【面试】难道优秀是我自己的.错 [复制链接]

确实是这样，换位想念想念，LZ是老板是不是希望1个能力很强的.硕士干1个很初级的.职位？NO，他们那些人需要1个适合的.人而不是优秀的.人，这有工作稳定性和成本的.考虑。

和LZ遭遇差不多，除了啊性别区别，没有什么好抱怨的.，继续寻找机会，大家要记住，优秀的.人总会有笑傲江湖的.时刻的.，不要抱怨。

自己创业吧...

.你.是太优秀了啊，不要担心会有机会的.。不像我自己啊，是太不优秀了啊，才更应该忧愁才对啊

机遇和时机吧

现在确实很难，但是多尝试，总会有出路的.。

机遇问题，运气问题，有时候找工作就是这样，.你.觉得不如.你.的.人，他偏偏找到比.你.早，找的.比.你.好。.你.只是时运未到。坚持1下，等待时来运转把。

有错，.你.的.定位就不对，发这么多文章不代表.你.的.综合能力很强，没必要以此炫耀什么，发文章和单位要.你.没有必然联系，人家需要的.是岗位工作能力和综合能力。如果.你.有的.话应该展示出来，单位没要.你.还是.你.没展示出来或者根本没有，要是因为.你.有能力很优秀拒绝.你.，真的.是这样，那么这种单位首先就自我自己淘汰了啊，不过据调查这样说的.单位大多数都是觉得.你.不具备他们那些人需要的.能力，只是1种委婉的.拒绝而已。


在学术上.你.算是有优秀潜质的.，所以继续读博才是王道将来从事学术才能1片光明


所以lz这种质疑的.大方向就错了啊，优秀不是错，而是.你.不够真正的.优秀

咋说呢，说实话，如果不是说特别技术那种非要不可，真的.不太乐意招女硕士，年龄在那摆着，下1步的.大事就是结婚生小孩，能全心全意为公司工作几年？
如果职位较低，待遇较低，真的.不敢招用优秀的.人才，知道即使招来很快就不满意待遇，干活不踏实早晚要走。
我自己仅仅是描述了啊招聘的.现实，请不要介意。

1# lingdada
现在的.单位招聘要求都不1样 五花八门
但是我自己们学的.专业无非就那么几个
所以招聘的.时候不应该强求 学生会这个不会那个
考的.东西应该是大家都会得 基础科目
这样就不会造成有的.真正有能力的.人
因为研究生项目没有做对口
即使.你.很优秀也找不到工作的.现象出现
大家考研进来的.导师不1样 所以项目不1样
其实学生都不知道这些项目是如此重要的.决定他们那些人将来的.命运，但是也跟着干了啊，
这就是这个女生发了啊这么多论文，但是跟单位不对口的.原因

优秀也是错？
我自己也很迷茫
反正类似的.事情常有