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[讨论]人际关系比个人能力更重要 [复制链接]

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离线lepin201306
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2013-10-26

大学毕业生参加工作之后,首先要做的事情,就是和周围的人搞好关系。根据视频招聘(www.cnhr360.com)主管李先生多年的职场体会,人际关系好的人,在职场更受重视。很多的人对于这一点并没有真正地重视,因此一直在就职道路上遇到障碍,也就没什么奇怪了。
    有一次在听广播的时候,无意中听到这样一个年轻人的心声。他叫小冯参加工作两年多了。在他初入职的时候,还有一个他的同学也一起迈入了公司的大门。小冯觉得自己无论从哪个方面来讲,都比自己的同学优秀得多,他对自己将来充满了信心,觉得用不了多久,自己和同学之间一定会出现一条分水岭,自己一定会在工作上取得杰出的成就,而同学则不大有这种可能。
    但是他的这种想法却在现实生活中碰了壁,他当初设想的一切好运全部落到了同学身上,他自己却一直处于不溫不火的状态——待遇不高但也过得去职位一直维持在初进公司时的水平。虽然他的成绩有目共睹,领导也曾多次夸奖他是一个能力很强的员工但是升职却与他无缘。相反, 他的同学却一路顺风顺水,不断攀上职业的高峰。
    在这种情况下小冯自然想不通,向主持人大倒苦水。于是主持人问他:“你觉得你输给自己同学的主要原因是什么?”
    小冯想了半天说道:“我觉得主要是人际关系吧。我同学的人缘特别好,谁都帮着他,护着他。但是大家却不支持我总是在领导面前告我的状。幸亏我的业务做得好要不然早就被扫地出门了。”
    主持人听了劝告他回去之后要与同事搞好关系因为这也影响到升职。
    小冯却不理解他认为能力才是工作中最重要的。如果升职的话他的能力是最强的。领导之所以不器重他是因为领导偏听偏信的结果。
    小冯的看法其实并不正确。大家都听说过“得人心者得天下” 这句话吧。一个好相处的人,势必会把别人团结在自己周围,平时在工作中也会左右逢源,事半功倍。相反,如果一个人在工作的过程中,总是不能与同事搞好关系,即使你的能力强,也会感到处处受到牵制,处处有人与你为难,这样,不仅自己的能力打了折扣,而且会让领导对你产生不好的印象。这样,要想得到升职就成了比登天还难的事情。
    一个心态成熟的人,能力强是一个方面,还要有与大家相处的亲和力。你要用一种真挚诚恳的态度对待别人,这样的沟通才会起到很好的效果。这样,你就会在遇到困难的时候,得到大家的帮助。大家的帮助对于一位初人职场的新人而言是非常重要的。如果你的性格不好,让大家避而远之,都讨厌你,那么即使你的能力再强,恐怕也会成为公司内不受欢迎的人。
    那么如何做一个好相处的人呢?视频面试(szms.cnhr360.com)张女士的观点是:一个好相处的人,必定有着积极的生活态度。心态不同,做事的方法也不同,得到的结果更不相同。一个好的生活态度,会有利于同别人的沟通。如果你以这种积极心态对待别人,也会换来同样的回报。
    沟通方式也是与别人相处的一项重要的内容。如果你能有效地与别人沟通那么就会让人觉得你这个人好相处。卡耐基认为:“成功与否, 与其说在于交流沟通的内容,不如说在于交流沟通的方式。”在日常生活中,要懂得如何与别人有效地沟通。有了良好的沟通,办起事来就会事半功倍。
    另外重要的一点就是要学会宽容。在与别人相处的过程中,个性的差异会成为矛盾的导火索。当你与别人之间产生矛盾的时候,宽容的心会让你巧妙地化干戈为玉帛,很快消除误会重归于好。
    大家都喜欢接近宽容的人,这对于你的工作无疑是非常有帮助的。在工作的时候,不同的性别、家庭教育、年龄层次、知识层面等,都使我们对人对事的想法和做法千差万别。要想与这些不同的人打好交道,就必须学会宽容,不必纠结在一些芝麻绿豆大的小事上,于人于己都有好处。
    在工作的过程中,要做到谦虚。谦虚是一种美德,这种美德对于每个人而言都是不可缺少的。无论你在哪个公司,无论你从事什么工作都必 须虚心。大学毕业生初入职场,如果没有一颗谦虚的心,那么就会狂妄自大,看不起别人。过度的自信会让你难以放低姿态去向别人学习,你的能力就会在自尊心膨胀的过程中止步不前。
    有了这种心态你是不会取得进步的自然职业前景也就会变得不容乐观。更有甚者,还会在过度的自信中,变成办公室人们的“公敌”,让大家对你避而远之。这种人要获得老板的青睐,无异于痴人说梦。因为即使 你能力再强,老板也不可能得罪整个公司的人把你留下来。
    还有就是要学会低调做人,高调做事。谨慎地做人,这样别人就不会对你有敌意,这也是你获得别人认可的首要条件。大家会喜欢一个低调的职场新人而不会去关注一个目中无人、夸夸其谈的新人。如果谁这样做了,那么也许就会碰钉子。而一个低调的人则不会成为大家的眼中钉。低调的人很容易博得别人的好感,让大家感觉你好接近容易相处,更乐意与你在一起工作。这样对于你工作的提高是非常有帮助的。
    如果你是一个好相处的人,就会在通过视频招聘(www.cnhr360.com)进入职场的时候与同事之间拉近彼 此的距离,形成共同的意识,尽快地融人到公司的文化当中。在这种情况下,获得老板的好感也是在情理之中的。做到这些,升职加薪离你也就不远了。
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