只要.你.心够决，梦想念终会靠岸——我自己的.求职路（更新版）
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以往答疑汇总：
PPS：短短的.时间内就有那么多同学热情回应，心中很受鼓舞和感动。欢迎大家多多转载和顶帖，另更多的.人受益。
只要.你.心够决
只要.你.心够决，就能征服难过，利用它，控制它
只要.你.心够决，实现.你.的.梦想念
只要.你.心够决，从挫折中学习，学会如何胜利
只要.你.心够决，将所有燃烧成激情
所有难过，失败，批评，抛到身后
所向披靡，.你.可以做任何事情
只要.你.心够决
——题记
从08年10月到12月，回首两个月的.求职之路蜿蜒曲折，犹如1场心灵的.历险，从刚开始的.彷徨失措到经历各种打击后的.不断成长，再到接连成功后的.淡然处之，我自己想念，可以用1句话来总结，就是“只要.你.心够决，则1切皆有可能”。两个月的.体验之旅另我自己更清楚的.认清了啊自己，不管是简历的.制作、网申的.准备、小组讨论，还是与面试官面对面交流，拿到OFFER后的.对比决定，抑或是与战友们的.交流、相互鼓励，都是对自身的.1种重新认识，从而另我自己发现了啊自身更多的.优势和缺点，去不断的.完善和改进自己的.简历、面试技巧、职业生涯规划等，不断的.学习不断的.充实自己的.1点1滴。
回首自己的.求职路，自己并不是那种顶级名校的.顶级牛人，没有500强的.实习经历，没有考过托福GRE，没有省级国家级奖项，也没有大型社团负责人的.实践经历。我自己只是1个很平凡的.人，但我自己想念能够拿到近十家大公司OFFER的.原因除了啊幸运之外，可能就在于我自己的.身上有两种信念是他们那些人所看重的.，1种就是信心（能泰然自若的.面对每1次面试，不卑不亢），1种就是不断学习（两层意思，1是总能发现他人的.长处并学习，1是有良好的.自我自己提高和自我自己实现的.意识），正是这两种信念，另我自己平凡而不平庸，这也是我自己最想念和大家分享的.经验。在这里记录1些求职的.感悟，是对自己的.1种剖析，也希望能够对正在找工作的.同学们有所帮助。
我自己是1个非常热爱运动热爱篮球的.人，亦非常喜欢科比，喜欢他的.领袖气质和永不放弃的.决心。所以文章题目和题记用了啊科比为耐克做的.广告语“只要.你.心够决”。因为正是怀着这样的.信念，才另我自己矢志不移的.去敢于追随心中的.梦想念，有的.放矢。粗略的.统计了啊1下，从投递的.60多家企业中收获了啊近20个面试和笔试机会，除去主动放弃的.终面，总共拿到了啊近10个OFFER，最终选择了啊招总。高效的.命中率另我自己始终保持着充沛的.精力去精心准备每1次面试，这样又会另面试的.成功率大大增加，从而使拿到OFFER的.机率大大增加。
说来有所愧疚，这是1篇迟到的.文章，它本早应该出现。对于每1个在应届生论坛上混迹的.求职者来说，不管求职失败或是成功，都会有从它这里得到最丰富和宝贵的.资源，所以我自己想念衷心感谢应届生网站和辛勤的.工作人员。这绝不是煽情，是发自肺腑的.声音。因为正是.你.们默默的.付出，另成千上万求职者在这里找到方向，不再迷惘。借此机会也想念呼吁大家在应届生获取资源的.同时，也能尽己之力多做贡献。另外我自己想念特别感谢两位前辈，复旦大学管理学院的.Vincent和《
我自己的.STARWOOD之路》的.不知名的.作者，虽然素不相识，但这两篇经验分享是我自己所看过的.对我自己影响最大受益最多的.文章。附在文末以供同学们参考。鉴于论坛上已经有很多战友将他们那些人的.经验无私的.分享，从简历的.制作到面试技巧，我自己在这里谈1下我自己个人求职路上的.几个关键词，希望对大家有所启示和帮助。
关键词1：早做准备
我自己的.本科和硕士在同1所学校，前十左右。本科读的.是公认的.冷门哲学专业，硕士转到说不清冷热的.心理学专业，最后进的.行业是银行业。正是本科的.冷门专业另我自己很早就开始关注求职，积极为求职所需的.能力和素质做准备。记得在BBS上看到过1句话，大意是“大四准备找1千五的.工作，大三准备找三千的.工作，大1、大2准备找五千的.工作”，虽然不是特别全面，但我自己想念这的.确表达了啊求职要早做准备制胜的.真理。早做准备，最重要的.是要早有自己的.职业生涯规划。很多同学大学期间1直都是浑浑噩噩过，等到要找工作的.时候，才仓促上阵，既没有准备也没有方向，不知道自己是考公务员还是进企业，或是继续考研考博，到头来什么都去尝试，导致什么都没有成功。所以，我自己想念不论是哪个年级的.同学，应该首先想念清楚的.是自己的.职业生涯道路。简单的.归类，政界（公务员）、商界（企业）、学术界（做学术），.你.最想念要去做的.是什么？.你.的.职业兴趣在哪里？.你.擅长什么？不要因为病急就乱投医，因为尽管有时.你.可能进了啊某1处看上去很美的.地方，但.你.的.职业兴趣不在那，最终吃亏的.是.你.自己。这1类的.帖子在应届生BBS上有专门的.分论坛，请即将要找工作或有兴趣的.同学务必先做1下这方面的.准备。记得论坛上有1篇专门写政界、商界、学术界三条路规划的.帖子，觉得非常好另我自己1下子明确了啊方向，可惜我自己1下子找不到链接了啊，请有知道的.同学帮忙给下链接。另外推荐1篇写的.不错的.职业生涯规划的.帖子：
http://bbs.csuboy.com/thread-137464-1-1.html。
对于那些冷门专业的.同学，我自己想念说，专业并不是.你.最大的.敌人。最大的.敌人是.你.缺乏信心，因为专业冷门而不敢去尝试，更重要的.是不敢去想念。我自己觉得哲学带给我自己最大的.收获是逻辑思辨能力和理性思考能力。每当有些面试官带着鄙夷的.语气说：“咦？.你.本科读的.是哲学哦，为什么会读哲学？”我自己都会微笑着回答说，“我自己不但不因为读哲学而感到难以启齿，我自己反而引以为豪。因为这门世界上最深奥的.学问是柏拉图、康德等智者先哲们用1生去探索和思考的.学问。本科短短四年的.学习给予了啊我自己莫大的.收获和乐趣，当初由于高考分数的.原因我自己被调剂到哲学，也经历过大1的.彷徨和失望，但很快我自己就分清了啊不可改变和可以改变之间的.区别。哲学尽管不是我自己的.入校时的.不可改变的.专业，但我自己可以选择的.是我自己的.态度，于是我自己尝试用不同的.角度去看待，最终我自己利用四年的.时间学好了啊这门专业，也锻炼了啊综合能力。接受不可改变的.，改变可以改变的.，用智慧去区别两者的.不同，这就是我自己的.信念。”这样的.自信会另面试官听后对.你.刮目相看，并且留下深刻的.印象。经过本科和研究生阶段的.磨练之后，我自己明白了啊1个道理，本科其实只是1个综合宽广的.平台，是1种综合教育，在这个平台每个人其实都是平等，并没有冷热专业之分。除去某些特定的.领域需要专业人才，1般有远见的.公司招聘注重的.是.你.个人的.综合能力和素质。1般主要的.关注点有这些：团队合作能力、人际沟通与交往能力、领导力、责任感、学习能力、逻辑思考能力等。
回到早做准备上。尽管是保送读研，我自己从大三开始就有意识地去关注1些求职方面的.事情，大四就去听过很多场企业的.宣讲会，不仅是了啊解企业的.情况，更重要的.是另自己在汹涌的.求职大军中去感受那份拥挤和危机感，感同身受后另我自己对积极准备有了啊新的.认识。研1的.时候我自己参加了啊宝洁暑期实习生的.招聘，对我自己来说是1次终身难忘之旅，我自己想念只要是参加过宝洁招聘的.同学也应该会有同样的.感受。那次招聘尽管我自己突破重围最终止步于终面，但我自己丝毫没觉得丧气。第1次面试，第1次面对世界500强企业，第1次另我自己重新审视了啊自己的.大学生活经历，第1次拥有了啊对求职的.巨大信心。太多的.第1次经历另我自己收获了啊许多以前从来不曾知道的.东西。通过与面试我自己的.1位宝洁经理的.交流，我自己知道了啊我自己面试存在的.问题和缺陷。从那起我自己对自己的.信心大增，而宝洁的.八大问也另我自己好好的.审视了啊自己，我自己把自己的.学生会、社团、学习、生活等经历按照八大问STAR法则仔细地温习了啊1遍，这也另我自己在后面的.真实求职过程中游刃有余。不管.你.有没有参加过宝洁的.招聘，宝洁的.八大问.你.都可以拿来好好准备，在我自己看来，许多公司的.面试问题大多都跳不出这个范围，只是适当加以延伸。回想念起来，面试的.高通过率得益于早期的.充分准备。
关键词2：有舍才有得
尽管只是简单的.两个字，“舍得”，但却很少有人可以做得到。有舍才有得，是我自己1直坚持的.1个策略。不管是在简历的.制作、网申还是面试机会的.把握上都是如此。
在简历的.准备上，我自己前前后后改了啊简历大概有数十次。有舍才有得，尽管很多东西都想念往1页简历上写，但却没有那么多空间，所以我自己针对不同行业的.简历大致都有些不同。具体如何制作和修改简历在BBS求职大礼包里有详细的.介绍，我自己想念从HR的.角度出发，简历有这么几个地方要注意的.：首先就是简历上的.东西要真实，而且所有的.可能相关的.细节都要烂熟于心。这是实战经验告诉我自己的.，因为简历的.任何1个地方都可能成为面试官发问的.出发点，并且有些面试官就是喜欢追问细节，直问到.你.不适应答不上来为止。对付这种压力面试最好的.方法就是tell your story，讲.你.自己真实的.故事，哪怕只是1个小小的.事例，但只要是真实的..你.就有话可讲。其次就是简历上的.东西要有亮点，这种亮点就是与面试的.行业、公司有关的.引人注意的.东西。面试官1看就有发问欲望的.地方，1般这种地方也正是.你.可以引导面试官的.地方。如果1次面试能够变成.你.引导面试官发问而不是面试官盘问.你.，那.你.的.面试也可以说已经成功了啊1半。第三就是根据不同的.公司要突出不同的.符合公司企业文化的.东西，不要1份简历海投所有的.企业。
在网申和投递简历意向企业的.选择上也要舍得。我自己1开始的.时候也是什么企业，只要听着顺耳看着顺眼的.有点名气的.企业我自己就投，四大、投行、咨询公司、制造业、IT业都有尝试，投到后来就越来越受打击，发现自己的.网申简历通过率太低了啊。经过1段时间的.琢磨后，我自己果断的.放弃与择业方向没有很大联系的.许多企业，如华为、中兴、新浪等，同时也放弃以自身实力难以达到的.大企业，如微软、IBM、花旗、Google等，集中精力筛选了啊自己理想念而且实力也能达到的.部分企业，如宝洁、万科、招商银行、广东移动等。事实证明这样的.选择是正确的.，后来主攻的.企业基本上都到了啊终面或拿到了啊OFFER。所以想念告诉大家，即便是这样恶劣的.金融危机就业环境下，有的.放矢比盲目撒网要有效得多，尤其是1开始就要想念好自己的.就业方向和行业。
再就是在OFFER的.比较和选择上，也要舍得。待遇、发展空间、企业文化、地域、行业等等都是需要考虑的.因素。做出取舍之间实际上.你.也选择了啊1种生活方式，我自己想念对于应届生的.第1份工作对于整个职业规划是至关重要的.。也许.你.从事的.不是与本专业对口的.行业，但这并不妨碍.你.可以做得很好，只要.你.有兴趣有理想念。
关键词三：外企、国企 OR 民企？
关于这个问题，已经是个老话题了啊。我自己想念同学们可以先去看看这样1篇非常精辟的.文章，作者是前HP大中华区总裁孙振耀，《我自己为什么要进国企》（
http://bbs.csuboy.com/thread-130361-1-1.html）。也许看完之后，.你.会深有体会。我自己把我自己读过后感触最深的.1段话摘在这里，“我自己想念，好工作，应该是适合.你.的.工作，具体点说，应该是能给.你.带来.你.想念要的.东西的.工作，.你.或许应该以此来衡量.你.的.工作究竟好不好，而不是拿公司的.大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的.工作，也未必是好工作。.你.还是要先弄清楚.你.想念要什么，如果.你.不清楚.你.想念要什么，.你.就永远也不会找到好工作，因为.你.永远只看到.你.得不到的.东西，.你.得到的.，都是.你.不想念要的.。可能，最好的.，已经在.你.的.身边，只是，.你.还没有学会珍惜。人们总是盯着得不到的.东西，而忽视了啊那些已经得到的.东西。”
也许.你.还在羡慕那些进入500强外企工作拿着体面薪水的.人，也许.你.还在眼红那些进入大型国企工作轻松又拿着大把福利的.人，也许.你.还在瞧不起那些进入民企工作又苦又累工资又少得可怜的.人。其实在别人眼中的.工作体不体面，薪水光不光鲜并不是那么重要。外企有外企的.苦和累，尽管起点工资拿的.高，但上升空间小。就如我自己1位从强生工作1年辞职回校重新读研的.朋友所说：“毕业的.时候我自己拿了啊宝洁、高露洁、强生、箭牌等1堆外企的.OFFER，周围的.人眼红得不得了啊。可进去之后才发现原来并没有想念象中那么美好。在那里.你.什么都不是，外企就像1座大的.机器，而.你.只是其中的.1颗小螺丝钉。其实缺了啊.你.这1颗，谁都可以顶上来。外企要招名校的.应届生，有这些学校生源质量好的.原因，但很大程度也是1个虚荣心的.作用，有宣传的.效果在里面……1般本科的.学生未必比211、985的.学生做得差、大专生也未必比重点大学的.学生做得差，甚至很多情况做得更好。我自己觉得在里面并不能完全发挥我自己的.才能，所以我自己就回来继续读书……”前些天在BBS上看到有位已毕业的.交大女生写的.帖子：《曾经的.四大情结另我自己半年换了啊四份工作》（
http://bbs.csuboy.com/thread-137579-1-1.html），这种从对外企的.情结到最终看清附在外企身上那层美丽光环的.经历是值得每个求职者深思和借鉴。
所以，自从看清这点之后，我自己就对外企再也没有以前那种盲目崇拜。当然有很多外企是非常重视人才，有完善的.培训体系，也非常锻炼人的.地方，这点不可否认。所以有很多人先去外企闯荡再跳槽的.做法也是不错的.选择。我自己也听到有在垄断国企工作的.朋友向我自己抱怨工作没有想念象中那么清闲，福利待遇好像也没有传说中那么丰润，当年就是冲着这点而去的.。正如前面所说，赚钱多的.工作，也未必是好工作。.你.还是要先弄清楚.你.想念要什么，如果.你.不清楚.你.想念要什么，.你.就永远也不会找到好工作，因为.你.永远只看到.你.得不到的.东西，.你.得到的.，都是.你.不想念要的.。如果现在.你.还在为进国企、民企还是外企举棋不定的.时候，那么就请.你.先想念1想念.你.究竟想念要1种什么样的.工作和生活方式？.你.的.职业生涯想念达到什么样的.目标？.你.最想念要的.是什么？金钱？名誉？成就感？自我自己实现？在.你.想念清楚.你.想念要的.东西后再去做决定，前路会清晰明朗得多。有可能.你.刚开始工作只拿着很低的.薪水，但也许.你.的.成就感和满足感会比很多拿着体面薪水的.人多很多，因为.你.在做.你.想念做的.工作。人的.职业生涯好比是1场马拉松比赛，即使刚开始的.时候有人1股劲地冲在前面，但很有可能就会后劲不足。.你.可以选择不紧不慢地跟着大部队的.策略，也可以选择积蓄实力再爆发的.策略，还可以选择匀加速冲刺的.策略，关键都在于.你.在开赛之前对于全程的.规划。
关键词四：面试技巧
回首两个月的.面试经历，我自己发现自己有两处引以为豪的.地方：1个是参加的.所有无领导小组讨论基本上都顺利通过，1个是参加了啊终面的.企业有80%以上都拿到了啊OFFER。我自己想念就我自己个人1些面试的.技巧与大家分享。
1、Be Yourself & Be Prepared
这两条至关重要的.技巧在给大家推荐的.《
海阔天空，在勇敢以后——我自己的.求职路》和《
我自己的.STARWOOD之路》两篇帖子中有详细的.介绍，我自己在这里补充几点。面试前的.准备是非常有必要的.，我自己1般都会搜集网上的.面经，登录公司的.网站去充分了啊解这个公司的.历史、企业文化、发展历程，所申请职位需要的.技能等。1般在自我自己介绍中就可以针对职位所需技能来突出.你.具备这些能力。而1般面试官都会问到为什么要申请这个公司及这个岗位，则可以从.你.了啊解的.企业的.知识入手，按照行业、企业、个人的.思路来回答这样的.问题，突出.你.对公司的.向往及.你.个人不同于其他应聘者的.独特之处。这些都属于Be Prepared范畴之内的.，包括去听宣讲会，对于笔试的.准备（1般公司都考行测里面某几方面的.题如逻辑、图形、数学等，可以买1本行测的.书做熟。像考SHL这种试题的.准备工作可参见那两篇帖子）。而Be Yourself重点就是在真实、真诚。因为找工作就像找女朋友，即使.你.1时用花言巧言把她骗到了啊手，.你.到最后也会发现其实并不适合，最终难过的.仍然是自己。因而，有1种把自己最好的.1面展现出来，但不伪装的.心态是必要的.。只要怀着1种想念法就是，如果我自己很真实的.表现了啊自我自己，而这个公司没有要我自己，那只证明这个公司并不适合我自己，我自己也不适合这个公司。坦然的.心态会另面试官对.你.的.印象更好。也许这也是我自己面试的.1个诀窍吧。
2、自我自己介绍的.窍门
每次面试，自我自己介绍总是必不可少的.，但千万不要觉得自我自己介绍是可有可无的.。实际上自我自己介绍是.你.个人在面试官的.第1印象，这1分钟左右的.时间可以说很大程度上决定着.你.面试的.成败。如果.你.前60秒的.介绍给面试官没有深刻的.印象，那后面的.面试只是面试官试着去提问另.你.来表现自己优势和特点，是1种坏的.印象上的.弥补，如果这之后的.1两个问题.你.仍然没有提起他的.注意，那么可以肯定的.是这次面试已经失败了啊，即使总共的.面试时间有2十分钟或更长；而如果前面60秒.你.给了啊面试官想念追问的.感觉，那就说明.你.已经抓住了啊他的.注意，.你.的.面试已经成功了啊1半。后面的.连续发问是对好印象的.1种增加，可想念而知，自我自己介绍的.重要性。
自我自己介绍的.内容不宜过长，我自己见过有面试官另用1分钟介绍却足足讲了啊三分钟的.，除非HR很有兴趣听下去，否则很难说.你.的.面试会有个好的.结果。我自己的.感觉是，自我自己介绍要言简意赅的.表达.你.的.基本信息+在校表现（举1例所获最高奖项说明）+竞争优势（与众不同之处）+对企业的.向往（时间短可省）。最好是准备1个长的.版本和1个短的.版本，因为有时.你.准备了啊1分钟的.介绍，别人另三分钟介绍那到时没话说可就糟了啊。自我自己介绍里面包含了啊.你.的.过去，现在，而企业要看的.是基于.你.的.过去和现在的.未来。竞争优势并非人人皆可写的.东西，比如性格开朗、沟通交流能力强等等，它需要.你.去挖掘.你.身上不同于其他人的.闪光点。拿我自己自己举例，我自己的.自我自己介绍中竞争优势包括三点：“1、哲学专业和心理学专业复合专业背景优势，体现学习能力。（再以学习成绩和获奖举例）；2、大学阶段所有的.学费生活费自己独立挣取，体现自立自强的.精神和解决困难的.能力；三、曾担任XX职务，组织过XX大型活动，体现领导力和人际交往能力……”我自己的.感觉是1般当我自己自我自己介绍完后，在后面的.面试中面试官都有问到关于三个竞争优势的.问题，而我自己则拿出早已滚瓜烂熟的.例子娓娓道来，慢慢地从被面试的.角色转变成引导面试官发问的.角色。同学们不妨也可以尝试着在自我自己介绍上多下点功夫。好的.开始是成功的.1半。
三、无领导小组讨论
首先推荐两篇好的.关于无领导小组讨论经验和技巧的.帖子：
《群面技巧合集》：
http://bbs.csuboy.com/thread-3788-1-1.html 《无领导小组面试的.原则和经验》：
http://bbs.csuboy.com/thread-134292-1-1.html 如果说我自己有什么好的.技巧的.话，我自己觉得我自己始终坚持了啊这样的.原则：给自己机会，也给别人机会；兼蓄包容，和而不同；不是去驳倒别人，而是去说服别人；勇于承担责任，勇于表现自己，勇于承认错误，勇于提出不1样的.观点。而这1切原则的.前提是，团队合作，整个团队的.目标达成是最大的.胜利。
在有人喜欢抢话出风头的.时候，最好的.办法就是1针见血，找出问题症结所在，提出自己的.解决方案；在有人主动出来当LEADER的.时候，如果众人信服，则可以主动做记录或是计时或是提出更好的.意见，总之就是能够为团队贡献力量，另HR不能忽视.你.的.存在。若有人能力不够还强出头当LEADER，这时.你.得有心理准备，就是要么有人站出来另大家信服，要么就只能各自明哲保身，因为很有可能这个LEADER会影响整组的.成绩。这种情况下.你.需要有亮点体现自身的.实力才不致于受整个团队成绩的.影响。
给自己机会，也给别人机会，说的.是不仅自己要找适当的.时机发言，而且要尊重别人发言，不要轻易以打断别人的.方式来表现自己。谨记.你.的.发言要能另大家记住，可以是完全不同的.观点和思路（但不是无稽之谈），可以是跳出局部的.提纲挈领式的.观点和思路，可以是从自身专业或熟悉知识角度出发的.观点和思路，总之就是要能另人有印象。兼蓄包容，和而不同讲的.是对于组内或组间的.不同观点应该有包容的.心态，最好是在小组最终总结的.时候能够提炼每个组员的.有用观点体现出团队合作。当时间有限而分歧意见太大的.时候就应当有和而不同的.心态，因为最终的.目标是达成统1意见而不是争论谁对谁错。况且很多无领导小组讨论的.题目根本就没有对错，只是为了啊另HR能在短短几十分钟内快速全面地掌握个人的.综合素质。1般来说，每个公司看重的.能力各有不同，通常情况下会关注这些方面：团队合作能力、人际沟通与交往能力、领导力、承担责任、发现问题与解决问题能力、逻辑思维能力、提出有效观点等等能力。
四、保持微笑另面试官喜欢.你.
在《我自己的.STARWOOD之路》中作者谈到了啊面试者的.几个境界，面试者有四种角色：“1、推销员。.你.要灵敏捕捉对方的.需求在哪，顾虑在哪，再有的.放矢，满足对方的.需求，倘若.你.1上来，不管对面坐的.是哪路神仙就开侃，恐怕是惹得顾客烦，客客气气的.把.你.撵走。2、律师。律师不仅有雄辩的.口才，还要有缜密的.思路。面试时，当.你.发现对方的.要求后， 要提出足够的.证据证明.你.确实具备这些潜质， 具体包括例证和引证：讲出.你.过去的.经历和别人对.你.的.评价以增强说服力。3 记者。当轮到.你.提问时，切记这是另.你.展示风采的.1个附加题，.你.要提的.问题要另对方喜欢回答，就像采访1样，以对象为中心。 4 、CEO。 不要误会， 不是Chief Executive Officer， 而是Chief Entertainment Officer：首席娱乐官。 就像有人说幽默是智慧的.表现。 为了啊达到第四层境界，当别人被面的.1脸苍白时，.你.还有精力给面试官来1个中国传统相声段子里所谓的.包袱，另他们那些人面了啊1整天，哈哈哈哈大笑，放松1下，为.你.的.机智所打动，那.你.放心，即使他手里只有1个机会，也是.你.的.，因为谁不希望和1个聪明能干又能享受工作的.人1起共事呢？”
这恐怕是我自己见过的.对于面试者境界最好的.描述了啊。也许要达到首席娱乐官的.境界还有些困难，但起码可以全程保持微笑。如果没有幽默感和始终放松的.心情，那么微笑是.你.的.1项秘密武器。因为.你.的.微笑会感染面试官，这点我自己深有体会。我自己记得在面招总终面的.时候，那个群面时的.面试官看着我自己坐下后的.第1个问题就是：“我自己从1面时就开始注意.你.了啊，.你.脸上怎么1直都有微笑，能告诉我自己为什么笑得这么灿烂吗？”我自己回答说：“因为我自己1直很紧张啊，我自己用微笑来掩饰我自己内心的.紧张。而且这是我自己的.习惯，哪怕是在面对巨大困难和压力的.时候。”对面的.1群面试官1下就被我自己逗乐了啊，其实我自己说的.是实话，呵~呵~。显然我自己的.微笑给她留下了啊很好的.印象。始终保持微笑，哪怕碰到压力面试，哪怕碰到回答不上来的.问题，哪怕.你.脑子1时空白，也能另面试官看不出.你.的.紧张，最重要的.是另.你.自己在不知不觉中放松，不再紧张。
关键词五：核心竞争力
1个没有核心竞争力的.企业必定不会是好企业，同样1个没有核心竞争力的.应聘者必定也不会被看好。按企业家的.说法，核心竞争力通俗的.讲就是1种独特的.，别人难以靠简单模仿获得的.能力。对于个人来讲，核心竞争力就是.你.突出的.或者别人难以与.你.媲美的.能力。也许.你.从来没有想念过.你.自己有什么样的.核心竞争力，但不要紧，先问问自己这样两个问题：
我自己与成千上万的.应聘者相比，我自己的.最大优势或不同之处在哪里？
如果我自己应聘这个企业这个岗位，这个岗位为什么要我自己而不是要其他人？
学校、学历、各种各样的.证书这都只是竞争力的.体现，这些我自己们可以称做硬实力。当然如果.你.有自然是好事（少数证书是必需的.不属于讨论范围之内），如果没有也不要士气消沉，毕竟企业更看重的.是.你.面试体现出来的.软实力，Soft Skills，就是前面所说的.那些能力和素质。.你.若能在短短地面试时间内能另面试官相信.你.即使没有某1方面的.证书，但实际上.你.不仅有这1方面的.能力而且比拥有证书的.人能力还要强，那就是1种成功。
怎样才能针对企业岗位来阐述自己的.核心竞争力呢？首先，得分析对方的.需求。即进行换位思考，例如若我自己需要1个销售岗位人才，那我自己需要他的.哪几项最重要的.能力？比如人际沟通与交流能力、说服能力等应该是首先被看重的.。其次，得打消对方的.疑虑。这对于专业、行业不对口的.同学来说尤为重要。因为对于有的.企业来讲招1个专业不对口的.应届生风险比较大，需要付出大量的.培养成本，所以有时他们那些人宁愿选择能力稍弱但专业对口而放弃能力稍强的.专业不对口者。这个时候应该单刀直入地去揣摩对方的.疑虑在哪里，1针见血地以自身的.实例去打消对方的.疑虑。
很多时候，我自己都会被问到这样的.问题，“.你.学这个专业（意指专业不对口）的.到我自己们企业来能做什么？”要把这个暗藏玄机的.问题答好，得把自身专业与企业所在的.行业的.关系，与企业及所投职位的.关系用最清晰简洁的.话表达清楚。也许隔行如隔山，但总是可以表达到1块的.只要言之有理。听过新东方王强演讲的.同学应该都知道当年王强以英语专业的.学历去申请美国某名校计算机专业的.OFFER，怎么把英语和计算机联系在1起说服教授直接给全奖的.。这个还不是关键点，关键在于.你.要表达.你.自己非常强的.学习能力和更为宽广的.知识基础，表达.你.对这个行业和企业的.浓厚兴趣，从而证明给予.你.机会.你.可以在最短时间内掌握必备的.基础底子，并在这个平台上以复合的.知识体系发挥.你.更大的.才能。这就充分体现了啊核心竞争力。
此外，时间管理和解决冲突也是非常能体现核心竞争力的.地方，也经常是面试时常会设置的.情境题目。1个成功的.职业经理人必定是1个成功的.时间管理和冲突管理者。把时间当作成本来经营，如何根据事情的.轻重缓急来安排，这些在《高效能人士的.七个习惯》里都有很好的.论述。对于我自己自身来讲，1直坚持着这样1个原则：花时间去做紧急但不重要的.事情，花精力去想念重要但不紧急的.事情。
写到这里，隐约地觉得似乎还有很多的.想念法和经历都没有完整地表达出来。整理了啊下思路，将有助于求职的.几个Tips列在这里供大家参考：
1、面试着装要自然，不要做作。女生化个淡妆不需浓妆艳抹，男生的.领带和西服不需要太贵但要整洁，注意下扣子的.扣法（在网上可以查到）。整体给人的.感觉要自然，这个可以在着装之后另周围的.同学朋友给予评价和建议。
2、考个托业。除了啊少数外企会有英文面试之外，1般的.企业都少有英文面试，即使有也只是比较考察比较基本的.英语会话。只要过了啊四级的.同学，稍微准备1下应该是不成问题的.。不过我自己个人建议是，为了啊给简历和面试加分，托业（TOEIC）考试可以去考1下，因为目前很多大公司的.英语水平测试都使用的.是托业。1个好的.托业分数会无形中为.你.的.简历加分。托业考试的.难度大致在四级到六级之间，花1些时间准备准备做几套模拟题1般考个800分是不成问题的.。而且托业的.报名费也不贵，学生1般只要三百多块，比起寄托来便宜多了啊，证书的.含金量和认可度也高。
3、不惧压力面试。压力面试最大的.特点就是面试官冷若冰霜，从其脸上看不出丝毫的.表情，并且不停的.追问直到.你.答不上来为止，从而影响.你.的.面试信心。压力面试主要是考察.你.的.临场变化能力和危机处理能力。在碰到压力面试的.时候，可以使出之前说过的.1招，那就是保持微笑。微笑可以另.你.赢得时间要梳清问题的.脉胳，尽量把问题往.你.熟悉的.事例上引，这样再细的.东西.你.都不担心。只要.你.内心明白这种情形下需要在气势上占据优势，当面试官在几个问题后发现压力面试不奏效，.你.完全可以自如应付的.话，1般就会转入正常的.面试。
4、讲故事。如果.你.不善于用言辞表达自己，如果.你.是个比较内向的.人，那么在面试的.时候请.你.讲故事吧。.你.可以就像在和1位朋友在讲.你.自己的.故事，从事情发生的.背景（Situation）到.你.想念达到的.目标（Target），再到.你.采取的.行动（Action），最后到最终的.结果（Result）。因为我自己也是1个不大善于言辞表达的.人，但按照STAR法则的.思路把自己的.每1件可以举例的.事都想念得清清楚楚。最后.你.要做的.仅仅就是把这些事例以讲故事的.方式讲给面试官听。
不知不觉就写了啊近万字，这场心灵的.探险给予我自己的.不只是成长和收获，还有感动和思考。因为从各种各样的.打击中，我自己找到了啊真正的.自我自己；从林林总总的.成功和失败中，我自己学会了啊坦然和淡定。我自己真正的.明白，只要.你.心够决，则不可能的.都尽有可能。只要.你.心够决，就能征服难过，利用它，控制它；只要.你.心够决，就能从挫折中学习，学会如何胜利；只要.你.心够决，就能将所有燃烧成激情，就能实现心中的.理想念。
怀着感恩的.心，我自己想念衷心谢谢1直支持我自己的.家人和朋友，还有1直给我自己加油打气的.Y，谢谢理解我自己并给予我自己人生和学习指导的.导师，谢谢帮我自己推荐的.WierZhang师兄,谢谢给我自己新的.起点的.CMB，还有那些1起战斗的.兄弟姐妹们，并想念对现在仍然在寻找机会的.战友们说，坚持理想念，满怀信心，保持微笑。另外还有，S同学，要加油哦！
当然，洋洋洒洒也纯属1家之言，留于同学们见仁见智。最后，以最喜欢的.李开复先生的.1句话来结束全文：“有勇气来改变可以改变的.事情，有胸怀来接受不可改变的.事情，有智慧来分辨两者的.不同。”
附录（推荐部分文章及书籍）：
推荐文章：
《海阔天空，在勇敢以后》：
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《给中国学生的.第1/2/三/四/五/六/七封信》（李开复）
推荐书籍：
《做最好的.自己》（李开复）
《与未来同行》（李开复）
《1网情深——与学生的.网上对话》（李开复）[强烈推荐给非大四学生]
《高效能人士的.七个习惯》
《高效能人士的.第八个习惯》
《现在，发现.你.的.优势》
《从优秀到卓越》
《世界是平的.》
《蓝海战略》
《基业长青》
《社会心理学》（戴维·迈尔斯）
PS：如果同学们有什么疑问可以发站内信，只要我自己上线的.话会尽量给予答复。时间有限，不能11回复的.话敬请见谅。祝福大家早日找到理想念的.工作，梦想念靠岸！
2009.3.4
Lestertang
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