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http://career.eol.cn/hubeinews_5089/20080610/t20080610_302013.shtml无意中翻倒以前的..新闻,发现现在的..记者说谎连个草稿都不打。全文如下:
实习生太“牛” 企业呼吁高校补上职业态度这1课
2008-06-10 记者陈卉
临近暑期,又到了啊企业接收实习生的..高峰时期。然而,不少职场人向记者反映,时下年轻大学实习生的..表现颇令人担忧:做事1般,架子不小,做错了啊还说不得,更有少数学生直接坦白“实习就是来走个过场,不必太认真”。“我自己自己自认平时脾气还不错,但是最近面对这些小朋友的..言行举止,真另人火气直往上冒!”武昌某广告公司职员肖小姐接受记者采访时称,上个月,公司来了啊4个实习生,其中1个被分派到她的..部门。才来没几天,该实习生就将实习鉴定表往部门主管面前1拍,表示期末考试在即,没日子到公司来,遂要求主管先将鉴定表签字。“什么事都没做,就要在表格上填写实习表现?这是哪门子实习!”肖小姐表示,全体同事对此哭笑不得。主管当即坚决地回绝了啊该实习生,并告诉他,想念念学点东西就老实留下来做事,不想念念的..话就走人,提前签字不可能。
肖小姐无奈告诉记者,虽然“小朋友”不甘心地留了啊下来,但后期表现更另人恼火:分配给他的..事做不好,怨言还多,接听客户的..电话比对方还牛,1个不高兴,就把客户晾1边,自己上网去了啊。“最后没办法,主管只得提前给他签了啊字,送神1样把他给送走了啊!不然的..话,还不知道要影响多少业务。”她说。
不仅如此,不少有过带实习生经历的..职场人表示,即使实习生做得不够好,但填写实习评价时,他们那些人反而理直气壮地要求老师们给评优,说“自己表现得挺好的..”,有的..甚至还会当场落泪,另人无法客观写出评价。
采访中,受访职场人所讲的..虽是些个例,但有着十余年资深人力资源从业经验的..段先生指出,时下的..部分学生在实习中表现出的..缺陷,关键在于缺乏端正的..职业态度。
他认为,做事的..方法、技巧可以在实践中慢慢摸索、学习,但职业态度不能等到入职之后才从头学习。“高校教育除了啊教知识,还应及时补上职业态度这1课。”1名职业经理人对记者说。