昨日，广东46场毕业生招聘会中的.第2场———文科类专场在暨南大学举行，近2万名学生到场竞逐5000多个岗位。 与前日四大银行“快闪”面试法不同，昨日招聘会上，有不少企业面试似“倾偈”招来学生抱怨。有学生在寒风中竟苦等五小时才获得1次面试机会。
热门单位排长龙
昨日招聘会为文科类专场，主要针对市场营销、财会、政法、工商管理、经管等专业，但记者在现场发现，理科类专业的.招聘其实也不少，外企、国企、私企各类型单位均到场。
广东省就业指导中心统计，当日共有270多家企业到场，设370个展位，企业数与招聘岗位都比去年同期大为增加，本次招聘会征用了啊暨大足球场、篮球场和田径场作为招聘场地，以使人流得到较好的.疏导。
但即使这样，2万毕业生的.拥入仍另场地不堪重负，记者昨日在现场看到，广东省邮政公司、广东邮政储蓄、广之旅等多家热门企业的.长龙从开场到下午三四点都未有消散的.迹象，接近招聘会尾声，人力资源部准备走人，依然等不到面试机会的.学生只好1拥而上，把简历先投上去。
排队五小时等1次面试
处处见长龙。不少学生分析，排长队的.主要原因出在面试环节，大多数企业面试时间拉长了啊。华南师范大学的.小李昨日瞄准了啊某图书进出口公司广州分公司，从上午10时许开始排队，但直到下午3时40分才等到面试机会，足足等了啊五个钟！
“我自己真想念不明白，为什么每个人投份简历都要长篇大论！”小李告诉记者，该公司给每位学生面试时间至少都在半个小时，自己从上午开始排队，岗位很诱人，她不甘心放弃只好苦等，连中午饭都不敢出去吃，但这1天下来就只投了啊这么1份简历，
记者在现场随机采访，在热门单位投出简历的.学生多反映至少都要排上1个小时。现场不少学生因排队时间太长，干脆席地而坐，有女同学则脚踩1双球鞋，手提1双高跟鞋，快轮到自己时赶紧换上高跟鞋，精神抖擞再“上阵”。
面试官“抄家底”
面试谈了啊半个小时，都谈些啥？“面试官提问感觉比较随意，”来自广外的.学生小吴告诉记者，她参加的.某家企业的.面试，面试官问“.你.祖籍哪里？.你.爷爷是做什么的.？家里有什么兄弟姐妹？”小吴说，“感觉像是在‘抄家底’。”
连续两日都参加招聘会的.小吴告诉记者，两天的.招聘会是两个极端，四大国有银行很注重“网申”，现场招聘其实就是投份简历，面试官审查“英语是否过级、年龄是否超限、成绩有没有挂科”等几大“硬件”，就另学生“闪人”了啊，但昨天的.招聘会，不少企业的.面试官像在“倾偈”，可能不同企业的.诉求确实很不1样。
在招聘会上负责组织工作的.1位负责人向记者解释，很多涉外机构会进行政审，把家庭关系都问得比较细并不奇怪。但他认为，招聘会毕竟时间有限，学生交上简历，再简单自我自己介绍，招聘人员咨询1两个问题就可以了啊，双方有个初步印象目的.就达到了啊，如果是都问得这么细，那招聘会的.效率就太低了啊。
“其实企业很多时候并不想念把时间拖得太长了啊，但有些学生1上来就不停地讲，又不好打击他的.热情，所以面试时间拖长了啊。”现场1位企业人力资源部负责人向记者解释。记者在现场还看到，也有企业在招聘台前设了啊个小牌，温馨提醒 学生———“回答问题控制1分钟内”。
有此1“招”
邮政单位优先选择羽毛球高手
“获得省级羽毛球比赛奖项的.特长生优先”———昨日记者在中国邮政深圳邮政局的.招聘现场看到了啊，该单位招聘要求旁还特意贴出了啊这条“温馨提醒”。
邮政单位招人和羽毛球健将有何联系？招聘工作人员回答，“我自己们单位爱好羽毛球同事特别多，在市里拿过奖的.都有，但省里拿奖的.还没有，对在羽毛球方面有特长的.学生优先是希望他们那些人进去后，能帮助营造更好的.企业文化氛围。”记者询问，昨日招聘中是否已经碰到“省级获奖选手”了啊？该工作人员笑道“还没发现”。
邮政局是昨日现场最火热的.摊位，现场不少学生都留意到这张白纸上的.“提醒”，学生在排队中不时谈论此话题。来自广外的.1名男生告诉记者，“只是优先，关系不大，他不会太介意这项规定。”但也有1名学生悄悄地问道，“这是否意味着已经有内定的.人选？”
冷与热
私企工程师不敌外企电话客服
“博士生，7000-8000元/月，提供两房1厅，硕士生4000元/月，本科生1600-2000元/月。”昨日，记者在现场看到，不少民营企业多数都“明码标价”，把招聘岗位和薪资等都清楚标出来。而1些国有企业、外资企业，岗位要求却是相当模糊，且极少有表明薪资。
尽管这些民营企业“明码标价”，学生们却并不“感冒”。记者在现场看到，来自从化的.这家名气并不大的.塑料生产企业，计划招的.是“研发工程师”，但摊位1整个上午都门可罗雀。而在离该摊位不远的.某外资银行却1直人满为患。该外资银行招聘电话客服代表和电话营销代表若干名，这个岗位要求周六日轮值，晚上工作至凌晨2点，条件可谓相当“苛刻”，但依然吸引了啊长长的.人龙。现场不少学生告诉记者，银行工作稳定，外资企业薪水也不低，所以还是要来试试。
现场
多投简历也得靠团队合作？
人山人海的.招聘会上，成功投出1份简历不容易，记者昨日在现场发现，也有学生1天投出了啊10多份简历，来自中山大学的.小童向记者讲述了啊自己6小时内投出11份简历和拿到三个单位“2面”的.经验。
诀窍1：提前查好心水企业
兵马未动，粮草先行。在参加招聘会之前，小童就通过网络搜索到参加本次招聘会的.企业名单。对于哪些自己感兴趣的.企业，他提前列表，到招聘会时直接抄上企业摊位编号就可以进场了啊，“比起很多同学连企业名称和编号都要再抄1遍，能节约至少5分钟。”小童告诉记者。
诀窍2：队伍太长 知难而退
小童首先来到广东省邮政各分公司摊位前，虽然还未到9时，该摊位队伍已经有20米长了啊。小童判断了啊下形势，觉得太费时间，决定转战他场。他来到自己比较中意的.某课外辅导公司，当时面试官尚未来，但他估计已经接近9时，面试官应该很快就到，果然，十多分钟后，他在这个摊位就完成了啊面试，并拿到下1轮面试的.机会。
诀窍三：团队合作“打游击”
小童在此次招聘会上共投出11份简历和拿到三个单位“2面”机会，他认为最有效的.办法其实还是靠团队合作“打游击”。1般是以3-5人为1个团队，成员之间要“交换情报”。在排队接近到自己面试时，打电话通知同学“速来”，为同学争取到1个“插队”机会，而同学也如法炮制给他提供机会，如此“分配进攻目标”可提高效率。
诀窍四：装备要齐全
除了啊简历、证书、就业推荐表之外，小童提醒，还要记得带上折叠小板凳1张，轻便遮阳伞1把，大水瓶1支，这些小物件可以帮助“打持久战，保持体力”。他建议，穿高跟鞋的.女生，最好要另备波鞋或居家拖鞋1双。
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