面试经历：
求职过程中，我自己有面过不少公司，有过不少机会，我自己想念这也和我自己有施耐德的.实习经历有关。
外企有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫，空气化工，塞拉尼斯，丹佛斯，康明斯，LS电缆，库柏电气，斯伦贝谢。
国企有隧道股份，上海电缆研究所，新加坡陆路交通管理局。
民企有卫华集团，三1科技。
总结回顾：
虽然机会很多，但是种种原因都错失了啊机会，止于其中某1面，我自己只能说机会只会眷顾有准备的.人以及合适的.人。而我自己，1开始下定决心是要做市场，但是后来形势不好，觉得自己其实也不是很喜欢1出去就做这个，所以又打算做技术了啊，但是因为今年情况很特殊，尤其是硕士，项目经历很重要，而我自己的.项目都不是机械类的.，所以找技术性岗位的.都不是很对口。因为人家说要机械的.，就是要招进去做机械设计或者是结构设计等等。
个人1些建议：
投递简历：
网申过的.几率确实很小，如果有公司宣讲会，并且接收简历，最后是投1份。空气化工，库柏电气，斯伦贝谢，新加坡陆路交通管理局，LS电缆都是宣讲会我自己自己或者是别人帮投的.。真正我自己是网申得到面试机会的.只有埃克森美孚，陶氏化学，巴斯夫。隧道我自己是参加隧道股份的.专场招聘会，上海电缆研究所我自己是在学校的.国企招聘会上投的.，虽然1点都和我自己不对口。卫华集团和三1科技也是这些公司来学校宣讲的.时候投的.。
电面：1般需要电面的.都是外企，而且1般测试的.也都是英语口语，所以大家还是花时间好好准备下，毕竟机会只给有准备的.人，除非.你.本来英语就很强。
群面：群面1直都是大家担心的.，总结下来我自己在有些群面失败的.原因就是，我自己刻意去扮演1个角色。比如说，加入我自己之前获知信息，知道这个公司不喜欢这类人，喜欢招收另外1种人，我自己就会可以去扮演另外1种人，以至于我自己遗失了啊自我自己。所以，be yourself真的.很重要。
单面：我自己这个人不喜欢事先去准备问题的.答案，所以在回答1些问题时，给不了啊对方1个令对方满意的.答案。无论是技术类还是非技术类问题，如果.你.有所准备，总是会对.你.有利的.。知己知彼，百战百胜，对吧。
实习经历：
2008年7月至8月之间曾经在施耐德电气客户及市场部实习过，当时也是网上申请，电面，群面，单面，最后进入施耐德实习的.，因为这是个暑期实习生项目。
研2下学期1直想念找份暑期实习，因为1般来说，暑期实习生是正式拿到公司offer最为捷径的.1个方法，表现好的.话，即使.你.所实习的.部门没有headcount，老板和HR都可以帮.你.推荐，也就免了啊简历筛选这个环节。
大概在5月份开始，陆续有1些公司开始招聘暑期实习生，但是真的.很少。施耐德就是其中1家，08年暑期实习生是它第2届暑期实习生计划，第1届有 50%的.人后来留在了啊施耐德，后来HR说第2届他们那些人计划另70%的.人留下，第1届计划确实做到了啊这点，不过第2届计划就随着经济危机沉入大海了啊。
在申请暑期实习的.时候，我自己很清楚自己的.劣势，首先，我自己没有任何大公司的.相关实习经历，其次，我自己本科的.学校不是211，再次，我自己想念实习的.岗位是 marketing，和我自己所学的.机械相差很大。所以，统计下来，我自己申请的.暑期实习的.公司并不是很多，那时候抱着的.想念法就是，没有实习的.话，就利用暑期时间好好学习下。最后接到面试通知的.有两家，1家是IBM，另外1家就是施耐德。这两家我自己投的.都是marketing。
首先说说IBM，IBM第1轮是笔试，都是英文的.逻辑推理和数字推理题，时间非常短，因为觉得IBM和我自己专业相差太大，所以对于笔试，没有做任何准备，虽然最后过了啊笔试，但是同去的.同班同学还是有人在这个环节被淘汰了啊。第2轮是面试，之前没有搜索过面经，不知道原来大家都是这么 professional，ggmm都穿的.是黑色套装，大热天的.，我自己穿了啊休闲裤和凉鞋过去，感觉从头到脚被鄙视，当我自己是怪物来着。（顺便说个小插曲，当时施耐德是在星期六上午10点，刚好星期六是奥运火炬传递的.那1天，于是打电话到施耐德，要求换时间，接电话的.mm1开始说不行，本来打算不去面试了啊，但是不久后就接到mm电话说统1改在了啊星期天，估计后来陆续也有人反映了啊这个情况。于是乎，我自己把
本来应该在星期天面试的.IBM就换到了啊星期六下午了啊，刚好火炬传递完，可以赶过去）
IBM第1轮面试是1对1的.形式，每个人的.面试官不同，大概每个人15到20分钟，有专门的.房间负责签到，面试是在1个宾馆，感觉那宾馆阴暗阴暗的.，不像IBM的.风格，后来才知道，原来第1轮面试都外包给了啊中华英才网。面试我自己的.是1个女的.，我自己进去后，她就说另我自己做个自我自己介绍，时间是十分钟，本科到研究生阶段都谈1谈。这是我自己第1次面试，没有做过任何准备，不知道该说什么，最后说了啊估计不到三分钟，我自己就没有话说了啊，于是她问我自己就说完了啊吗，那就说说.你.做为1个leader所组织过的.活动或项目，其实就是在考察领导力，当时我自己没有多想念，描述得也不好，1看就知道她不满意，因为后来她另我自己再举个例子，可能是觉得我自己说的.不够信服力吧。最后，她问我自己是不是有什么问题要问她，当时我自己就懵了啊，我自己事先没有准备过啊，于是我自己就问她为什么会选择IBM，对方回答到：“我自己不是IBM的.员工。”当时我自己真想念找个洞啊，其实面经都有提到IBM1面是包给中华英才网的.，只是我自己没有去看罢了啊。最后，我自己无缘2面。
施耐德面试环节是：电面，群面，终面。电面是北京HR电面的.，因为这个施耐德暑期实习生计划都是北京HR负责的.，简历筛选和电面，包括后面的.培训和考核都是由他们那些人负责和跟进的.。电面中英文都有，大概有5个问题，我自己对其中的.1个问题印象比较深，是问，如果.你.实习和.你.老师交代的.任务在时间上有冲突怎么办？群面是10个人1组，相信大家看过面经就会很熟悉，是关于飞机失事，选择携带物品的.先后顺序，这是我自己第1次群面，没有看过面经，也没有接触过这样的.案例，而我自己们10个人被分成两组，分开讨论，我自己这组有5个人，两个女生，三个男生，讨论的.过程中并不顺利，因为有个男生在讨论过程中还在质疑我自己们之前讨论所达成的.共识，表现得不是很合作，
1.埃克森美孚
申请职位：customer representative（埃克森美孚Chemical Department），这家公司是将英文彻底进行到底，真正的.international，公司内部岗位的.transfer很灵活。
申请形式：埃克森美孚的.网申很早，9月份就开始了啊，我自己也是中华英才网申请的.，个人认为早申请还是占优势的.，因为通常中华英才网处理简历的.时候都是在截止日期前。虽然它家有来开宣讲会，但是还是要通过网上申请，因为它把所有的.校园招聘都另中华英才网包办，后期的.面试通知等都是中华英才网的.人联系的.。其实能通过它家的.网申很奇怪，因为它家有好几道open questions，我自己当时1个都没有填，全部写的.是字母a，因为我自己是先提交打算以后再改的.，本来打算美孚来交大开宣讲会前写好的.，谁知道等我自己想念起这回事的.时候，已经是宣讲会后了啊，我自己的.简历也已经被处理了啊，显示不了啊了啊。不过，最后网申还是通过了啊。
经历环节:总共有三环节，电面，群面，单面，单面后就发offer了啊。我自己群面挂了啊。
(1)电面
目的.：主要考察英语口语
面试官：英孚的.外语老师（美孚将英文测试外包给英孚，可见美孚其财政实力）
面试形式：其实英孚的.问题都问得很简单，应届生网上有很多关于电面的.问题，我自己当时没有特意看，面试官问的.时候我自己也很随意，个人认为面试官所考察的.是口语交流，对于问题的.答案是不太在乎的.，身边有些同学告诉我自己他们那些人当时准备了啊很久，都把答案写出来了啊，回答得很流利，最后还是没有过，我自己想念面试官可能也猜到了啊这点。下面列出来当时面试官问我自己的.问题：
1..你.现在在干什么？
2.为什么选择埃克森美孚？
3..你.上周干了啊什么？（我自己说我自己去了啊安徽）
4..你.去安徽干什么？
5..你.下周准备干什么？
6..你.家是安徽的.吗？（不是，是江西）
7.江西和上海的.区别在哪呢？
8.如果.你.可以去除中国以外的.其它国家工作，.你.会选择哪个国家？为什么？
9..你.现在可以问我自己三个问题？（汗1个，不都是他问我自己问题吗，怎么我自己问他了啊,不知道该问什么才好）
于是问了啊三个问题
1..你.觉得我自己的.表现怎么样？（他笑了啊笑，回答是good！但是后来和同学交流后，发现来外说good，但是out的.可能性很大，所以当时其实我自己很担心我自己会过不了啊电面）
2.以前车展兼职的.时候有个德国人说我自己有南美口音，.你.觉得呢？
3.我自己以前也当过老师，.你.喜欢当老师吗？（废话，实在是想念不到其它问题了啊）
几分钟后，对方又打过来，问我自己应聘的.什么部门？汗1个！
我自己自己也忘记了啊，我自己就说我自己是chemical department，我自己问他是否需要知道我自己应聘的.职位，他说不需要。（题外话：两天后，我自己突然意识到，他后来打电话问我自己，是问我自己我自己是哪个专业的.。因为他的.问题是：what’s your department? 但是我自己习惯了啊问专业用major这个单词）对方的.口语还是蛮纯正的.。
总结:下来，我自己觉得我自己自己平时都不开口说英语，所以感觉表现不好啊，真是要愤青了啊啊！
也不知道会是什么情况，汗1个，我自己怎么就忘了啊问对方，什么时候才有回音呢？
(2)群面——6人
目的.：群面就是大家传说中的.群殴了啊，有的.人1听群面就闻风丧胆，确实，总结下来，我自己的.群面过和不过的.比率是1半对1半吧。我自己后来有总结我自己自己的.群面，发现我自己过了啊的.群面都是我自己表现很积极，说话比较强势的.时候，当然有时候我自己心情不好，或者是我自己刻意想念另自己表现得比较teamwork，那我自己就过不了啊，因为那不是真正的.我自己，所以在这里，我自己觉得be yourself很重要。
面试官：两个外国人，1个人叫Nancy（女），1个叫（Mike），具体什么职位不是很清楚，据说都是公司大boss。还有1个中国人，不过这个中国人只是在角落坐着，全程1句话都没有说。
面试形式： 我自己们这组总共有6个人，大家都来自不同的.学校（交大的.，复旦的.，华理的.，还有1个是海归），不同的.专业，应聘的.岗位也不同，有技术的.也有非技术的.。之前我自己们6个人就在小会议室碰过头，接待我自己们的.是个中华英才网的.人，那人对我自己们说，要表现得合作点，意思就是前面几组都觉得不是很团结。于是，我自己们私底下都说要表现得合作点，因为是外国人面试，组内有个从南京过来的.女生甚至说要另海归做leader，当时大家也没好反对，导致后来出现致命性错误，我自己被out了啊。
美孚的.群面其实就是案例分析，总共有两个案例，由Nancy把问题读出来，然后我自己们开始讨论，最后小组派人出来做总结和陈述，给出解决方案，全英文！每个人前面都有个牌子，写的.是自己的.英文名字（牌子是之前在小会议室等候的.时候做出来的.）。
第1个案例大致是：由于经济危机，埃克森美孚的.1个主要竞争对手决定全球裁员20%，但是美孚之前没有裁员计划，假设.你.们小组六个人是公司高层，.你.们现在开1个会议就此现象进行讨论并做出相应决定，之后六人将飞往公司的.各个分公司并呆两天，把会议所做的.相关决定传达给员工，.你.们到时候会传达给他们那些人什么决定呢？
小组表现：我自己们小组做这个案例很失败，因为当时大家都没有听懂nancy的.问题，不知道我自己们要干什么。但是这同时暴露了啊大家的.1个缺点，就是没有和对方进1步澄清问题，当时那个海归听完后就和nancy说想念进1步确认问题，nancy又说了啊1遍，不过发现大家还是不是很懂，后来mike也发话了啊。之后，海归就开始说，他觉得肯定不能裁员，balabala1大堆，我自己也说了啊1些，但是也没有给什么意见。在这1次案例分析中，6个人中我自己，海归还有那个南京的.女生发言比较多。海归虽然没有什么意见，但是却1直是在总结和鼓励大家发表意见，最后6个人每个人都有机会陈述自己观点。
显然，面试官对我自己们的.讨论以及给出来的.结果并不是很满意，最后mike总结时，给了啊我自己们建议，说我自己们可以把公司未来的.5年规划和发展方向告诉大家，另大家都知道公司的.前景。
第2个案例大致是：埃克森美孚有很多小客户，这些小客户占据公司总销售额的.1/3，由于公司的.产品都是原料，所以产品配有专门的.容器，这也意味着，客户不仅需要支付产品的.价钱，还需要支付容器的.价钱，但是实际上客户所支付的.容器钱占总成本的.很小1部分。现在，考虑到各方面因素，公司做出决定，欲更换容器尺寸。但是，由于很多小客户他们那些人的.工厂场地大小有限，容器也会占用很多体积，现在这些客户都不同意更换容器，现在.你.会怎么做？
相比第1个案例，这个案例我自己们做得还是不错的.，最后我自己做了啊个总结，说我自己们可以先考虑去说服客户，从价钱以及容器本身所占成本的.价钱去说服。同时可以从容器本身考虑，假设容器是美孚自己做的.，可以考虑容器的.新材料研发以降低成本，若容器是供应商提供的.，可以考虑降低价格。最后可以考虑容器回收，以降低客户成本，但是前提是容器本身是完好的.。我自己说完后，Mike就说“good”。最后nancy和mike也有做点评，他们那些人说其实这两个案例都是真实的.案例，容器回收他们那些人之前也有考虑过，但是成本很大，公司做亏了啊的.。他们那些人有考虑过用pipeline，但是输送的.产品受限，最重要的.是pipeline在建设之初投入很大，而且管道的.布置也不容易。
结果：我自己们小组最后只有海归1个人进了啊过了啊群面，而且他最后也拿到了啊offer。后来他有和我自己交流过，他说英语是他很重要的.1个优势，而美孚很看重，他最后拿到的.是sales的.岗位。总结下来，在群面的.时候美孚还是比较倾向于要1个能掌控大局的.人，.你.不必aggressive，但是1定要能带领团队，也就是leadership了啊。而我自己自己，当时因为想念的.就是teamwork，所以把leader的.位置就这么给拱另出去了啊，后悔啊。
2：陶氏化学
申请职位：CDP（Commerical Development Program ）商务管理计划
申请形式：陶氏化学的.网申地址是陶氏公司自己的.，速度很慢，与中华英才网这样专业性的.网站相差很大。
经历环节: 据说每个环节都是单面或者是多对1，没有群面。我自己1面就挂了啊，所以也没有太关心。
1面：陶氏化学我自己是直接参加了啊面试，并且公司打过两次电话来确定面试时间是否能准时到。面试地点是在企业天地，那里的.办公环境真好啊，尤其是走在地毯上的.感觉。面试官是公司级别较高级别HR，全英文面试，主要是问简历上的.东西，问我自己实习的.情况，而且会结合.你.所要申请的.职位来问。英文有碍于我自己的.表达，中间说英语的.时候我自己还冒出了啊几个中文，汗啊！而且HR第1个英文问题我自己就没有听清，她问我自己我自己是不是从上海来的.，我自己以为她问我自己我自己家是不是上海的.呢，我自己说不是，她问我自己我自己是哪来的.，我自己说我自己是上海这边的.，汗啊！！！不过，今年经济危机，据说陶氏没有招人。总结下来，问的.问题有：谈谈.你.在施耐德实习的.情况？实习最大的.收获是什么？为什么想念应聘CDP？为什么不应聘技术类岗位？（汗，我自己又不是化工专业）对化工行业了啊解吗？因为我自己本科在当过促销员，又问了啊我自己当时的.兼职情况。时间是20分钟左右。面完之后，HR说因为今天是面试第1天，面试会持续很长时间，说到时候有消息会通知我自己。出来的.时候，HR说了啊1句，it’s so interesting to talk with you，但是最后我自己还是挂了啊。只能说强中自有强中手，我自己还需要多多努力啊。
