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[聊天]了解艾德权程:股权激励-股权激励的特点有哪些?上市公司股权激励现状如何? [复制链接]

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随着经济的发展,现在企业的制度也越来越多,不知道大家有没有听说过股权激励?那股权激励的特点有哪些呢?还有,上市股权激励现状如何?今天就跟小编一起来了解一下相关的内容吧。


股权激励是一种通过经营者获得股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为的长期发展服务的一种激励方法。


股权激励的特点


1、长期激励


从员工薪酬结构看,股权激励是一种长期激励,员工职位越高,其对业绩影响就越大。股东为了使能持续发展,一般都采用长期激励的形式,将这些员工利益与利益紧密地联系在一起,构筑利益共同体,减少代理成本,充分有效发挥这些员工积极性和创造性,从而达到目标。


上市股权激励现状


2、人才价值的回报机制


人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的,有效的办法是直接对这些人才实施股权激励,将他们的价值回报与持续增值紧密联系起来,通过增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。


3、控制权激励


通过股权激励,使员工参与关系到企业发展经营管理决策,使其拥有部分控制权后,不仅关注短期业绩,更加关注长远发展,并真正对此负责。


上市股权激励的现状


(一)股权激励的总体实施情况


本文选择2010~2014年A股上市为研究对象,统计分析2010~2014年A股上市实施股权激励制度的情况,经统计,2010~2014年间我国的2918家A股上市,其中有1961家上市宣告并实施了股权激励计划,有900多家A股上市未实施股权激励制度,实施股权激励制度的上市所占比例为6720%,即A股市场有一半多的上市实施了股权激励计划,由此可推测我国上市实施股权激励的情况。本文分别统计了2010年到2014年各年间A股上市实施股权激励的具体情况。


在2010年到2014年间我国A股上市实施股权激励方案的家数是逐年增加,每年实施股权激励的上市占A股上市总数的比例也是逐年增加,在2010年A股上市实施股权激励的共有1153家,而未实施股权激励的数为1765家,未实施的数高于已实施股权激励的数,且实施股权激励的数所占比例仅为3951%,2011年实施股权激励的数比2010年增加204家,但未实施的数高于已实施股权激励的数,二者之间的差距有所减少,2011年实施股权激励的数所占比例增加为4650%,接近50%,直到2012年实施股权激励的上市数与未实施股权激励的数基本一致,实施股权激励的数所占比例已经达到5117%,此时实施股权激励的A股上市数已经超过了未实施股权激励的数,2013~2014年实施股权激励的A股上市数逐年增加,2013年实施股权激励的上市数为1544家,所占比例为5291%,2014年实施股权激励的上市数为1656家,所占比例为5675%。


2010~2014年A股上市实施股权激励总体呈上升趋势,由此可见,在我国股权分置改革之后,相关法律法规更加完善,为我国上市实施股权激励制度创造良好的条件,由A股上市实施股权激励的情况分析得出我国上市实施股权激励的总体情况,股权激励制度在我国上市中普遍流行,越来越多的上市选择实施股权激励制度。


(二)行业分布


为了深入分析我国A股上市实施股权激励的情况,了解我国A股上市实施股权激励的现状,本文对A股上市中实施股权激励制度的1961家上市进行行业分析,分析这些的行业分布情况,本文将行业划分为六类,分别是房地产业、商业、公用事业、工业、综合以及其他,分别分析在实施股权激励制度的1961家上市中各个行业的分布情况和其所占比例。


我国A股上市中实施股权激励制度较多的为工业企业,其次为公用事业和房地产业,工业企业实施股权激励的所占比例为7078%,主要是因为上市中工业企业所占比例较大,其实施股权激励的数也较多,其次因为工业企业一般为制造型企业,其生产经营规模较大,企业经营管理比较困难,为了激励其管理层更好地经营管理,其实施股权激励制度的力度也比较大。


本文将A股市场的2000多家上市划分为六个行业,首先分析了A股市场实施股权激励的上市的行业分布情况,但是该分布图无法了解各个行业内部实施股权激励的情况,为了深入分析行业内部的实施情况,本文分别统计了A股市场六个行业中实施股权激励和未实施股权激励的数据,详情见表2,由表2中数据可知各个行业内部实施股权激励的数,由图3可知各个行业实施股权激励的数占整个行业总数的百分比,房地产行业中总共有197家上市,其中实施股权激励的数为115家,所占比例为5838%,有一半以上的房地产实施了股权激励计划,工业行业中总共有1994家上市,其中实施股权激励的数为1388家,所占比例为6961%,工业企业实施股权激励的情况是最好的,公用事业中总共有394家上市,其中实施股权激励的数为274家,所占比例为6954%,公用事业股权激励的实施情况较好,与工业企业几乎一致,商业企业中总共有175家上市,其中实施股权激励的数为111家,所占比例为6343%,商业企业虽然数量较少,但是实施股权激励的数占行业总数较大,实施情况较好,综合类企业中总共有107家上市,其中实施股权激励的数为56家,所占比例为5234%,综合类企业数量较少,但也有一半的企业实施了股权激励计划。


实施股权激励数占行业百分比可知工业和公用事业中实施股权激励数占行业百分比较高,其比例接近70%,表明工业和公用事业这两个行业实施股权激励的数相对较多,实施股权激励的情况较好,商业企业实施股权激励的情况也比较好,其百分比已经达到60%以上,其次是综合类企业和房地产企业,虽然这两类行业股权激励的实施情况不如前述的三个行业,但是这两个行业实施股权激励数占行业百分比已经超过了50%,实施情况也是不错的,总体来看,我国A股市场各个行业实施股权激励的情况是比较好的。


(三)板块分布


在2010年到2014年间,我国A股上市总共有2918家,其中宣告并实施股权激励的总共有1961家,在这1961家上市中有908家上市来自于主板市场,其中深交所有266家上市宣告并实施了股权激励计划,上交所有612家上市宣告并实施了股权激励计划,此外中小板有633家上市宣告并实施了股权激励计划,创业板有420家上市宣告并实施了股权激励计划。


实施股权激励的上市的板块分布情况可知,主板市场中实施股权激励的数占实施股权激励的总数的比例最大,其百分比为46%,其中上交所占31%,深交所占15%,在实施股权激励计划的中,创业板的占22%,中小板占32%,虽然创业板和中小板所占百分比分别低于主板市场,但是这两个板块实施股权激励的合计数已经超过主板市场,且其实施股权激励的数占实施股权激励的总数的比例已经超过了50%,中小板和创业板开板的时间远远晚于主板市场,但是这两个板块的上市正处于迅速发展的阶段,且其股权激励计划的执行条件比较宽松,为了促进的良好快速发展和加强的经营管理,许多上市采用了股权激励制度。


上市股权激励现状


我国上市股权激励有效性的影响因素


以我国2006-2011年实施完成或正在实施股权激励上市为研究对象,分析内部治理结构、特征、股权激励方案要素对股权激励有效性的影响,以及股权激励方案要素的中介作用,探讨各因素对股权激励有效性的作用程度。实证研究表明:股权集中度、高管能力和企业发展前景是影响我国上市实施股权激励有效性的三大因素,激励强度和业绩条件促进股权激励有效性发挥;激励力度和业绩条件的中介效用在股权集中度和发展前景对股权激励有效性影响关系中表现最为明显,业绩条件在股权集中度对股权激励有效性影响中发挥遮掩效用。因此,在股权激励方案设计时应考虑相关利益方对方案要素的自利性影响,应结合企业发展前景分批制定业绩条件及授予价格,以提高股权激励的有效性。


以上这些是小编给大家介绍的上市股权激励现状如何的相关内容,现在很多企业也逐渐接受股权激励制度。想要了解更多相关信息,请继续关注我们的。


    


股权激励方案完成后需要做的一点就是要全员宣讲,让公司员工了解,有欲望才有动力,并且结合公司发展愿景,让激励对象有希望。本文参考来源于:艾德权程网 https://www.eddidesop.com/
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