本人是国内某财经院校的.小本,学校不算很有名,也没有很好的.硬件条件,但是很幸运的.在08年的.下半年这样的.就业大环境里拿了6个OFFER,其中包括1些股份制商业银行的.总行,4大国有商业银行的.省行,以及国内最1流国企的.省公司等,说这些是为了鼓励那些因为自己的."出身"而感到自卑的.同学们,我自己想念任何时候,我自己们都要怀揣着1份希望来继续我自己们的.梦想念,只要你还有希望在,你就会有动力,会有支柱,你要用这份希望,从容、自信的.去征服你的.面试官,记住任何时候都不要放弃希望,因为1旦你放弃了希望,就等于放弃了梦想念。
-------题记
从10月初正式开始找工作到现在也有半年日子了，和大多数找工作的.同学1样，这半年的.大部分日子，我自己都是在等待中度过的.，等待心仪的.单位，等待面试，等待笔试，以及等待OFFER。。。或许也只有我自己们理解，在这1次次等待过程中的.那份紧张与期盼，以及接到后续通知时的.欢欣与激动。开篇稍稍寒暄了1下，下面进入正题，关于1些我自己个人的.找工作的.经验，主要还是介绍下我自己对于面试的.1些经验吧。
1，做最真实的.你，根据最真实的.你去选择最适合你的.职业。
这个是我自己认为在面试过程中最最重要的.1点，所以我自己把它放在第1条。所谓真实，即是实事求是，有就是有，没有就是没有，只有这样，你才能表现的.自然、从容，就好象你骗人的.时候总会觉得心虚，没有底气，而这1份心虚其实很容易从你的.表情和眼神里被老道的.面试官读出来。因此，从面试表现的.角度讲，表现的.真实，其实更加有利于你的.发挥。
从你将来个人发展的.角度来说，更加不能去扭曲你的.个性，更加要做最真实的.你。其实大多数企业招聘员工的.标准并不是你优不优秀，而是你适不适合他们的.企业，这个中间的.“适合”即包括了1个双向选择的.过程，企业选你是因为觉得你适合他们的.工作要求，因为适合，所以你进入他们企业以后才能为他们创造价值，同时也是因为适合，你进入他们企业以后才可以发挥你个人的.价值，才可以获得比较愉悦的.工作感受，这个过程是1个你和企业“双赢”的.过程。假如你刻意的.扭曲了你的.个性，从而让你顺利的.进入了1个企业，但是刻意的.扭曲毕竟是暂时的.，你可能1直都在这种扭曲的.状态里活着么，我自己想念这个很难，于是你进入单位以后，发现原来你做的.工作并不适合你真实的.性格，你开始厌恶工作，进入影响到你后续的.发展，我自己想念这样的.结果，无论对于企业还是你自己本身，都是1种伤害。所以你该是怎么样，就表现出你最真实的.1面，如果你的.性格确实偏内敛，就选择1些需要这种性格特点的.岗位，例如会计结算，银行的.1些单证岗，资金中转岗等等，不要因为找工作就盲目的.去面1些需要外向性格的.岗位，例如销售等等，1来是你的.性格确实不合适，2来是你面上的.概率其实很低，如果面失败了，既打击到你的.自信心，也耽误了你的.日子和精力以及金钱。
在这里，有的.同学可能要说，我自己现在虽然内敛，但是我自己相信自己可以变得外向，如果我自己真的.面上了这些需要外向性格的.企业，我自己完全可以在我自己的.工作中锻炼我自己自己。对于这种看法，我自己是这么理解的.，假如你认为你确实可以外向，那么你选择需要外向性格的.岗位，应该是在你已经外向了以后，而不是现在。就好象我自己们小时候，看到1个我自己们很喜欢的.艺术品放在很高的.橱窗上，我自己们拿不到，因为我自己们还不够高，所以在那时，这个艺术品并不是属于我自己们的.，只有等我自己们长到足够高的.时候，才有可能去拿到它，也只要到那时，他才属于我自己们。再说大点，扭转1个人的.个性，需要很长的.日子，也要冒很大的.风险，在这个过程中，你能不能扭转成功，会不会扭偏了，这些都是未知数，而这些未知的.风险，应当是你自己负责的.，不可能让1个你从来没有服务过的.单位来为你买单，企业去培养1个员工的.前提，是觉得这个员工适合他们企业，能为他们创造价值，而在这里你的.1切都是未知数，如果你只是因为1份感觉，“觉得我自己可以转变成那个性格”，就要让1个你从来没有服务过的.企业来为你的.选择承担后果，那么你太自私，也太不负责任了。
说了上面这么多，就是为了告诉大家，在面试时做最真实的.你，因为只有那样你才可能表现出水平，才有可能实现你和企业的.“双赢”。
2，自信。
其实你和面试官的.第1次近距离的.接触，并不是语言的.交流，而是眼神的.交流，眼睛是心灵的.窗户，你的.眼神是不会骗人的.，每个人都能从其他人的.眼神里读出内容，更何况是经验老道，阅人无数的.面试官。就我自己个人而言，在我自己面试的.过程中，我自己希望通过眼神传递给面试官的.是1份自信，1份坚定，我自己常常跟同学说我自己是1个比赛型的.选手，无论在场外是多么的.紧张，只要走进面试室，和面试官眼神交流的.那1个瞬间，我自己就会无比的.自信和坚定，甚至于忘记了自己是在面试。其实大多数时候，我自己都不会太刻意的.告诉自己这是在面试，我自己只把它当作是1次和长者的.对话，面试的.时候不要太在乎结果如何，只要把握好过程就可以了。
如果你现在不够自信的.话，我自己可以给你提供1些意见，但是所谓自信，是自己对自己的.信心，所以自信的.关键还在于你自己。我自己的.意见如下：1、在面试前，做好功课，这个我自己会在后面作为1大点，详细说；2、在面试前，好好的.打典打典自己，女生大可以化化妆，男生也可以好好整理1下自己的.头发，对着镜子微笑1下，无论平常你对自己的.外形有多么不满意，此刻都要觉得镜子里的.你是最美，最出色的.，尽量保持着1份愉快的.心情出门，如果有太阳的.话，还可以沐浴1下阳光，对着蓝天微笑；三、到了面试场地的.时候，如果你是1个容易紧张的.人，那就不要去在意身边人的.举动，因为太在意他们的.举动，会让你变的.焦躁，尽量安静下来，可以默默的.在心里告诉你自己，你是最棒的.：四、进入考场的.时候，保持微笑，见到面试官的.第1眼要正视面试官，眼神要坚定，不要迷离，觉得不好意思，要自信；五、说话的.时候要淡定，有底气，说话语速可以适当放慢1些，男生可以把声音压的.低1些；六、面试过程中可以保持笑容，当然如果你笑的.特别僵硬的.话，干脆不要笑了，因为强颜欢笑，其实反而会给你带来负影响。；七、不要因为身边的.人学历比你高，学校比你好，就觉得自己比人家矮了1截，1样坚定骄傲地说出你的.学校，这就像是你的.家庭，条件再差，也是培养你的.地方，你是从那里走出来的.，要懂得感恩；八、可以跟寝室的.同学事先约好，在你去面试之前出门的.时候，让他们给你1些鼓励，这个是心理医生教我自己的.，不要觉得那样很矫情，其实这种外在的.鼓励还是可以帮你树立信心的.。
三，做好充足的.准备。
在我自己面试之前，我自己都会首先查阅面试单位和所面试职位的.基本资料，包括他的.企业成立背景、业务方向、核心价值观、企业文化、还有企业将来的.发展方向、发展计划以及你所面试职位的.工作内容、工作性质等等，能在网上查阅到的.话，尽量多看1些，好对企业和职位有个比较全面的.了解，同时再看1下之前这个企业的.面试的.经验，了解下面试形式，和1些面试者的.心得就可以了，如果能查到的.话也可以去看看这个企业以前的.面试真题，看看那个企业的.出题逻辑。还有就是去听听那个企业的.宣讲会，其实从宣讲会上也能得到很多信息，包括他们需要什么样品质的.人才等等。最后是，如果有精力可以去温习下跟所面职位和企业有关的.专业知识，特别是1些涉及专业知识的.实事政治内容，比如面银行的.时候，我自己会重点关注国家的.1些经济方针政策，最近的.1些经济会议的.内容等等。找工作的.时候我自己随身都会带着1个小本子，在每次面试以前，我自己都会把我自己认为重要的.1些企业和职位信息抄录到我自己的.小本子上，这样在去面试的.路上，如果我自己没事干还能再看1看。到目前为止，你能从我自己的.本子上查询到中国所有银行的.信息，都是我自己平常1点1滴记录下来的.。
为什么要做这些准备呢？首先，做这些准备能在你心里对这个单位和职位有个谱，你也可以仔细想念想念，你是不是真的.适合这个工作；其次，这些准备可以增加你的.自信，其实我自己在自信里已经提到过这1点了，做好充足的.准备能给你带来自信心，因为你有底气了，你了解了你所要面试的.企业，就好象两军对垒，知己知彼，方能百战百胜；再次是在面试的.过程中，你可以根据你看的.资料，根据企业和职位的.1些性质来设计你的.答案；最后，不排除面试官会直接问关于企业背景的.问题，我自己在面深圳民生银行的.时候就曾经被直接问到过企业成立的.日子，性质，特点等等1系列的.问题。
四，从面试官身上找对策。
其实，在你和面试官相视的.第1眼，除了面试官对你的.第1印象以外，你对面试官也会有个第1印象，比如面试官很和蔼，或者很严肃等等，如果你碰到的.面试官很和蔼，那你大可以放宽心，如果你碰到的.面试官很严肃，那么你就要在心里下意识的.提醒1下自己，很可能是压力面，很可能从面试官身上读不到任何表情，要从容，要淡定，压力面而已，面试官没表情，并不代表自己回答的.不好，不用紧张。另外，1个企业很可能有两到三轮的.面试，其实你可以从前面的.面试过程中的.1些问题和面试官的.1些反应去寻找企业究竟要有什么品质的.人才，他们需要什么，从而来准备你后续的.面试。举个例子，我自己在面广东移动的.时候就曾经在前面几轮的.面试中被问到过关于移动网站的.问题，当时面试官给我自己的.感觉是她非常在乎这个问题，于是我自己判断这个问题应该很重要，回去以后就认真研究了1遍移动的.网站，结果在后来的.面试中，这1次的.研究帮了我自己的.大忙。还有1个例子是我自己在面浙江国开的.时候，国家开发银行的.笔试是不考英语和行测的.，只考申论，于是我自己判断，这个单位可能比较在乎面试者的.写作能力，特别是政治写作能力，在后面的.面试中，我自己在被问及特长和经历时，都会强调1些跟写作、特别是政治写作能力有关的.内容。
五，不要太刻意的.表现你自己。
面试确实是1个展现自己的.舞台，但是我自己觉得这里的.展示也是有张有驰的.。首先，我自己觉得，作为面试官，他既然有能力代表1个企业走进校园来招聘，那么他1定是有1定资历的.，毕竟招聘员工是关系到1个企业发展的.关键，所以我自己坚信我自己所面对的.面试官是有足够的.判断能力的.，很多你的.个人能力，他可以从你的.简历甚至于你跟他交谈的.过程里体会到，不用你在嘴巴上过多的.去缀述。其次，不要盲目的.去展现你的.个人能力，比如面试官问你有什么文艺特长，你不用告诉他你曾经获得过什么什么社会实践大奖，我自己经常碰到跟我自己1起面试的.同学，为了让面试官知道他的.能力，把他的.1些特长联系到1些八竿子都打不着的.问题上去，作为旁观者，我自己觉得这样盲目的.回答问题，1来是文不对题，2来是表现的.太过激进，不够大气，你的.这些特长本来是可以给你加分的.，现在很可能反过来给你扣分了。
很多企业在面试时都会设置群面环节，我自己个人觉得群面是不好面的.，因为对于同1个问题，每个人会有不同的.答案，要在这么短的.日子里得到1个1致的.答案其实并不简单。我自己自己是这么看待群面的.：首先，你不要把跟你1起群面的.同学当作你的.敌人，把他们当作你的.同伴，你是1起在解决1个问题，不是在勾心斗角，你争我自己夺，否则你的.心态会变的.很差，如果可以的.话，可以在面试等待的.过程中就相互认识1下，从而帮助你对同伴有个初步的.了解；不要1味的.去争着做LEADER或者总结发言者，要大气，要从容，如果身边确实有比你能总结的.同学要做总结发言者，可以从容的.让给他，发言者不代表晋级者；即便你认定了自己的.答案是对的.，也要多听听身边小组成员的.意见，哪怕他们的.答案在大方向上确实有偏差，但是在1些小细节上或许他们也有他们独到的.地方，而这些小细节可以让你小组的.答案变的.更加完美；在讨论的.是时候尽量不要用太快的.语速和太尖锐的.词语，心平气和的.说服你的.同伴；如果最后小组的.答案和你的.答案不1样，也不要表现出失望或者沮丧，1笑而过，在你小组提交答案的.时候要抱以最热烈的.掌声和笑容。
我自己曾经有1次愉快的.群面经历，让我自己现在想念到都觉得非常NICE，那是面浙江建行的.最后1轮，方式是群面，当时在小组讨论过程中，我自己已经总结了很多，最后推选代表总结的.时候，有同学提出让我自己代表团队进行总结，但是我自己注意到我自己们小组中有位非常激进的.同学，他前面1直都很想念表现自己，但是似乎有点不得HR欢心，于是我自己提出把总结的.机会让给那个同学，争得大家同意以后，我自己把我自己已经列明的.总结提纲1并交给了他，最后他总结的.很成功，那1刻，我自己突然觉得很快乐，直到现在我自己都觉得那是我自己群面这么多次中最最享受的.1次。
六，仔细。
我自己想念大部分的.企业都希望员工有细心的.品质，所以在面试过程中1定要用心，多留意1下身边的.人和事，比如面试完或者笔试完以后检查下自己所带的.东西，千万不要忘记什么；面试排队的.时候可以留意下你前面和后面分别有多少人，他们的.性别是怎么样的.；还有1些更加细微的.地方，比如领带是不是带正了，衣服扣子有没有扣歪等等。有的.企业会在面试等待以及面试过程中，设置1些考核面试者仔细程度的.环节，这个就需要你多打起1份心眼了。
下面我自己举两个发生在我自己自己身上的.失败例子：第1个例子是面深圳建设银行，该银行的.1面是群面，当时每个人都发了1个数字代号，方便HR记录表现，其实大多数同学在面完以后都没有去留意这个数字代号。顺利的.通过1面以后，我自己2面被问及的.第1个问题就是“你在参加1面时的.数字代号是多少”，当时着实让我自己有点措手不及；第2个例子是面广东发展银行的.总行，面试的.时候我自己把包放在了座位旁边的.地上，结果面完出门的.时候，把包忘在了里面，最后还是HR追出来，把包还给我自己的.。我自己想念如果你在面试的.时候发生了这样的.事情，你的.表现1定会大打折扣。
七，如果真的.面试失败了，不要沮丧，1定要豁达。
不要去抱怨面试的.单位或者HR，或许你真的.不适合他们，那并不代表你不优秀，只是你不适合他们而已。笑1笑，睡1觉，第2天的.太阳1样会升起，然后继续从容的.去面对接下去的.机会。如果你的.心态确实非常的.差，可以去找老师谈谈，或者找学校的.心理老师聊聊天，对你有百利而无1害，他们会帮你找到你的.方向，帮助你更好的.把握你的.机会。
以上七点，就是我自己对自己面试的.1点小小总结，这些都是个人观点，如果大家觉得有不认同的.地方，也请多包涵，其实每个人找工作的.方式和理念都不同，我自己只是希望我自己的.这些总结，能对同学们有帮助。
