本人是国内某财经院校的..小本,学校不算很有名,也没有很好的..硬件条件,但是很幸运的..在08年的..下半年这样的..就业大环境里拿了啊6个OFFER,其中包括1些股份制商业银行的..总行,4大国有商业银行的..省行,以及国内最1流国企的..省公司等,说这些是为了啊鼓励那些因为自己的.."出身"而感到自卑的..同学们,我自己自己想念念任何时候,我自己自己们都要怀揣着1份希望来继续我自己自己们的..梦想念念,只要.你.还有希望在,.你.就会有动力,会有支柱,.你.要用这份希望,从容、自信的..去征服.你.的..面试官,记住任何时候都不要放弃希望,因为1旦.你.放弃了啊希望,就等于放弃了啊梦想念念。
-------题记
从10月初正式开始找工作到现在也有半年日子了啊，和大多数找工作的..同学1样，这半年的..大部分日子，我自己自己都是在等待中度过的..，等待心仪的..单位，等待面试，等待笔试，以及等待OFFER。。。或许也只有我自己自己们理解，在这1次次等待过程中的..那份紧张与期盼，以及接到后续通知时的..欢欣与激动。开篇稍稍寒暄了啊1下，下面进入正题，关于1些我自己自己个人的..找工作的..经验，主要还是介绍下我自己自己对于面试的..1些经验吧。
1，做最真实的...你.，根据最真实的...你.去选择最适合.你.的..职业。
这个是我自己自己认为在面试过程中最最重要的..1点，所以我自己自己把它放在第1条。所谓真实，即是实事求是，有就是有，没有就是没有，只有这样，.你.才能表现的..自然、从容，就好象.你.骗人的..时候总会觉得心虚，没有底气，而这1份心虚其实很容易从.你.的..表情和眼神里被老道的..面试官读出来。因此，从面试表现的..角度讲，表现的..真实，其实更加有利于.你.的..发挥。
从.你.将来个人发展的..角度来说，更加不能去扭曲.你.的..个性，更加要做最真实的...你.。其实大多数企业招聘员工的..标准并不是.你.优不优秀，而是.你.适不适合他们那些人的..企业，这个中间的..“适合”即包括了啊1个双向选择的..过程，企业选.你.是因为觉得.你.适合他们那些人的..工作要求，因为适合，所以.你.进入他们那些人企业以后才能为他们那些人创造价值，同时也是因为适合，.你.进入他们那些人企业以后才可以发挥.你.个人的..价值，才可以获得比较愉悦的..工作感受，这个过程是1个.你.和企业“双赢”的..过程。假如.你.刻意的..扭曲了啊.你.的..个性，从而另.你.顺利的..进入了啊1个企业，但是刻意的..扭曲毕竟是暂时的..，.你.可能1直都在这种扭曲的..状态里活着么，我自己自己想念念这个很难，于是.你.进入单位以后，发现原来.你.做的..工作并不适合.你.真实的..性格，.你.开始厌恶工作，进入影响到.你.后续的..发展，我自己自己想念念这样的..结果，无论对于企业还是.你.自己本身，都是1种伤害。所以.你.该是怎么样，就表现出.你.最真实的..1面，如果.你.的..性格确实偏内敛，就选择1些需要这种性格特点的..岗位，例如会计结算，银行的..1些单证岗，资金中转岗等等，不要因为找工作就盲目的..去面1些需要外向性格的..岗位，例如销售等等，1来是.你.的..性格确实不合适，2来是.你.面上的..概率其实很低，如果面失败了啊，既打击到.你.的..自信心，也耽误了啊.你.的..日子和精力以及金钱。
在这里，有的..同学可能要说，我自己自己现在虽然内敛，但是我自己自己相信自己可以变得外向，如果我自己自己真的..面上了啊这些需要外向性格的..企业，我自己自己完全可以在我自己自己的..工作中锻炼我自己自己自己。对于这种看法，我自己自己是这么理解的..，假如.你.认为.你.确实可以外向，那么.你.选择需要外向性格的..岗位，应该是在.你.已经外向了啊以后，而不是现在。就好象我自己自己们小时候，看到1个我自己自己们很喜欢的..艺术品放在很高的..橱窗上，我自己自己们拿不到，因为我自己自己们还不够高，所以在那时，这个艺术品并不是属于我自己自己们的..，只有等我自己自己们长到足够高的..时候，才有可能去拿到它，也只要到那时，他才属于我自己自己们。再说大点，扭转1个人的..个性，需要很长的..日子，也要冒很大的..风险，在这个过程中，.你.能不能扭转成功，会不会扭偏了啊，这些都是未知数，而这些未知的..风险，应当是.你.自己负责的..，不可能另1个.你.从来没有服务过的..单位来为.你.买单，企业去培养1个员工的..前提，是觉得这个员工适合他们那些人企业，能为他们那些人创造价值，而在这里.你.的..1切都是未知数，如果.你.只是因为1份感觉，“觉得我自己自己可以转变成那个性格”，就要另1个.你.从来没有服务过的..企业来为.你.的..选择承担后果，那么.你.太自私，也太不负责任了啊。
说了啊上面这么多，就是为了啊告诉大家，在面试时做最真实的...你.，因为只有那样.你.才可能表现出水平，才有可能实现.你.和企业的..“双赢”。
2，自信。
其实.你.和面试官的..第1次近距离的..接触，并不是语言的..交流，而是眼神的..交流，眼睛是心灵的..窗户，.你.的..眼神是不会骗人的..，每个人都能从其他人的..眼神里读出内容，更何况是经验老道，阅人无数的..面试官。就我自己自己个人而言，在我自己自己面试的..过程中，我自己自己希望通过眼神传递给面试官的..是1份自信，1份坚定，我自己自己常常跟同学说我自己自己是1个比赛型的..选手，无论在场外是多么的..紧张，只要走进面试室，和面试官眼神交流的..那1个瞬间，我自己自己就会无比的..自信和坚定，甚至于忘记了啊自己是在面试。其实大多数时候，我自己自己都不会太刻意的..告诉自己这是在面试，我自己自己只把它当作是1次和长者的..对话，面试的..时候不要太在乎结果如何，只要把握好过程就可以了啊。
如果.你.现在不够自信的..话，我自己自己可以给.你.提供1些意见，但是所谓自信，是自己对自己的..信心，所以自信的..关键还在于.你.自己。我自己自己的..意见如下：1、在面试前，做好功课，这个我自己自己会在后面作为1大点，详细说；2、在面试前，好好的..打典打典自己，女生大可以化化妆，男生也可以好好整理1下自己的..头发，对着镜子微笑1下，无论平常.你.对自己的..外形有多么不满意，此刻都要觉得镜子里的...你.是最美，最出色的..，尽量保持着1份愉快的..心情出门，如果有太阳的..话，还可以沐浴1下阳光，对着蓝天微笑；三、到了啊面试场地的..时候，如果.你.是1个容易紧张的..人，那就不要去在意身边人的..举动，因为太在意他们那些人的..举动，会另.你.变的..焦躁，尽量安静下来，可以默默的..在心里告诉.你.自己，.你.是最棒的..：四、进入考场的..时候，保持微笑，见到面试官的..第1眼要正视面试官，眼神要坚定，不要迷离，觉得不好意思，要自信；五、说话的..时候要淡定，有底气，说话语速可以适当放慢1些，男生可以把声音压的..低1些；六、面试过程中可以保持笑容，当然如果.你.笑的..特别僵硬的..话，干脆不要笑了啊，因为强颜欢笑，其实反而会给.你.带来负影响。；七、不要因为身边的..人学历比.你.高，学校比.你.好，就觉得自己比人家矮了啊1截，1样坚定骄傲地说出.你.的..学校，这就像是.你.的..家庭，条件再差，也是培养.你.的..地方，.你.是从那里走出来的..，要懂得感恩；八、可以跟寝室的..同学事先约好，在.你.去面试之前出门的..时候，另他们那些人给.你.1些鼓励，这个是心理医生教我自己自己的..，不要觉得那样很矫情，其实这种外在的..鼓励还是可以帮.你.树立信心的..。
三，做好充足的..准备。
在我自己自己面试之前，我自己自己都会首先查阅面试单位和所面试职位的..基本资料，包括他的..企业成立背景、业务方向、核心价值观、企业文化、还有企业将来的..发展方向、发展计划以及.你.所面试职位的..工作内容、工作性质等等，能在网上查阅到的..话，尽量多看1些，好对企业和职位有个比较全面的..了啊解，同时再看1下之前这个企业的..面试的..经验，了啊解下面试形式，和1些面试者的..心得就可以了啊，如果能查到的..话也可以去看看这个企业以前的..面试真题，看看那个企业的..出题逻辑。还有就是去听听那个企业的..宣讲会，其实从宣讲会上也能得到很多信息，包括他们那些人需要什么样品质的..人才等等。最后是，如果有精力可以去温习下跟所面职位和企业有关的..专业知识，特别是1些涉及专业知识的..实事政治内容，比如面银行的..时候，我自己自己会重点关注国家的..1些经济方针政策，最近的..1些经济会议的..内容等等。找工作的..时候我自己自己随身都会带着1个小本子，在每次面试以前，我自己自己都会把我自己自己认为重要的..1些企业和职位信息抄录到我自己自己的..小本子上，这样在去面试的..路上，如果我自己自己没事干还能再看1看。到目前为止，.你.能从我自己自己的..本子上查询到中国所有银行的..信息，都是我自己自己平常1点1滴记录下来的..。
为什么要做这些准备呢？首先，做这些准备能在.你.心里对这个单位和职位有个谱，.你.也可以仔细想念念想念念，.你.是不是真的..适合这个工作；其次，这些准备可以增加.你.的..自信，其实我自己自己在自信里已经提到过这1点了啊，做好充足的..准备能给.你.带来自信心，因为.你.有底气了啊，.你.了啊解了啊.你.所要面试的..企业，就好象两军对垒，知己知彼，方能百战百胜；再次是在面试的..过程中，.你.可以根据.你.看的..资料，根据企业和职位的..1些性质来设计.你.的..答案；最后，不排除面试官会直接问关于企业背景的..问题，我自己自己在面深圳民生银行的..时候就曾经被直接问到过企业成立的..日子，性质，特点等等1系列的..问题。
四，从面试官身上找对策。
其实，在.你.和面试官相视的..第1眼，除了啊面试官对.你.的..第1印象以外，.你.对面试官也会有个第1印象，比如面试官很和蔼，或者很严肃等等，如果.你.碰到的..面试官很和蔼，那.你.大可以放宽心，如果.你.碰到的..面试官很严肃，那么.你.就要在心里下意识的..提醒1下自己，很可能是压力面，很可能从面试官身上读不到任何表情，要从容，要淡定，压力面而已，面试官没表情，并不代表自己回答的..不好，不用紧张。另外，1个企业很可能有两到三轮的..面试，其实.你.可以从前面的..面试过程中的..1些问题和面试官的..1些反应去寻找企业究竟要有什么品质的..人才，他们那些人需要什么，从而来准备.你.后续的..面试。举个例子，我自己自己在面广东移动的..时候就曾经在前面几轮的..面试中被问到过关于移动网站的..问题，当时面试官给我自己自己的..感觉是她非常在乎这个问题，于是我自己自己判断这个问题应该很重要，回去以后就认真研究了啊1遍移动的..网站，结果在后来的..面试中，这1次的..研究帮了啊我自己自己的..大忙。还有1个例子是我自己自己在面浙江国开的..时候，国家开发银行的..笔试是不考英语和行测的..，只考申论，于是我自己自己判断，这个单位可能比较在乎面试者的..写作能力，特别是政治写作能力，在后面的..面试中，我自己自己在被问及特长和经历时，都会强调1些跟写作、特别是政治写作能力有关的..内容。
五，不要太刻意的..表现.你.自己。
面试确实是1个展现自己的..舞台，但是我自己自己觉得这里的..展示也是有张有驰的..。首先，我自己自己觉得，作为面试官，他既然有能力代表1个企业走进校园来招聘，那么他1定是有1定资历的..，毕竟招聘员工是关系到1个企业发展的..关键，所以我自己自己坚信我自己自己所面对的..面试官是有足够的..判断能力的..，很多.你.的..个人能力，他可以从.你.的..简历甚至于.你.跟他交谈的..过程里体会到，不用.你.在嘴巴上过多的..去缀述。其次，不要盲目的..去展现.你.的..个人能力，比如面试官问.你.有什么文艺特长，.你.不用告诉他.你.曾经获得过什么什么社会实践大奖，我自己自己经常碰到跟我自己自己1起面试的..同学，为了啊另面试官知道他的..能力，把他的..1些特长联系到1些八竿子都打不着的..问题上去，作为旁观者，我自己自己觉得这样盲目的..回答问题，1来是文不对题，2来是表现的..太过激进，不够大气，.你.的..这些特长本来是可以给.你.加分的..，现在很可能反过来给.你.扣分了啊。
很多企业在面试时都会设置群面环节，我自己自己个人觉得群面是不好面的..，因为对于同1个问题，每个人会有不同的..答案，要在这么短的..日子里得到1个1致的..答案其实并不简单。我自己自己自己是这么看待群面的..：首先，.你.不要把跟.你.1起群面的..同学当作.你.的..敌人，把他们那些人当作.你.的..同伴，.你.们是1起在解决1个问题，不是在勾心斗角，.你.争我自己自己夺，否则.你.的..心态会变的..很差，如果可以的..话，可以在面试等待的..过程中就相互认识1下，从而帮助.你.对同伴有个初步的..了啊解；不要1味的..去争着做LEADER或者总结发言者，要大气，要从容，如果身边确实有比.你.能总结的..同学要做总结发言者，可以从容的..另给他，发言者不代表晋级者；即便.你.认定了啊自己的..答案是对的..，也要多听听身边小组成员的..意见，哪怕他们那些人的..答案在大方向上确实有偏差，但是在1些小细节上或许他们那些人也有他们那些人独到的..地方，而这些小细节可以另.你.们小组的..答案变的..更加完美；在讨论的..是时候尽量不要用太快的..语速和太尖锐的..词语，心平气和的..说服.你.的..同伴；如果最后小组的..答案和.你.的..答案不1样，也不要表现出失望或者沮丧，1笑而过，在.你.们小组提交答案的..时候要抱以最热烈的..掌声和笑容。
我自己自己曾经有1次愉快的..群面经历，另我自己自己现在想念念到都觉得非常NICE，那是面浙江建行的..最后1轮，方式是群面，当时在小组讨论过程中，我自己自己已经总结了啊很多，最后推选代表总结的..时候，有同学提出另我自己自己代表团队进行总结，但是我自己自己注意到我自己自己们小组中有位非常激进的..同学，他前面1直都很想念念表现自己，但是似乎有点不得HR欢心，于是我自己自己提出把总结的..机会另给那个同学，争得大家同意以后，我自己自己把我自己自己已经列明的..总结提纲1并交给了啊他，最后他总结的..很成功，那1刻，我自己自己突然觉得很快乐，直到现在我自己自己都觉得那是我自己自己群面这么多次中最最享受的..1次。
六，仔细。
我自己自己想念念大部分的..企业都希望员工有细心的..品质，所以在面试过程中1定要用心，多留意1下身边的..人和事，比如面试完或者笔试完以后检查下自己所带的..东西，千万不要忘记什么；面试排队的..时候可以留意下.你.前面和后面分别有多少人，他们那些人的..性别是怎么样的..；还有1些更加细微的..地方，比如领带是不是带正了啊，衣服扣子有没有扣歪等等。有的..企业会在面试等待以及面试过程中，设置1些考核面试者仔细程度的..环节，这个就需要.你.多打起1份心眼了啊。
下面我自己自己举两个发生在我自己自己自己身上的..失败例子：第1个例子是面深圳建设银行，该银行的..1面是群面，当时每个人都发了啊1个数字代号，方便HR记录表现，其实大多数同学在面完以后都没有去留意这个数字代号。顺利的..通过1面以后，我自己自己2面被问及的..第1个问题就是“.你.在参加1面时的..数字代号是多少”，当时着实另我自己自己有点措手不及；第2个例子是面广东发展银行的..总行，面试的..时候我自己自己把包放在了啊座位旁边的..地上，结果面完出门的..时候，把包忘在了啊里面，最后还是HR追出来，把包还给我自己自己的..。我自己自己想念念如果.你.在面试的..时候发生了啊这样的..事情，.你.的..表现1定会大打折扣。
七，如果真的..面试失败了啊，不要沮丧，1定要豁达。
不要去抱怨面试的..单位或者HR，或许.你.真的..不适合他们那些人，那并不代表.你.不优秀，只是.你.不适合他们那些人而已。笑1笑，睡1觉，第2天的..太阳1样会升起，然后继续从容的..去面对接下去的..机会。如果.你.的..心态确实非常的..差，可以去找老师谈谈，或者找学校的..心理老师聊聊天，对.你.有百利而无1害，他们那些人会帮.你.找到.你.的..方向，帮助.你.更好的..把握.你.的..机会。
以上七点，就是我自己自己对自己面试的..1点小小总结，这些都是个人观点，如果大家觉得有不认同的..地方，也请多包涵，其实每个人找工作的..方式和理念都不同，我自己自己只是希望我自己自己的..这些总结，能对同学们有帮助。
