企业HR的.心里话，给各位借鉴1下
应届生，想念说爱.你.不容易。谁之过？
对于1些相对简单的.事务性工作，如前台、文员类岗位，我自己1般喜欢招聘应届生，因为她们有很高的.工作热情，而且对于可塑性强的.员工，我自己们更愿意从基层开始培养。
可这两年的.招聘经历另我自己实在是很无奈。这次已经是第2次，另我自己如此被动了啊：上个月刚招聘的.1个应届生，还没拿到毕业证。但她的.极力争取，以及综合素质，另我自己确信她是可以培养之人。虽说是以前台文员进的.公司，但最终前台我自己们会在培养1到两年左右就安排在其他的.本人更希望从事的.岗位上工作。
因为有了啊去年的.经验，我自己还特意问她是否还需要去学校，她很坚决的.说不用！结果半个月不到她说学校要她们回校什么的.，请假两天。这不是问题！可今天1早来又告诉我自己，她又要请假至少1周去学校，而她也知道我自己们这边前台的.工作太忙，所以她决定辞职。我自己晕！（需要说明的.是：她肯定是因为要返校才辞职的.。因为她自己也说在这里做得挺开心，可学校发来了啊邮件，她确实没办法）
于是，下午我自己又安排了啊面试，真是被动之极。学校1方面希望学生早点出去找工作，另1方面又有诸多要求。最终导致大家都不敢再招应届生的.，到底是谁之过呢？
