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【笔试】【公告】中海地产2010『海之子招募计划』正式启动 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2010-01-06
新年伊始,1切都代表新的.希望,我自己也准备结束我自己长达 6个月的.求职生涯(包括寻找实习),有专业的.原因,也有个人兴趣的.因素,我自己几乎所有投递简历的.企业都是房地产,所以,我自己 的.求职生涯就是房地产求职生涯。随着近两年来房地产业大热,房地产也成了啊中大毕业生的.大热行业,而07-08年也出现房地产企业招聘的.井喷效应,招聘企业之多、职位之广泛 、类型之丰富、招聘人数之多均创下历史纪录。我自己1路走来,从对房地产行业的.1无所知到今天的.略知12,我自己觉得应该要写点东西记录下来,也当作我自己送给中大地院师弟师妹们 的.1份新年礼物,也同样告诉没有找到工作或者还没卖身的.同学1点小小的.提示:


我自己对企业的.评价分四个指标,分别是企业综合实力、薪酬待遇、个人发展前景和工作舒适度,满分为 10分。


富力
综述:广东房地产界的.领军型的.企业,其规模之大,实力之雄厚,项目之多在广州都属顶尖。富力的.项目主要集中在广东,尤其是广州,而它在招聘流程的.表现实在是不好。而据我自己了啊解,富力虽然企业规模很大,但机构臃肿,结构混乱,工作人员相当的.多,但是工作效率低下,企业内部还发生任人唯亲的.现象,对个人来说,实不属1个能锻炼人的.企业。
总评:综合实力:9 薪酬待遇:8 发展前景:5 工作舒适度:4
保利
综述:保利的.实力虽排全国第五,但有国家官方的.背景支持,其真正实力可谓相当的.恐怖,考虑到未来中国土地出另的.限制,也许保利会得到最好的.照顾,无论从现今实力还是未来的.前景来看,保利的.综合实力在中国都属顶尖。其薪酬待遇也领先于其他同行,个人发展前景也相当的.看好,国企内部的.工作的.压力也不算太大,如果不是保利的.薪酬比预想念中的.稍低,他很有可能夺得07-08年度房地产界最佳offer。
总评:综合实力:10 薪酬待遇:8 发展前景:8 工作舒适度:7
时代
综述:时代地产以“房地产的.艺术家”自居,注重建筑的.风格,确实有他的.特色所在,规模不算很大,但专注1个领域,1群执着而专业的.人,其发展和薪酬都算中规中矩,应该是1个不错的.选择。
总评:综合实力:6 薪酬待遇:7 发展前景:8 工作舒适度:8
龙湖
综述:龙湖可谓中国西南地区的.地产老大,全国布局之后,野心不小,也具备了啊1定的.实力,其注重楼盘小区人文建设,人文关怀的.作风,在业界可谓相当的.受尊敬,8-12W的.年薪在去年的.房地产界来说,单项最高分非他莫属,主要问题在于企业的.制度尚未完善,广东的.毕业生必须在外地工作,工作比较辛苦等等。不过,总体说来,龙湖都是1份相当不错的. offer。
总评:综合实力:7 薪酬待遇:10 发展前景:8 工作舒适度:6
瑞安
综述:瑞安建业的.兄弟企业,是香港瑞安集团在内地设的.旗舰型企业,总部设在上海,实力雄厚,业务广泛,全国只招 10人以下的. MT也另人觉得对人才的.相当重视,10W年薪更加是房地产薪酬最顶级的.企业,1年的. MT培训期同样另人容易接受。可惜只有进入这10人的.MT才会有这样的.薪酬和培养机制,非MT的.迎接毕业生,那待遇和前景至少得打个六成的.折扣。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:10(6) 发展前景:9(6) 工作舒适度:8
招商
面经:笔试和两轮面试,笔试考行测题。
综述:招商地产是招商银行的.兄弟企业,属于国内排名前十的.房地产企业,单看它在深圳蛇口的.业务就知道招商地产丰厚的.利润,而且企业发展了啊多年,制度成熟,注重效率,可谓实至名归。只可惜薪酬待遇只能算中等偏上水平,个人发展情景尚不明朗。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:7 发展前景:6 工作舒适度:6
万科
综述:万科,人所公认的.国内房地产NO。1的.企业,是属于国内超1流企业,企业制度和文化都高度成熟,无论是实力、营销、品牌均属国内最顶尖的.水平,地位超然。虽然业界人士认为万科的.文化和风格相当的.特殊,企业内部的.气纷有点压抑,但这些小的.方面不能掩盖万科的.光芒,但万科的.工作强度和工作压力也是同行中最大的.。
总评:综合实力:10 薪酬待遇:9 发展前景:9 工作舒适度:2
中海
综述:中海是国内历史最长的.房地产企业,有中央的.背景,从做国家建筑出身,多年来1直屹立不倒,是国内另1个意义上的.龙头老大,只是1贯注重实事,品牌没万科响亮,其真正实力与万科当属伯仲之间。因为中海注重产品的.研发,这个企业注重员工的.内部培养晋升,据说高层管理人员全部是自主培养,其人才培养的.实力与机制可见恐怖,万科当年的.“海盗计划”从中海挖了啊不少高层,现在很多在万科的.顶梁柱式的.管理人员都来自中海,可以说,中海在地产行业员工的.个人发展前景是非常乐观的.。
企业比较人性化,可惜薪酬不算太高。如果.你.不是特别在意前两年的.薪酬,那么中海地产绝对是房地产界的.最顶级offer。
总评:综合实力:10 薪酬待遇:7 发展前景:10 工作舒适度:7

金地
综述:金地虽然在国内不是前十,但是同行提起金地都相当的.尊敬,她的.作风内敛,严谨之余富有战略眼光,产品1流,管理制度完善,不是前十是他的.风格问题,实力其实远在他的.名气之上,再加上对人才的.重视以及较高的.薪酬,又是1份顶级的.offer。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:9 发展前景:8 工作舒适度:7
卓越
综述:卓越的.业务主要在深圳,近期的. 5栋商业地产写字楼是他的.卖点,但也算是地头蛇,工资水平也算较高水平,这份 offer中规中矩。
总评:综合实力:7 薪酬待遇:8 发展前景:7 工作舒适度:6
益田
综述:益田在深圳有多年的.历史,最近又有益田假日广场的.大型项目,拥有1定的.实力,但怎么说也只是地头蛇,而且对人才不是非常的.重视,薪酬也只算中等。
总评:综合实力:6 薪酬待遇:6 发展前景:5 工作舒适度:4
中航
综述:中航集团在深圳的.实力可以说相当的.雄厚,中航地产包括南光集团和中航城,单看深圳华强北大包大揽 CBD的.1片区域,中航地产的.实力就可以获得 8的.评价。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:7 发展前景:7 工作舒适度:6
中粮
综述:中粮集团的.地位大家都清楚,作为中粮集团的. 4个产业之1的.中粮地产近年来也大有作为,但是毕竟不是做房地产的.专门企业,中粮房地产的.个人发展前景另人不放心。
总评:综合实力:7 薪酬待遇:7 发展前景:5 工作舒适度:5
雅居乐
综述:雅居乐是1间拥有雄厚实力的.企业,与碧桂园相同的.产品模式,管理水平也高。令人遗憾的.是,企业实力是1回事,招聘又是另外1回事。3月开始在中山封闭培训,转正后月薪 2000住集体宿舍在楼盘附近工作真令人怀疑是不是在招民工。至此,08届的.最差offer终于出炉,花落雅居乐(当然会有更差待遇的.,但与企业的.名气和实力相比,最差 offer授予雅居乐可以说实至名归)
总评:综合实力:8 薪酬待遇:2 发展前景:2 工作舒适度:2
恒大
综述:论名气,恒大是国内前十,论名声,恒大1定是倒数第1。性骚扰、以貌取人、言而无信,克扣工资等等,不管是不是谣传,空穴来凤定必有因,再加上此企业从策划到工程全部外包,企业其实只有1个业务拓展的.空壳(陪酒部和三陪部来招聘拉^_^),尽管开出的.薪酬相当的.诱人,但也得到了啊个人发展前景的.单项最低。这样的.企业,令人心寒。
总评:综合实力:8 薪酬待遇:8 发展前景:1 工作舒适度:1
花样年
综述:又是深圳的.1家知名公司,规模不算大,同样算2流,工资水平不高,前景也1般,属于非常1般的.offer。
总评:综合实力:5 薪酬待遇:5 发展前景:3 工作舒适度:4
合生创展
综述:合生在国内的.名气仅次于万科和中海,加上合生的.香港企业背景,也同样给人寄予了啊厚望,然而,当 offer出来的.那1刻,非管理培训生,工地工作,月薪2000,其失望程度
可谓无与伦比。至此,获得了啊年度最另人失望大奖的.合生实至名归。
总评:综合实力:9 薪酬待遇:1 发展前景:3 工作舒适度:2

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