练习，是面试失败的主要原因。最后的成功在于多次认真修改了个人简历，所以得到了面试机会；认真听懂了工作介绍，实实在在地将自己的小组项目与公司要求结合在一起，这个很重要；不慌不忙地让考官理解自己表达的主要意思，虽然英语不好，但可以慢慢说。
