当你不想上班时你最常用的请假理由是什么？谁能保证一个月中没有一些事情呢？比如想去释放压力，想
去旅个游；临时有些紧急事情需要处理，这个时候你请假的理由会是什么？盘点以下这些请假理由是领导
最讨厌的。
1、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
2、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思
点穿罢了。
3、最常见的理由：去外地看望父母，
新余招聘网或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只
适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大
，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。
吉安招聘网成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了
。
6、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，技术60%
。
7、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考
验心理素质。
8、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力
。
请假理由千万条，合理的请假理由领导是可以接受，
新余招聘网一旦列举出他们最不愿听到的请假理由，你就要小心
了，假期没有也就罢了，也许你还会在老板心中大打折扣哦。
