很多人一贯把“野心”这个词汇看做贬义词，实际上，在职场上，野心是什么？野心是动力，是走向富裕之路的前提，是青春的标志。视频面试szms.cnhr360.com的传播者，著名人力资源专家张先生说道：“历来的富翁们无一不是野心家。他们永远都是不安分的，永远不满足于现状。”指南针磁化后，被一种神秘的力量支配着，指向同一个方向，永远指向南方。人的身上，这种神秘的力量就是进取心。进取心不允许你懈怠，每当达到一个髙度时，它就会召唤你向更高的境界努力。
进入职场，当初的野心勃勃很可能就被日复一日的平淡所取代。于是，有的新人逐渐被这种平淡侵蚀了野心。渐渐地，进取心开始远离，野心甚至在还没有发挥任何作用的时候就已经消失得无影无踪了。新人们应该注意的是，我们的职场生涯可以平凡但不能平淡，只有保持野心才能留住青春。
有这样一个案例。在宾夕法尼亚的一个山村，住着一位卑微的马夫。 如果这个马夫甘于平淡的生活，那么有可能一辈子都是一名马夫。但是，这个马夫心存野心，他想成为美国最著名的企业家。为了这个野心，他到钢铁大王安德鲁•卡耐基的工厂做工。当时他自言自语地说：“总有一天， 我要做到本厂的经理。我一定努力做出成绩让老板来主动提拔我。”他拼命工作，努力使自己的工作产生的价值，超过自己的薪水。
他下定决心，以十分乐观的态度，心情愉快地工作。在他30岁的时候，他成了卡耐基钢铁公司的总经理。39岁时，他又出任全美钢铁公司的总经理。
他就是查尔斯•齐瓦勃先生。他成功的秘诀是有一颗不满足现状、不断进取的野心在不断鼓励着他，使他能够一步一步地提升，达到自己的目标。他从不把薪水的多少视为重要的因素，而是要看新的职位和过去的职位相比是否前途和希望更为远大。
如果一个人甘于平淡，那么就不会拥有真正的成功。莘莘学子寒窗苦读企盼能够金榜题名，运动员盼奥运会能拿到世界金牌……正是因为他们不满足于现状，不甘于平淡，要让野心生效，才会有成功的可能。安于平腐是懒惰的先兆，如果满足于平凡的生活，安于现状或随波逐流, 对大部分未被利用的潜力无动于衷，得过且过，那么他也就不会创造出什么成果。
很多人说，性格决定命运，视频管理系统的技术总监，著名HR张先生说：“在职场，欲望决定人生。”换言之，你对权力对金钱的野心有多大，你就能走多远。我们中的许多人，从年少时的意气风发，一步步退到了庸庸碌碌的职场底线，面对激烈的竞争手足无措，甚至被淘汰出局……实际上，在平凡的生活中，我们不妨让自己有点野心。野心其实是一种敢拼敢闯的劲头，是内心焕发出来的生命力，是青 春的象征。
职场中，从不缺乏机会，缺乏的只是意识。如果你是一个有信心、有 理想的人，在职场中多点野心，你一定可以获得“出乎意料”的机会。
周晗25岁的时候到某视频招聘管理平台工作。一次，公司总经理来分公司主持 会议。为了鼓舞大家的工作热情，总经理让大家当众说出自己的梦想。轮到周晗时，周瞭不知哪来的勇气，实话实说：“我希望当上部门经理，成为管理者。”总经理沉吟半晌，然后说：“不想当将军的士兵不是好士兵，我们保险行业的员工就需要这样的野心。”会后，总经理便通知周晗到另一个分 区担任经理一职，成为保险公司尚未有业绩便获晋升的第一例。职场上的野心其实也是一种自我鼓励的力量，适时地向领导表露出自己的野心，也会让你获得意想不到的成功。
如果在平凡的职场生活中甘于平淡，没有工作目标，缺乏职业规划, 不想升职加薪，每天安于现状、故步自封，时间久了，不免变成了“职场咸鱼族”。所以，利用你的“野心”，在职场发挥自己的全部能量来换取自己的未来。
