去年找工作的.时候 ，这篇文章给了啊我自己莫大的.希望与帮助，今年看到学弟学妹们为这个事情操心，就把它贴出来分享，希望对在找工作的.XDJM们有帮助。文章的.作者是antumn,很和善很友好的.1个人。
找工作是1件可以准备的.事
写在正文之前
不知不觉又到找工作的.季节，明天要回北大去参加campus recruiting talk，也有1些朋友开始写信发短信给我自己，讨论怎么写简历和求职信。关于找工作和写简历的.心得，我自己大概讲过50遍，从小范围的.交流到大规模的.讲座，从20分钟的.速成到几天的.漫谈，听众从1个人到500个人。两年来，我自己1直乐此不疲。“人之患好为人师”，我自己就是这种毛病特别严重的.人。
其实我自己开始得这种毛病是出于1种“回报”的.心情。2003年3月，我自己第1次通过正式申请找实习，Morgan Stanley Hong Kong的.Summer Analyst。当时我自己正跟着导师和师兄师姐在成都做项目，和师姐，1个真正的.北大牛人，住在同1间屋里。我自己给她看简历，她大呼“不行”，并且熬夜替我自己改到凌晨三点。看完她改过的.简历，我自己有种“醍醐灌顶”的.感觉——“原来写简历是应该这样子的.”，当时就傻了啊。就凭这份简历，我自己拿到面试机会，并进入final round，虽然最后没有拿到Offer，但就是这次闯关另我自己对自己找工作有了啊信心，而师姐改的.这份简历，就是我自己找工作的.启蒙课。
九个月后，我自己找到了啊现在这份工作，1夜之间被视为“牛人”，忽然理解其实这个世界多么冷酷，多么“以成败论英雄”。
于是，开始“分享”。冬天，第1次帮同班好友重写简历，两个人坐在雕刻时光，聊了啊好几个小时，聊我自己对写简历的.体会，聊他所有的.经历，花了啊两个晚上1起抽丝剥茧地整理出来。居然很成功，进了啊他1心1意想念进的.投行，1个很不错的.投行、很理想念的.位置。所谓结果好1切都好，前半年折腾和郁闷都无所谓了啊。只有经历过这种折腾和郁闷的.人，才会知道那是多么折腾和郁闷，才会知道不郁闷了啊是多么好。
后来就越改越多，改师弟师妹的.，就像师姐当年1字1句地教我自己；也改妈妈同事的.小孩的.，满足1下她的.虚荣心；在北大理教的.阶梯教室讲过1次，彼时我自己开始工作不久，兴致勃勃，神采飞扬，像新东方老师1样受欢迎。
最后改得效果怎么样，我自己并不知道，因为找工作是1件太多因素的.事，成功了啊当然决不能归功于我自己改过简历，失败了啊也不能说我自己讲错了啊什么；我自己只是喜欢，喜欢两个人坐下来，泡1壶茶（有的.时候是1个火锅），郑重其事地说，好吧，另我自己们来想念1想念，.你.到底想念做些什么，.你.到底做过些什么，然后把过去和未来细数1遍。
当年拿到OFFER，去未名JOB版上感谢大家，因为我自己1直是1个沉默的.人，只是分享别人的.，却从无贡献。后来答应JOB版版主写1下自己的.经验，写了啊1些，但是因为众所周知的.原因，我自己大概没有机会去未名发表。今天想念起来，贴在这里。
先说说，为什么我自己的.经验值得1看。原因并不是因为我自己“牛”，恰恰是因为我自己“不太牛”。我自己和许多人1样，背景和素质在同龄人中堪称优秀，但往北大清华的.“牛群”里1搁，就很不起眼了啊。优秀永远是有界限的.，每个人在某个环境里都可能最优秀，只是我自己们常常有1点贪心，想念走得更远1些，于是折腾于是郁闷。因此，像我自己这样1般优秀、远远称不上出类拔萃的.同学，却能拿到了啊很好的.OFFER，或许会有些参考价值吧。因此，本文不适用于大牛。
也因为，我自己发现有好多人，就像当年的.我自己1样，连找工作最最基本的.“心理准备”都没有。有人教我自己们，要写简历，要买身好衣服，要化点淡妆，要练练英文，要准备“面试常用十八问”；可是，我自己从来不知道，我自己为什么要这样准备，直到自己摸索出来。所以，也写下来，
不过，我自己只找过1次工作，作为1个经管背景，没有任何正式工作经验的.新鲜毕业生，找得也是经管类的.工作。.你.看的.时候，也不要太认真。
找工作的.四个误区
第1，找工作容易给人错觉，觉得机会比出国多。出国只能申请有限的.学校，受精力和申请费限制，1般就申请十来个。而工作感觉源源不断，合适的.单位能数出几百个。即使是非常高端的.工作（各行业的.领先者），也有数十家。
但是，其实机会远没有想念像得那么多。首先，竞争非常激烈。其次，找工作容易倦怠，机会容易夭折。从看招聘信息、准备材料投简历到1轮轮的.笔试面试，绵延几个月，其间还时不时要受各种打击，令人十分疲惫。而找工作时.你.累了啊不能休息，不能像出国时休息1天再接着做材料、依然把最好的.1面呈现出来；.你.只能跟着招聘方的.时间表走，也许.你.今天状态不好，1个工作就泡汤了啊。而且，找工作偶然性太大了啊，也许今天.你.抽到的.即兴演讲题目比较别扭，或是做案例分析时思路不顺，就立刻惨遭淘汰。
所以找工作要小心翼翼地对待每1个小小的.机会，时刻保持良好状态。
第2，只找自己看得上的.工作。当人们在找工作和出国或者考研之间犹豫不决时，1个通常的.说法就是：只找那种1旦拿了啊OFFER就愿意放弃出国的.工作。这其实只适用于很少的.人，我自己本人虽然幸存了啊，但正因为如此，深明其害，强烈不推荐这种做法。
1方面，因为找工作是1个学习的.过程，通常是边面试、边学习、边总结，从而不断地进步；.你.越投入，获得的.进步就越大，找到更好工作的.可能性也越大。最明显的.例子就是，通过不断面试，会觉得自己的.英文口语显著提高了啊。其实不仅口语，各方面都会提高，这是1个普遍认同的.观点。如果.你.的.初始状态离“大牛OFFER”有1定距离，但通过与招聘方的.互动、向竞争对手的.学习和个人经验的.积累，.你.就能够超越.你.自己。但若.你.“面且只面” 摩根斯坦利、麦肯锡，成功的.概率就小得多得多得多。1句话，找工作要专心、专心找比不专心找结果肯定要好。
我自己第1次面GE的.时候，1分钟的.英文自我自己介绍，十五分种的.group case study；觉得自己像个傻瓜，连1个1分钟的.英文自我自己介绍都说不清；而同组有些同学明显深思熟虑过。案例讨论时，他们那些人能用上1些不错的.Framework，有榜有眼的.。马上看到自己的.差距，而且知道自己努力的.方向。
当然这并不是说什么工作都要不加选择地去试，这就有点劳民伤财、自己折腾自己啦。如果因为over qualified被拒，还平添不必要的.困惑、郁闷和不自信。在面试时，明明对那个公司不感兴趣，却煞有介事地大说假话，也是浪费脑细胞、徒增良心不安的.做法。但是，适当地扩展目标公司的.范围，争取更多学习与进步的.机会，却是十分必要的.。而且，在与各行业、各公司打交道的.过程中，.你.可以对校园外的.生活尤其是职业生涯有更为感性的.认识，这对.你.理解、规划自己的.未来大有裨益。说句实话，这几乎是我自己们惟1的.机会，与那些真正在职场上打拼的.人们坐下来，认识1下外面的.世界。
另1方面，找工作是1个准备的.过程。“大军未动，粮草先行”，谁准备得越充分，谁就获得了啊先机。如果计划出国，2年级时.你.应该好好考G考托，跟随导师学习研究，写论文争取发表；如果计划找工作，.你.应该好好练习英文口语，暑假里“不择手段”地找1个好实习。两方面都能做好的.人并不多。所以，大家还是要早做决定。
第三，找工作要准备的.东东少，招聘方要求什么，我自己就准备什么。准备出国时，大家都知道要严阵以待，学校情况要呕心沥血地去了啊解，申请材料要地鞠躬尽瘁地去准备；谈到找工作时，不少同学却会以自然状态去面对笔试与面试。这是多么不智呀！按照我自己的.想念法，我自己们应该向新东方教我自己们如何准备GRE1样去准备招聘。
大家知道，自从新东方大卸八块了啊GRE，考G就不再是脑力活，而成了啊1个体力活和毅力活。可以说，不是像ETS设计的.，谁智商高谁分数高，而是谁准备充分谁分数高。当然，英文很烂的.人还是会考不好，但可以通过新东方设计成熟的.方式去准备，极大程度提高自己的.英文水平，并且考得比自己实际的.英文水平好。找工作也是如此！
试想念，四大会计师事务所、花旗汇丰恒生渣打的.数学逻辑笔试题，也就是ETS或类似机构出的.，咱们也应该弄个十套八套真题来分析分析练1练。当然这题不1定找得到，可以用GRE、GMAT中的.数学图表题、逻辑题来模拟。做简历、面试和案例分析也是如此。精心准备和不准备大不相同。
举1个极端的.例子，申请渣打银行时通过网上提交简历，1旦通过，.你.会收到1个帐号，另.你.去某网址做在线数学测试。先找个对渣打银行没兴趣的.朋友投1份，“骗1个帐号”，“模考”1次；然后再用自己的.帐号去做。其实题目1点儿也不难，只是熟悉1下网页界面、出题方式吧。
第四，找工作只要英文口语好和简历漂亮（有特别好的.成绩和实习）就行了啊。要知道，这两条都是既不充分又不必要的.条件。1方面，简历不漂亮可以做漂亮（当然不是用说谎的.办法）；口语不好可以用准备来弥补，至少在面试时显得比.你.实际的.水平好得多（不要不信啊，这1点是无数实践检验过的.）。另1方面，在跑道的.尽头，最后1轮面试时，.你.周围的.选手已经全是简历漂亮口语好了啊，但并不是所有这样的.人都能胜出的.。
因此，要意识到简历和英文口语只是载体，.你.要用1切材料和语言告诉招聘方，.你.是多么优秀、多么合适。.你.所表现出来的.内容才是最核心的.。
总之，衷心希望大家走出这些误区，记得：第1，好好找，才能找到好工作；第2，好好找，就能找到好工作！
