昨日，教育部语文出版社社长、原教育部新闻发言人王旭明在腾讯微博上发微博：我的一位大学老师朋友想当处长问我是否可说情，我说不可。他信息回我：“为这事冒昧麻烦社长，实感难为情，本作为老师也悠然自得，实在是因我校处级干部四百多人，老师完全边缘化，心生感慨，惭愧。”若属实，当下大学太恐怖了！ 此博引发众多网友关注。
【现状】处长一礼堂，科长一操场
爱明珠：“校长一走廊，处长一礼堂，科长一操场”。大学高度权力化、官本位化，“当处长比教授更开心”，教育部第五届高校名师名单也显示，在100位获奖者中，担任校长、院长等行政职务的占九成，而不带任何“官职”的“纯”一线教师仅有10人左右。
爱睡觉： 所谓的精兵简政其实一点都不能简，甚至还有不少政府部门的人员没法提拔了，就转到高校来提拔，更增加了高校的行政人员数量。
【答疑】老师为什么喜欢当官
那朵玫：我所在的学校，在全校范围内招聘处级干部，号召大家都去竞聘，一位正教授在他的竞聘演讲中说， 他已经连续三次冲击处级干部的岗位了。真是无语！
lmtuz：大学里有各种政策，各种签字，需找各种领导，和各种部门对接，还有的就是各种事情没人管。焦头烂额之下谁会卖一个苦逼老师的面子？
可能在他们看来就是一靠讲课混饭的普通群众。
生产队长：当了官就有权有势了，搞了一辈子的科研得到什么？ 有的老师一年的工资还不够领导干部吃上几顿饭。
【环顾】请问，哪里的干部不多？
微波听雨： 毕竟咱这里是盛产干部的社会嘛。
长春人才网请问，哪里干部不多？
习惯有你： 我小孩刚上初一， 回来跟我说，班上班长、副班长、各类委员、科代表、小组长等等，共计40 多人，而同学才54 人……高飞： 包括高校在内的整个社会都行政化，一切工资福利待遇与职级挂钩。有的默默无闻的老黄牛临退休还是小小职员科员。
【思考】妨碍正事的官本位要改
应张淼淼：难怪中国的教育培养不出得诺贝尔奖的人。
小青年儿珊珊： 主要是教学、行政双肩挑，影响了效率。
幸福的云：取消干部终身制，只保留技术终身制，人人有技术在身保底保障，干部能者上机会均等，谁还眼红？
本专题整理小强（感谢腾讯网友）
点评
大学功能太复杂导致官多
周云
乍一看到王旭明同志说一个大学有400 个处长，连我这样在高校工作多年的人也吓了一跳。但定下神来仔细掐指一算，发现一所一般规模的大学， 有400个处长纯属正常， 如果把副处也算作“处”的话。现在的大学，总有那么十几二十个学院吧，以20 个讲，正副院长三、四个，正副书记二、三个，那就已经有百把个处级干部了。再加上党团、行政、后勤、实验室、医院、青工妇、出版社、附属中小学、校企以及其他中心一类的机构，正副职加起来，林林总总，三五百人，应该没啥问题。
任何一个机构， 肯定需要管理部门和管理人员， 大学作为一个教育机构， 有那么一些处长是没问题的。但多达三五百人，就是个问题。我的经验告诉我，一所一般规模的大学， 正式在册的教职工也就三、五千人。也就是说，每十个人里面就有一个处级干部，不能不说是十羊九牧了。
如此之多的“处”从何而来？主要是现在我们的大学，承担了许多不该承担的职能。众所周知，大学是教书育人和学术研究的机关。但现在的大学，可以说是一个功能复杂的巨无霸，是个面面俱到的小社会。大学管的事情多，需要的职工就多， 前几年有调查数据显示，中国几乎所有的大学，教学与科研一线人员只占到教职工总数的50%左右。职工多了，官自然也就多了。
而就我个人的观察来说，大学当中的官员， 吃闲饭的倒不是很多，几乎个个都事务繁忙。也就是说，设置了这么多的部门、工作人员和领导干部，仍然还忙不过来，可见，大学要管的事情实在是太多了。
然而，一所大学的资源终究是有限的，处理这么多事务，设置了这么多的部门， 养活了这么多的人，那么真正用到教学科研上的资源，还有多少呢？ 而这么多的领导同志， 都有着大大小小的权力，在获得资源方面， 必定有天然的优势，那么真正用在教学、科研人员身上的资源，又还有多少呢？ 不时有新闻爆出，教授爱当官。这固然是一些教授“三观”有问题，但也不可否认，多多少少也是逼出来的。
