【笔试】另我自己死在HSBC汇丰终面的.问题！要是.你.，怎么回答？ [复制链接]

汇丰Teller北京终面，经过1笔2面，终于进终面，小组讨论6，7个人都是女生，旁边是女HR，女经理和男支行行长。
讨论的.时候，偶把1个数字读错了啊少说个0，后来经过他们那些人指正俺赶快改过来。后来讨论完毕。大家被请出去，然后1个1个地单独谈。出来以后不许和别的.应聘者交流，不许互留联系方式，必须立刻走人。偶好像是最后1个，呜呜。那个女HR眼睛很大，直勾勾看着我自己，另我自己异常紧张，然后上来就2问题1 .你.觉得.你.今天发挥的.怎么样？ 偶说不太好（因为念错数字了啊，而对于Teller这个问题似乎很致命，别人面的.都是PRA）...忘了啊后来偶怎么说的.  2 今天的.这些人中，.你.最愿意和谁合作，最不愿意和谁合作。偶其实很犯难，偶其实是好合作的.人，觉得都可以合作。但是后来觉得人家是不是另每个人进去对别人投票，然后选择那些大伙投票高的.人呢。偶本来就容易紧张，又因为是好公司，熬到终面了啊，偶的.面试机会又少，再加上从来没听说过这种问题，在以HR那淹死人的.眼睛的.注视之下，偶吞吞吐吐地说：偶最愿意和XX合作因为她长的.很像我自己同学，说话也像，刚才讨论的.两两ROLE PLAY我自己又是和他1组。“那最不愿意和谁呢？”HR逼问：“XX”“为什么”HR继续逼问。“因为。。。”其实因为她另我自己选1个，但是我自己又必须说出原因，汗死了啊。“因为她不够忠诚”，我自己晕，我自己居然这么说了啊。“怎么知道她不够忠诚？”“刚才别人单独面试的.时候，我自己们1起聊天，通过聊天发现的.”“好了啊，我自己们知道了啊。面试结束”。。。几天后，偶收到了啊HSBC的.REGRET LETTER

大家说说 这个问题 大家遇到过么？哪个公司这么问？
要是大家怎么说？
怎么杜绝摔在这种问题上？

偶要对偶说的.那个不好合作的.姐姐说句  对不起。偶实在不知道怎么说才说她。希望她原谅。呜呜。

Thanks for sharing!

我自己愿意和每1个有机会共事的.人合作，我自己相信我自己的.个性适合团队协作
在这里比赛中，我自己感觉我自己和我自己所在团队的.队员合作的.非常协调和愉快
可以说这是1次非常成功的.团队合作

关于您说的.我自己不愿意与某人合作这个问题，我自己想念可能我自己无法准确回答，因为我自己认为每个人都有自身的.优点和缺点，当.你.只看到别人的.缺点，不懂得理解的.时候，就无法和人好好的.合作了啊，而我自己则是更多的.注重别人的.优点，并另别人得以发挥，避开缺点，从而另我自己们之间的.合作更好的.进行，所以在我自己的.学习生涯中，我自己没有发现与某人有不能合作的.情况，即使暂时发生过，最终我自己们也成为了啊能够互相帮助的.朋友，所以第2个问题我自己无法正面对话您，抱歉

以上是我自己的.1些个人看法，如有偏差还往指正

谢谢



我自己的.回答
fucken HR  Scheisse

4）.你.最喜欢跟什么人合作，最不喜欢呢？的.问题回答
实际上回答这个问题，楼主有点陷入面试官的.问题陷阱。这个世界.你.不能保证.你.遇到的.每个人都是.你.喜欢的.，对于这个问题，面试官更希望听到的.是“我自己认为与人合作，更重要的.是从团队目标和利
益出发，我自己不会带上个人喜好因素。只要是从团队利益出发的.，我自己认为我自己都能与各种各样的.人做好合作”。总之，就是类似于这样的.回答，才更能体现出.你.的.职业素养。确实是，实际工作中根本就
不会存在所谓的.十全十美、完全符合.你.心意的.partner，关键是看.你.如何来调节自己适应团队。
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楼主，面试官问这些问题的.根本目的.是看.你.有没有潜在的.职业素养。答案是什么都没有对错，也没有标准。
但是楼主的.回答……

问题1 .你.觉得.你.今天发挥的.怎么样？ 偶说不太好
--------这样说是没有必要的.，工作中也不可能保证不出任何差错，重要的.是能够及时修正，避免出现不可控制的.后果，同时吸取经验教训，并且将感受与团队共享，确保今后的.工作完成的.更顺利。

2今天的.这些人中，.你.最愿意和谁合作，最不愿意和谁合作。
--------在这些正规的.机构中，不论实际的.人际关系如何，理论上都需要用冷静和务实的.头脑去处理关系，绝对不存在（都可以合作的.）皆大欢喜的.局面。
他们那些人需要的.最佳答案是，.你.能分析出每个人的.特点，根据这些说出他们那些人在团队中适合的.位置，只要有这个位置的.，都是.你.＂必须＂要愿意合作的.。  然后，.你.可以说出在３－４个人的.团队中.你.愿意和谁，６－８个人愿意和谁。
然而因为今后的.工作中，.你.往往没有权力选择团队成员，更多的.是对不同人的.特点进行适应。不过最好不要说长得很像同学，这将给人1种非常幼稚和不职业的.感觉。

。“那最不愿意和谁呢？”HR逼问：“XX”“为什么”HR继续逼问。“因为。。。”其实因为她另我自己选1个，但是我自己又必须说出原因，汗死了啊。“因为她不够忠诚”，我自己晕，我自己居然这么说了啊。“怎么知道她不够忠诚？”“刚才别人单独面试的.时候，我自己们1起聊天，通过聊天发现的.”
－－－－难道忘了啊面试官是女的.，她们应该不会喜欢公司里的.女性在背后搬弄别人的.是非……何况泄露秘密。.你.在说她不够忠诚的.时候，也正在向面试官泄露.你.们的.私人谈话动向啊。
其实这个问题的.回答应该是和第2个问题有关联的.，必须和工作，和人的.实际相关，不要用1些非职业的.看法去应对职业的.问题。

总之，面试官绝对不希望将要工作的.是个幼儿园的.小孩，越接近成熟工作者的.状态越好。而小组讨论面试的.最根本目的.，就在于这种需要，短时间内能够了啊解和感受每1个成员的.各种特点和状态，越具备这个能力，越有机会胜出。

看了啊大家的.回复学到很多东西

学习了啊 楼上的.都是牛人啊

学习了啊，受教中