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发信站: 瀚海星云 (2009年11月06日00:52:32 星期五), 站内信件 WWWPOST
最近回校园招聘，说实话，我自己是第1次参加这样的.招聘，所以1些经验也是刚刚有的.，
现在随便聊聊1些环节，虽然有点马后炮但是希望对同学们找工作有点帮助。咱们科大
学生都是很优秀的.，希望大家都能找到满意的.工作。顺便也希望被我自己面过的.同学不要丢
番茄鸡蛋，大家都是人，错误在所难免，而且我自己应该还算nice吧（/shy）
我自己讲的.应该对部分外企+it r&d的.人有效，大部分实际情况某些是恶意揣测，其它的.请无
视。
-----------哥不是分割线，是寂寞--------------------------------------
首先是简历。
有些公司是不筛简历，先笔试的.。但是大部分公司为了啊节省资源（面试官的.时间也要发
工资的.啊）所以都会先筛1下简历。
我自己发现许多同学们对简历不够重视- 我自己甚至发现有人连工程内容都不写的.，谁敢要啊。
给1个公司投简历的.时候，最好先看看该公司的.job description。1般筛简历的.时候都
是硬性标准，客观，好筛，常见如下：
1.名校，这点咱们科大的.同学们问题不大；
2.系的.专业- .你.1数学系毕业出来的.再NB申it，除非.你.项目经验耀眼+对口不然肯定
没戏；
3.学历- 现在1般都要硕士博士，因为本科生项目比较少。1些研究所只要博士。
4.项目工程- 大部分it公司，招人的.时候都希望专业对口。比如如果招个写底层驱
动的.，.你.上层再NB也是白搭。建议同学们可以根据jd要求把最对口的.项目着重评说，再
不行把.你.觉得靠边的.写重点也可以，实在都靠不上了啊，强调下自己写了啊很多code也可
以，不然筛的.人万1老眼昏花了啊- 事实上大部分人筛简历也就几分钟时间- 在.你.1堆和
他们那些人需要的.无关的.项目经历里面把.你.其实还做了啊点可能相关的.项目给漏看了啊，那就玩
完。
5.公司的.特殊要求，这些1般在jd或者通知上要透露的.，比如有些时候说建
议大家附成绩单，其实潜台词1般是会要求成绩达到多少。有些人成绩其实还可以，但
是没有填成绩单，筛简历的.人有找不到.你.成绩好的.证据（比如奖学金啥啥的.），那也只
能say sorry了啊，多可惜呀。
6.对于大部分it公司吧，.你.说.你.篮球打得NB钢琴弹得好啥的.，其实1般没啥
效果。大家都是民工，谁都别装13。我自己到现在还真没听说过啥公司因为谁多才多艺招过
来的.-国企或者公务员没准有可能，甚至说不定有些人就喜欢招宅男，好加班（恶意揣
测），实在谁有兴趣，面试肯定也会问。
7.贴照片。虽然it公司的.确少女生，但是拜托我自己们在丝袜大腿横流的.魔都或者
帝都哎，怎么可能看到靓女眼睛发绿的.。甚至有些人对简历贴照片的.女生还会扣印象
分，因为太恶俗了啊，说出去被人笑话。如果赶上招聘的.人是女的.，估计死的.更惨。至于
男生，更加没必要，鬼晓得人家是喜欢帅哥讨厌wsn还是嫉妒帅哥喜欢招wsn反衬（还是
恶意揣测）。
8.不建议海投的.，这样其实是对自己定位不准确，还是应该对每个要投的.公司和职位都
打听清楚，不管是bbs上还是找师兄问或者宣讲会了啊解下，这样的.话成功率会大很多。实
在硬件条件不符合专业不对口的.，还是别投了啊，降低成功率，伤自尊伤rp。
简历讲完了啊，明天有空继续开贴讲其他环节~
