1、求职面试类
网友：怎么开口谈工资？
答：谈之前要对工资有1个概念，对自己的.身价有1个定位。我自己可以给大家提1些建议从哪些渠道了啊解这些身价。1个是自己的.学校，比如说北大清华，本科生的.身价1般四千起，重点大学的.话1般以两三千作为参考。1般学校以1千五作为参考，如果是研究生加 1千。另外1个就是专业，如果.你.是热门专业，比如计算机可以加1些，但如果是转专业求职，比如由哲学转入市场，那起薪就要低些。另外 1个可以咨询1下周围的.相关专业，规模相当且类型相同的.企业工作的.朋友，这样才能心里有底，不能去谈的.时候心里连自己的.身价都不知道 。这是1般小企业和普通企业，如果是外企的.话就不用谈太多了啊，因为外企有1个专门的.用人准，.你.什么学历什么职位做什么样的.工作都有1 个表，.你.说高了啊或者说低了啊对.你.的.薪水是没有任何用处的.。
网友：有个CASE请权威帮忙分析：1女生应 聘某外企首代，该公司亚太地区GM回信要求送近照，请问女生该如何反应？这位GM这种要求是出于什么方面的.考虑？
答：这个女生不用紧张，1般是没有什么问题的.。GM1般要照片都是对这个职位形象的.考虑，直接发给他好了啊。
网友：请问，如果1个刚毕业大学生，没有什么工作经验，该怎样在面试中推销自己？1般来说，该怎么另面试人员对他 感兴趣？陈述自己的.可塑性？创造性？还有就是，当被问到薪资这个敏感话题时，该如何应答比较恰当？谢谢！！！
答：1般企业在招人的.时候主要目的.就是以最低的.薪水招到最合适的.人。首先.你.要另他相信.你.是最适合的.人。这样.你.必须要做1个 research,了啊解.你.面试的.公司需要什么样素质的.人，然后根据这个素质的.要求来陈述自己，比如.你.是计算机专业的.，那.你.就要陈述.你.做过哪些 项目，有哪些过硬的.技术，hr才能对.你.感兴趣。至于可塑性和创造性倒是次要的.，正常的.大学毕业生可塑性和创造性都不是问题。薪资问题刚 才已经提过，请作参考。
网友：什么样的.简历 能够吸引招聘人员？有人说：招聘会上投简历成功的.可能性不足30%，请问是不是真的.？对于我自己们应届毕业的.女大学生该怎样做才是既积极主 动又不失稳妥？当招聘人员以我自己毕业的.学校不是重点大学或不是211工程的.大学而不接受简历时，我自己应该怎么做？
答：HR在每个人的.简历上所花的.时间不超过15秒，正常八九秒，短的.话两三秒，被扫1眼就过去了啊，他每天至少要看两三百分简历，每份要用 六秒，那1上午的.时间就过去了啊。所以在简历上要用关键字来吸引招聘人员的.眼球。比如说.你.要应聘市场销售人员，那就要强调自己这方面的. 素质，并用实习和工作经验来验证.你.确实具备这方面的.素质。应届女大学生只要保持健康积极的.应聘心理就可以了啊。1般中小企业出现性别歧 视的.问题的.可能性，1方面.你.要想念清楚自己是不是适合待在这里，如果歧视很严重的.话就建议.你.不要待在那里了啊。如果因为不是重点大学遭到 拒绝的.话就要争取机会证明自己工作经历和经验来打动他。而不是1味地回避自己不是那个学校的.，要通过强调自己的.优势来弥补学校这方面 的.不足。简历能够通过的.话，大家拼的.就是实力了啊。所以如何通过简历关很值得大家思考。
网友：先提1个吧，工作1年多点 ，由于社会经验不多，自我自己认识不清，换过三份工作，换得太频繁了啊点。现在对自己的.职业生涯做了啊个简单的.规划，仍在本行业做销售，但是 想念进1个有实力的.企业，不知道简历如何写比较好？难道把自己换的.工作11写清楚吗？那样的.话我自己觉得自己1点机会都没有了啊。
现 在有不少求职者做假，1方面是其自身的.原因，另1方面也有企业的.原因，在企业的.压力下，求职者很难找到其它方法来获得面试的.机会，还 有不少企业本身就对求职者不诚信。这种大环境下造成了啊很多求职者的.不诚信行为。期待专家为我自己答疑解惑，谢谢！
答：不要把自己的.所有工作经历11列出，另hr看到.你.频繁跳槽，企业当然希望员工能长期做下去，要看.你.应聘的.是什么工作，这份工作的. 要求是什么，然后根据这个职位的.要求来选择以两分适当的.工作经历列出，简历上写.你.做了啊什么，那些能力得到了啊体现，而且最好不要以时间 为顺序，按类型作划分。把最能体现工作要求的.放在最前面，然后依次往下排。造假后入职事1定会暴露的.，因此万万不可。有些事需要换1 种方式表达才更能吸引Hr的.眼球，要从小的.方面作秀而不是从大的.方面作假。
网友：我自己想念请问,在简历 的.制作工作中,最应该突出的.是哪1块的.内容,谢谢:)
答：.你.要证明.你.有这个素质来胜任所招聘的.职位。
网友对口才不是很好的.我自己该怎么做呢?
答：口才不好只能锻炼，这是最基本 的.办法，而且要是求职的.话必须经历面试这1关，口才不好是很大的.劣势。可以每天早晨起床对着镜子念1篇演讲稿，或者给自己创造1些公 共场合演讲的.机会。
作者：请问年底这个时候找工作怎么样啊？是不是特别难啊？还是过完年后再找会比较好啊？ HR们（特别是外企）对有过经商经历的.的.求职者持什么态度啊？会不会要啊？自营生意的.时间段，简历上要不要写出来呢？
答：找工作没有什么好坏的.时间区分，如果.你.目标比较清晰，经验准备比较充分的.话随时可以找，但是由于年底企业的.工作都 比较忙除非有紧急事情，企业1般都不愿在这个时候招人。
网友：面试中如果公司要.你.问他问题，应该 提哪方面的.。。。
答：问1些问题比如工作时间，以后的.工作情况这样1些可以套近乎的.问题。而至于公司战略等 与.你.无关的.问题避免出现。
2 、职业规划类
网友：对于有意转行的.的.朋友,选择新行业时应该注意什么?避免什么?
答：选择行业的.时候首先看新的.行业和旧的.行业相比，是否能够和.你.的.职业规划更加的.符合，和.你.想念得到什么很有关系。主要 从以下几个方面来看：工作内容，学到的.东西，薪水以及朋友圈子。打个比方：比如咨询，学不少的.东西，薪水也很多，但是由于是因为工作 很忙，同时吃饭时间都是和team member1起，所以朋友圈子很受限制。同时最好能够和这个行业的.人能够有1些实质的.接触，才能够更好的. 了啊解工作的.内容。
其次要着重准备的.就是面试。面试1定要想念清楚的.问题就是：为什么离开现在的.行业；为什么选择这个行业A（.你. 想念去的.行业），而不是其他行业；为什么选择我自己们公司；.你.觉得.你.在之前的.工作中学到了啊什么；.你.三年到五年之内想念得到什么；等等。回答这 些问题，1定要注意的.是：千万不要骂以前的.公司或者行业。回答的.基调应该是：我自己在以前的.公司和行业学到了啊很多，他们那些人也很好。但是我自己更 希望学到1些其他的.东西（这些东西就是新的.行业可以给.你.的.）。总之应该是1个知足而进取的.态度。
网友：如何顺利的.从学生向职场人士的.转变，最大限度的.缩短过渡期？
答：建议在正式工作之前先兼职或者实习1段时间。1般在这个阶段，公司对.你.的.期望不是很高，同时.你.也可以另 自己尽快实现角色的.变换。还有就是多以谦虚的.态度向公司的.人请教，人多多少少都有点好为人师的.。多多与同龄人，或者前辈交流是很有效 的.。
网友偶学的.信息管理，对企业管理很感兴趣 ，目标是职业经理人，请问象我自己这样05届毕业，没什么工作经验，应该有个怎样的.职业规划，应该加强哪方面的.自身素质，最好应从公司的.说 嘛职位做起？哪怕是基层也可以？？？？？？？？？急切等回复！！！！！
答：信息管理对于企业管理是很有帮助 的.。对于.你.的.背景，最好先找1份实习，然后最好能侧重企业的.ERP或者CRM这1块，这些既可以用到.你.的.信息管理的.特长，也会和企业管理相 联系。当然要从公司的.基层做起，不过最好是能去1些ERP或者CRM的.软件公司，从编程做起会比较不错。然后注意积累人脉。
网友：是专科生，英语专业，本来学的.商务方面，1年后转为旅游方面，想念从事跟英语沾边的.工作，没有考导游证，但是酒 店业不太想念做，实习半年，看职场交流酒店业，有些寒心，正为工作定位困扰中
另外专科英语的.竞争力在哪里？在哪里？动不动 ，八级？期待专家，或者过来人帮助，感激涕零！
答：其实现在很多国外的.酒店巨头都在拼命进入中国的. 。他们那些人需要不少语言比较好，同时很懂得礼仪的.未来职业经理人。酒店管理有着很多的.学问，需要了啊解很多商务人士和旅行人士的.心态，而不 仅仅是服务生的.。
专科英语的.竞争力当然在于.你.的.语言能力。八级如果有当然好，但是更多的.是口语，口译。同时长期的.英语培训， 应该能够另.你.比起大多数中国人有着更好的.与外国人融洽沟通的.能力，这些都是.你.的.竞争力。
网友转行 ，因为要找到自己合适的.和喜欢的.，2者或许可以得兼！但是，与此同时，意味着我自己要放弃，因为我自己渴望收获的.更多！我自己喜欢打破常规，生活 得很自我自己，不知道这样性格的.我自己，到底合适从事哪方面的.工作？
答：这个问题问的.比较宽泛了啊，很多行业 都可以。当然最适合的.是创业，可是创业也需要牺牲很多。建议.你.自己再多些了啊解各个行业的.工作内容和特点，只有了啊解了啊.你.才知道自己喜欢 和适合什么的.。
网友：替朋友问（情况比较急）：女，1师范大学英语硕士应届毕业生，自我自己规划是 人力资源方向（对此很感兴趣），投了啊很多这方面的.简历，回应不是太多，目前1家制造业企业（礼品类产品，全部外销）要求她1周内答复 ，方向是外贸，请专家具体谈谈女生在这方向的.发展潜力？该如何答复？是改变原来的.想念法应聘此公司，还是继续投人力资源方向简历？
答：其实外语方面的.专业的.好处在于语言优势；坏处在于除了啊语言也就没有太多硬性的.竞争力。对于人力资源 方向，.你.在求职的.时候应该重点突出的.是：.你.在英语学习的.过程中，阅读了啊大量的.文学，研究了啊很多人性的.特点，因此对于人力资源管理这个 方面有1定的.优势。但是其实不少英语专业的.都会去做外贸，因为语言的.优势可以得到充分的.发挥。
网友： 我自己04年毕业在1家奥地利独资企业工作，主要从事企业的.宣传（比如公司广告，参加展览会等，有点类似做marketing）和办公室 行政工作，我自己所在的.部门是行政部。工作地点是广州佛山，现收入3600左右，没有多余奖金，年底双薪，觉得收入还是有点低，相对于其他外 企。
我自己目前的.困惑是：觉得自己做的.工作很杂，虽然自己独立锻炼的.机会很多，但是感觉是自生自灭。我自己很想念能受到好的.培训和栽培 ，有1个好的.发展前景和明确的.发展方向。
现在感觉比较迷茫，不知道自己应该重点放在什么方面，我自己喜欢管理类的.工作，不知道多 学些人力资源方面的.行不行？要怎么样去学习？北京纽哈哈斯国际教育咨询公司，在广州这边有没有好的.培训课程可以参加？我自己很想念多学点东西 ，自己多增加知识和技能。现在工作比较缺乏激情，我自己希望的.情况是自己努力工作能得到认可，当然薪水是1个重要体现。能者多得，我自己觉得 这样才有动力才有促进。但是目前觉得自己没有发挥出来。
不知道我自己说的.清不清楚，请咨询专家给我自己点意见。非常感谢！
答：首先，刚开始工作的.时候，工作内容肯定很杂，即便在很好的.外企也会如此。
其次，管理类的.工作和人力资源并 不1定十分相关，因此学习不是那么的.必要。.你.现在这份工作的.优势在于.你.有着很好的.平台和很多其他公司以及行业的.人接触，.你.1定要充分 发挥这个特点。同时在接触的.时候要另人感觉到.你.踏实，同时在踏实的.工作中有自己的.想念法和雄心，这样才不会给.你.很多没意思的.活去做。
管理的.核心是人。因此只有在多和人接触的.时候，才能更多的.锻炼.你.的.管理的.能力。
网友：我自己机械专业毕业，做软件开发做了啊两年，现在想念转销售或者市场，应该注意些什么？而且转哪些行业比较有优势？
答：软件开发转销售或者市场当然还是做相关软件的.销售比较有优势。应该注意的.是角色的.转变。因为做软件开发十分的.专业，但是在做销售 或者市场的.时候.你.的.客户是不懂很多专业的.东西的.。如何把产品做到客户导向，如何把1个.你.在设计的.时候考虑的.很复杂的.产品用简单的.方式 讲解给客户是十分关键的.。除此之外，.你.要充分发挥.你.软件开发时候对软件本身的.了啊解，这个是别的.没有做过软件开发的.销售人员无法比的.， 这个就是.你.的.竞争优势。
网友：當自己找不到方向的.時候，應該怎麼辦，當在找工作，找了啊1段時間還 沒有找到，應該隨便找1份，還是堅持自己的.方向找呢？
答：建议是主攻方向是自己喜欢的.方向，但是同时找1些 相对比较容易1点，同时自己也能够接受的.工作作为保险。但是千万不要铺的.太多，找工作需要重点突击。
在论坛上有很多相 关资料，建议参考1下。
网友：应届毕业生,所学的.专业就业面极为狭窄,为了啊以后自己创业,想念转去做销 售.请问从哪个行业入门比较快.比如快速消费品行业是否适合入门.
答：做销售快速消费品的.确相对来说比较容易 入门。因为与软件不同，这个领域对于产品本身的.专业理解不需要太深。当然，从另1个方面来看，这也有不好的.地方，因为所有人都能做， 所以竞争就会十分的.激烈。这也是为什么那么多人卖安利的.原因。
对于创业，也有些建议。创业很关键的.1点是人脉，而不仅仅是销 售。如何通过工作以及工作之外积累朋友，也是.你.需要着重注意的.。
网友硕士毕业1年多，女，现在 做软件开发及维护，不想念做这方面的.工作了啊，想念做IT业有关的.其他工作，请问做什么更有利于发展呢，本人勤奋，喜欢做与人打交道的.工作， 但又不想念完全脱离技术。
答：这个我自己建议.你.做售前比较好，因为售前在很多IT公司都是比较好的.职位，1方面它不 需要纯粹的.做技术，另外它需要和客户打交道，这是1个很好的.结合点。另外可以做方案设计或者做商务。商务需要和人打交道也需要1些技 术但是对技术的.要求就不是很高了啊。还是商务知识和项目的.流程更重要。
网友：在计算机方面适合女性 的.工作有那些？请全面回答。
答：这个问题有些宽泛，.你.是选择在IT业做1些工作呢还是在技术方面做1些工作。 女性选择工作还是要看性格，说大1点是要看.你.选择什么样的.生活。看.你.在哪方面能获得快感，比如说.你.想念要有成就感，想念做到1个比较高的. 位置，那.你.就去做销售，如果.你.注重家庭，活泼可爱的.小孩，就要找1个稳定的.工作比如说技术性的.工作。大公司的.行政人事财务都可以做。
网友：硕士刚毕业,即将任职于华为软件研发部门,主要做手机的.上层应用软件开发工作。
因为 是女生,考虑到it的.工作强度和公司本身的.工作环境,并没有把这作为最终目标;同时上层应用软件由于技术含量相对较少,也不是最合适的.发展 方向。
个人本身对软件开发并不反感,对数据库比较熟悉,但还不具备丰富的.经验;同时想念从事可持续发展性比较高的.职业.
未 来2到5年如果考虑改换公司或者部门应该选择或参考什么方向?需要做哪些准备?
答：我自己认为她换工作的.主要原因是 因为她现在从事的.工作技术性比较小，而她对数据库比较感兴趣。第2个问题就是把现在的.工作做好，获得认可，无论是内部换1个部门还是 跳槽，另外选择方向是因人而异的.，没有1个明确的.答案。要看兴趣。往数据库方面转的.话肯定做好自己软件开发的.工作，对数据库最新最基 本的.东西不要放弃。华为也是1个非常大非常知名的.公司，可以先在内部有1个过渡，，从软件开发转到数据库，工作1两年以后选择面更宽 1些。
网友：98年毕业，大专，机械专业，现从事电子产品机械结构设计工作，有5年的.结构设计经验，想念 突破，应怎样操作？
答：我自己理解的.突破就是他还想念从事结构设计这个工作，而他现在的.工作比较基础而他想念向更高 的.方向发展。但是如果五年的.工作经验还没有质的.突破的.话就得考虑换工作了啊。这个有两方面的.原因，1个是工作积累，1个是个人的.努力程 度，五年都没有很大突破的.话很大程度上就是个人努力程度不够。如果专业方面没问题的.话是不是.你.为人处事方面有1些问题。如果不是个人 原因的.话就是这个环境不适合.你.，五年的.工作经验选择面还是很宽的.，有1个比较硬的.伤就是他要求XX基点，.你.有必要再学习1下，想念想念自己 为什么没有突破，因为五年是1个从最低层做到manager的.基本时间，然后再想念想念是自己愿因还是客观因素，如果是自己原因要想念办法去弥补 ，没有办法弥补，比如和上司闹得很僵的.话，就肯定要换环境了啊，如果是客观原因的.话要想念想念是公司的.文化不适合.你.呢还是公司的.制度不适合 。98年毕业机械设计的.大专生应该没问题的.。
三、其他类
网友：对于觉得自己什么都不会的.人，该怎么办？
答：人的.技能有两个方面，1个是硬技能1个是软技能。所谓 的.硬技能就是如外貌，户口之类的.，而软技能就是沟通和团队合作等。1般硬技能是无法改变的.，而软技能则是可以提高的.。可以回忆1下.你. 这2十多年来做过的.最开心的.事情，为什么开心。我自己们团队有1个案例，华尔东，现在在KPMG工作，同济大学毕业的.，四大的.offer拿到 好几个。并且拿到了啊雀巢等十几家公司的.offer他在毕业的.时候就在考虑自己适合做什么样的.工作。把大学四年都过了啊1遍，自己都做了啊哪些 事情，哪些是有意义的.，遇到了啊哪些困难，自己都是怎么解决的.。然后逐渐挖掘到了啊适合自己的.工作。
网友：在1个事业单位，想念改行做份有创造性的.工作。请问应聘成功后，怎样避免应聘公司在试用期结束的.时候就那么打发.你.了啊？
答：使用期内1般公司是不会把.你.打发的.，因为1个公司找1个人来都是有1定成本的.，把手头上的.工作做好是很重要的.。而 且.你.要问.你.的.leader在使用期以后.你.会做什么样的.工作，清楚以后就能以此为方向把工作做好。要另有长远工作打算，以长定短。
网友：手里有1个offer（今年底必须寄回），不是很想念去，但是没有找到更好的.工作，所以想念先寄回offer ，就业协议慢慢再签，如果有更好的.offer就推掉这个，不知道可不可以？会不会签了啊之后就产生法律效应？
答： 这是1个很正常的.心理。这种情况就要了啊解1下自己学校的.情况，毁约的.具体流程。如果不是那么难，就要和就业指导中心的.老师搞好关系， 减少麻烦。如果比较麻烦的.话就建议.你.不要轻易毁约了啊，1方面给自己、学校带来很多麻烦，另1方面也给企业带来麻烦，企业给.你.Offer就 已经拒绝其他人了啊。这也是1个做人原则问题。
网友：那个offer上面就写道工资和要寄回去的.时间限制，然后就要 .你.签名。这样还要付违约金吗？听说很贵的.，有人付了啊三万的.，好像还要给学校 请解答1下好吗？谢谢
答：不同 公司有不同的.要求，这就看.你.和公司的.协商了啊。
网友：小三阳是不是很难找到工作，我自己朋友 拿到了啊INTEL的.OFFER，很担心体检方面的.问题。顺便问下有哪个地方可以看到哪些公司接收小三阳的.呢？可以回答下吗？谢谢！
答：具体地就是要找更多的.求职机会，.你.才会有 更多的.签约可能性。第2点就是坦诚地和hr谈，获取他们那些人的.理解。其实很多工作都不会在乎.你.是否有小三阳的.。
网 友：管家手中匙：现在的.大学生就业难，专家们认为除了啊社会的.因素外，作为大学生的.我自己们自身应该注意改善哪些方面呢？
答：这位网友的.问题问得好。人做事情都有两个因素，主观的.和客观的.，如果.你.过分强调客观因素的.话就会被客观因素所控制 ，而忽视了啊自身的.优势。首要的.是要摆脱普遍存在于学生中的.浮躁情绪。
网友：对于在校学生找实习 生来做 有什么建议？
答：两点：了啊解社会和积累人脉。
