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[讨论]面试是让应届生走向现实的第一道坎 [复制链接]

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离线lepin201306

小学一年级

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只看楼主倒序阅读使用道具楼主发表于: 2013-10-25

    毕业生初入社会，经验有限，在求职过程中难免会遭遇各种陷阱，造成多种损失。，对于面试，不信内容信思想，你自己要有正确的思想意识。
    报纸上经常会刊登一些相关的案例，即那些在视频招聘（www.cnhr360.com）的时候遭遇陷阱的情况。一定要吃一堑长一智，看看他人的遭遇，引以为鉴。在求职过程中，多看、多想、多问，多作比较，千万不要掉入同样的圈套。
    报纸上登过这样一则信息：
    小陈曾经先后遇到过三份待遇优厚的工作，可以说是称得上天价薪酬。
    第一份，一家保险公司许诺月薪至少三万，进去才知道，此公司无底薪，全靠提成。小陈做了一个月，毫无收获。不仅如此，他还花了许多钱来支付工作这一个月中花费的那些服装费、交通费、通讯费，这些让他感到自己是被人家耍了。
    接下来，小陈又找到了一份销售员的工作。公司用无数例子证明此工作能够保证月薪上万，但是这需要小陈有过人的能力，每个月达到几千万的销售额。不仅如此，在卖那些商品的时候，自己首先要支付出商品的货款，小陈当然拿不出那么多钱来，而且如果他拿出这些钱来，能不能收回去也是一个未知数。想来想去，小陈当然只能放弃了。
    小陈的第三份工作是手机接到的一则招聘广告，广告只说月薪过万，词语含糊。小陈一看，对方是一个规模很大的酒店，于是抱着试试看的想法，一个电话打过去，才知道对方在招酒店公关经过这些事情，小陈深深地感到：天上不可能掉馅饼，除非背后是陷阱。
    当然，小陈的事情至少还没有让他受到什么人身伤害，也没有让他蒙受经济损失，这还算是幸运的了。事实上，在面试的过程中存在着很多的陷阱，很多不法的人利用年轻人思想单纯的特点，设下陷阱来骗人。
    根据经验，通常情况下，会有以下几种。
         1.先交钱再上班
    有个女孩子去应聘，在面试的时候，对方表示她的条件比较适合这项工作，可以马上上班，但是需要交纳一定的费用，比如说服装费、培训费和档案费，另外还要交500多元钱的保证金，当然，这些钱会在她工作一段时间之后返还到她的工资里。
    这个女孩子被说得动心了，于是答应了对方的要求，稀里糊涂地交了2000多元钱，结果上班还没有一周，就被辞退了。她交的钱也没有退。事后她才想明白，这其实就是一个招聘的陷阱。
    所以，在找工作时候，如果对方要求缴纳费用，一定要三思而后行，不要轻易把钱交给对方，以免上当受骗。
       2，证件被制用
    有个叫小祖的大学生，在视频面试（szms.cnhr360.com）之后，对方要求查验她的证件，于是，她把自己的身份证交出来。公司很顺利地聘用了她，然后说要用她的身份证办理保险业务，小祖就同意了。身份证放了几天之后，公司还给了她，同时还有一份解聘书。
    小祖很生气，自己也没犯过错误，怎么就被辞退了呢？后来，距她找这份工作半年之后，她突然接到了一份高额的账单，原来别人用她的身份证签了商业合同，小祖细想之后，明白了这是那家公司搞的鬼，当她去找对方的时候，早已经是人去楼空。
    因此，在找工作的时候，自己的证件一定要保管好，如果不小心被别人利用，后患无穷。
          3.被中介骗钱
    有的公司自称是什么猎头公司，还有的人开办一个职介所，这些人有可能会把目光盯在大学生身上。朋友说起过这样一件事情。她去一家中介做了登记，交了几百元钱的中介费，然后回家等消息。过了几天，对方没有音信，她就去找人家，人家给了她一个地址，让她去上班。她很高兴地去了，结果只干了一星期，就被莫名其妙地训了一顿，离开了这家公司。原来这家职介所与公司串通了来骗人的。
    选择职业中介机构，要寻找口碑好、信用好的，当然，工作最好还是由本人亲自去找，不要听信别人的忽悠。
    4.面试过程中被别人窃取芳动成果
    邻居的孩子小强曾去一家广告公司应聘，公司的艺术总监为众多面试者安排测试题目：独立为某种产品设计一张静态CG广告。他查阅了很多的资料，最后上交了一份非常完美的应聘作品。他很有把握，觉得自己一定会应聘成功的，但是事隔很久，他也没有接到对方的电话。后来, 当打电话的时候，对方告诉他，招聘已经结束了，他并不适合公司的需要。当时他没有想太多，接着找工作。
    一个月后，小强才知道自己上当了。他在一次外出的时候，无意中看到自己的作品被那家公司做宣传广告。小强吃了一惊，原来，这家公司窃取了他的劳动成果。他们想考查应聘者的能力是假的，而采用应聘者的免费创意才是公司的目的。
    所以，我认为应聘者一定要提高聱惕，要懂得自己的劳动都有相应的价值，公司不能无偿占用。如果视频招聘（www.cnhr360.com）公司窃取了你的劳动果实，你就一定要注意随时维护自己的知识产权。比如说你在应聘的时候，自己上交作品前要求对方签订知识产权协定。
    类似的情况还有很多，比如说，有的公司面试的时候，提出试用期，试用期的工资少得可怜，但是转正之后，却可以得到很好的工资待遇。在这种情况下，你要慎重考虑，不要上当。要知道，国家有规定，劳动合同少于6个月，试用期不得超过15天；劳动合同在6个月到1年之间，试用期不超过30天；劳动合同在1年到2年之间，试用期不超过60天。还有的公司会在签订合同的时候耍花招，这些都是需要警惧的。
    总之，在面试的过程中，一定要擦亮自己的双眼，瞥惕各种情况的发生。多注意那些报纸上的宣传，如果上面的事例与招聘有关，一定要认真研读，为自己打好预防针。