012年伊始，王中磊信心满满地表示华谊经纪将进入3.0时代：经纪人脱离保姆模式，变得更加职业；同时，整合公司强大的影视资源，让信息更加畅通，艺人各尽其才，进入适合的剧组担纲适合的角色。这家开创了多个第一的内地民营娱乐巨头，正在建立内地明星经纪制度的新规则。不过，这注定是一条艰难的荆棘路。据本刊了解，李冰冰的姐姐，也是其多年的经纪人，李雪，已经转投万达电影，李冰冰去向因而惹人猜想；而王宝强、张国强等第二梯队明星，也在约满后不再续约。对于一个计划做到“500-1000艺人规模”（王中磊语）的行业老大而言，艺人流失是一个尴尬的老问题了，转型期的阵痛，果真不可避免？
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明星的离去究竟对一家娱乐公司有多大影响，“葛优跳槽”的乌龙事件或许可以给出答案，虽然业内都知道长期出现在冯小刚电影中的葛大爷，其实并非华谊的签约艺人，但那一次，华谊的股票还是连跌了五天，跌了11%。
对于躺着中枪，王中磊表示可能是因为“华谊的名气”，他又引申到李冰冰，委婉地否认了李冰冰跳槽传闻，“我觉得外界的一些揣测会因我们工作合作方式上的一些变动被夸大。”王中磊说，“我跟冰冰虽然是老板跟艺人的关系，我们还是朋友，甚至是共同走入这个行业的，算是战友吧。”
是的，对于整个华谊的经纪业务而言，李冰冰都显得意义非凡。2000年底，正是在李冰冰的介绍下，王京花携带自己当时的七个艺人，与华谊兄弟组成经纪公司。
就像在电影圈言必称“韩三爷”，在明星的圈子里，王京花也被尊为“花姐”。从1993年结识陈道明以来，神秘的“花姐”在圈中20年，一手建立了中国的明星经纪人制度和独有的游戏规则，王京花在华谊五年，华谊经纪公司的框架，由她搭出了雏形。
现在看，当时的经纪人充满了“明星助理”的味道，刘娜，当年花姐的手下，现在华谊兄弟经纪公司的联席总经理，将其称为“保姆”模式，“当时没有更多的时机去考虑发展方向，所以局限于打理演员比较琐碎的生活细节。”经纪人为艺人提供的服务内容非常庞杂，从介绍工作机会到生活细节，甚至是装修房子。这种依靠感情、关系为纽带的经纪人模式，依靠个人魅力留住艺人，本质上并不牢固，2005年，王京花带着大量艺人资源转投橙天，震动一时，而华谊的经纪业务也随之进入王中磊所说的“2.0时代”--其实，就是从作坊式的经纪人制度向“公司化”迈进。
公司化，意味着每个人都成为娱乐工业中的一颗螺丝钉，换句话说，它的理想状态是“缺了谁都行”，就像乔布斯去世而苹果依然在研发新iPad，但你永远不能指望明星甘愿做那颗螺丝钉。在华谊，“有的艺人可能多达七八个服务的人员，有的两三个艺人就一个服务人员。我们有机制，当做出成绩时，会马上改善工作环境。但换个角度，对演员个体，你给他配100个人他都会觉得少，一个人当被服务惯了的时候，他会觉得越多的人越好。”王中磊说。
这导致了华谊经纪的公司化进程并不完善。另一方面，艺人的流失也可以看做华谊在急速扩张的辉煌时期埋下的隐患，“华谊谋求上市时追求明星的眼球效应和品牌价值，但本身还没有那么多的资源把它那么多明星都服务周到。”一名曾在华谊工作过的业内人士评论道。资源包括宣传资源与电影资源，在华谊H计划发布的现场，只有钮承泽谨慎提到，他会优先考虑华谊经纪庞大的艺人资源，但年初的《love》，主角却没有一个“华谊人”。
在2009年，华谊为留住明星员工还采取了股权激励，但黄晓明还是走了--当然，职业经理人套现走人，毕竟是全世界的老板都头疼的问题。
影视与经纪，先天矛盾
没错，华谊拥有庞大的影视帝国，这是令艺人心向往之的地方，现任华谊兄弟经纪事业部总裁的刘韬，此前创办了着名的经纪公司中乾龙德，2008年与华谊合并，将旗下陆毅、孟广美等带入华谊，他说，“与有制作背景的公司合作是大势所趋，在传统独立经纪公司的规模中，因为没有强大的制作背景，无法为艺人提供更好的发展，仅靠维系感情是无法让公司事业前进；而大型娱乐集团，也在寻求完善自己娱乐王国的产业链，更专业、细化自己的产品及服务，并入其中是水到渠成。”
但这种说法遭到了反对。“我们没有涉及影视制作的打算，因为从本质上讲，制片和经纪是存有根本矛盾的--制片人想的是压低成本，但经纪人则希望多拿片酬。在这个时候，你不能指望制片人总用你自家的艺人。”王京花“18文化”的一名经纪人说。
CAA，好莱坞最大的经纪公司，表达了与花姐完全相同的观点，CAA中国区的总经理PeterLoehr补充：“从美国的法律来讲，经纪公司和制作公司是不能在一起的。”--因为这会为洗钱提供便利，制片公司给经纪公司打1000万片酬，其实真正的片酬只有100万，于是剩下的900万顺利洗白。
然而，CAA的经纪制度与又与国内有着很大的区别，“我们的企业文化并不赞成整天和艺人吃饭喝酒的经纪人，公司把艺人当做客户，在公司内部，信息透明，资源共享，一个艺人不归一个经纪人管，就是说，某个经纪人和这个制片公司熟，某个和那个制片熟，就由熟的那个去谈戏--这在中国很难想象。”一名CAA中国员工透露，“在一次年会上，美国大老板说，如果艺人和同事同时打电话给你，应该先接同事的电话。”
CAA在全球抽取的佣金都很低，约是10%-15%，在中国，如果艺人不够大牌，经纪公司有时会抽取50%以上的佣金，但CAA创造了一种打包模式：他们签下大量编剧、导演、演员，然后先推荐编剧，再推荐合适的导演和演员，以一个团队的形式游说制片公司。不过，CAA本身在中国也并不像在美国那样如鱼得水。“CAA的这套没在中国玩起来，每个导演、制片人都有他们的小圈子，
9877小游戏 很难打入，更恶劣的是，有些制片人选演员就是为了和她睡。”
从橙天独立后的花姐同样面临艺人流失的问题，去年，佟大为在约满后自建工作室，随后，妻子关悦在一部电视剧中担任了制片人，有趣的是，投资方贺盈时代，去年也投资了自立门户的林心如制片的电视剧《倾世皇妃》。
热钱的涌入让更多的明星工作室成为可能，范冰冰、林心如、任泉纷纷当起制片人，黄晓明也在《匹夫》中得到了绝对的话语权--这是明星所乐于享受的。更重要的是，也只有在这种情况下，制片与经纪的先天性矛盾才能得到和谐的统一--反正，都是替自己打工。
