工作总算有点眉目了啊，想念跟大家分享1下求职心路，师弟师妹们如果觉得有用，可以借鉴1下，其实现在就可以有所准备了啊，特别是能力和技巧上；研三的.也补充补充，攒点RP，呵~呵~。
在这里我自己主要写1些注意事项，至于各类技巧，大家1搜就能搜到很多，我自己就不列举了啊。当然以下仅代表个人观点，呵~呵~。
首先花点时间去bbs的.精华区（水木、北邮）逛逛，浏览1下公司介绍、应聘注意事项、简历书写技巧、笔试面试技巧等等，对找工作有个感性的.认识。然后开始：
1、定位
我自己觉得这是重中之重。做好自己的.职业规划，仔细分析1下自己的.优劣势，明确自己的.求职目标，兴趣结合优势，这是比较理想念的.。以我自己自己为例，我自己不会编程，即使给我自己这样的.工作机会，自问也不会很喜欢它，更谈不上优势，所以基本不投研发类岗位，除非那些特别对口的.，比如做软交换，呵~呵~。不过事实证明我自己不行，所有笔试都被pass掉了啊；我自己也觉得自己的.性格不适合做销售，所以不投。从兴趣上来说，我自己喜欢策划、设计这类的.，所以投了啊1些产品类的.，规划类的.职位，1直朝这个方向努力着。本来对于技术支持这类的.工作，我自己也是蛮喜欢的.，但是都因为基础不扎实，败北于笔试。中间还投过咨询和专利代理的.，因为觉得撰写也是自己的.1个优势，当然这两个职位还需要其它1些品质。
做好自己的.定位之后，可以瞄准.你.理想念中的.最佳雇主，做好应聘目标的.定位，包括了啊解企业文化、产品和解决方案等等，做到知己知彼。（像运营商之类的.笔试就会出这样的.题，列举几类正在开展的.业务，.你.对企业的.认识；甚至网通由于成为2008奥运会的.合作伙伴，还考了啊1堆关于奥运知识的.题。）随时关注他们那些人主页上的.招聘信息，看他们那些人对雇员的.要求罗列，及时弥补不足。
总之，做好定位，明确目标，然后fighting，fighting，fighting，就会有收获。
2、准备
1、简历
简历就是.你.的.门面，1个好的.简历是求职的.敲门砖。对于简历的.长度和细节，每个人都有自己的.定义，我自己只写了啊1页，列举了啊自己的.职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景。本来打算针对自己的.每个求职意向都写1份相对应的.简历，比如技术类、产品类各1份，相应的.突出重点，但终究是因为自己的.懒惰，还有经历的.贫乏，未果。虽然后来通过这份简历还是得到了啊各种各样职位的.笔试面试通知，但在这里还是推荐大家最好能有针对性地做好简历，提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的.职位就找上门来了啊，呵~呵~，我自己同学就有这样的.经历，电总在网上搜索到他的.简历另去面试。更多的.是1些社招的.小公司，这对于那些想念积累面经的.同学也是有好处的.，提前进入状态。
2、能力
我自己觉得研2的.同学相比我自己们这1届是比较先知先觉的.，呵~呵~，有不少人有过其它企业的.实习经历，其实这是求职中1个很重要的.砝码。（当然，我自己在这里不是鼓动大家出去实习，不然老总要开除我自己了啊。不过有合适的.机会，1定要抓住）其实归根结底，都是个人能力的.提高。所以，想念做研发的.同学，不管有没有编程基础的.，要提前补习编程的.理论知识和实践能力、数据结构、数据库理论等等，推荐1下《程序员面试攻略》，我自己自己只看了啊1遍，头疼。想念去外企的.，好好练练英语；想念做产品销售的.，多关注1下当前市场和技术的.发展；想念考公务员的.，看看申论，练练书写……其实对每个人来说，就是针对目标做好查漏补缺。
3、资料收集
包括相关的.笔经、面经、英语关键词、企业资料等等有用的.咚咚。建个文件夹，有条理的.放置自己的.简历、各公司的.相关资料，以及后续投递的.各个公司的.职位介绍、日程安排、相应简历等等，以备查找，这样能节约很多的.时间。还有各个招聘网站和企业的.主页都收藏起来，除了啊51job，chinahr， zhaopin外，还有大学生求职网，搜集了啊各个高校就业指导中心、bbs、各大hr网站的.招聘信息，非常不错。
三、迎战
我自己在这里想念说，在这个阶段，心态决定成败，就像我自己同学说的.：求职要从容的.打1场持久战。
开始，大家有的.可能因为没有过面试经历而有些忐忑，没关系，事先投1些社招的.公司练练，找找感觉；有的.就可能是信心满满，开始磨刀霍霍了啊，呵~呵~。等校园招聘开始1段时间后，各种各样的.打击就接踵而来，没有笔试面试机会、面试被鄙视（我自己比较幸运，面试我自己的.hr都比较nice，也有不幸的.），收到据信等等，特别是当.你.被1家很心仪的.单位拒掉之后，打击更大。这时，1定要调整好自己的.心态、再接再厉，不要放弃，也不要失去信心乱投1气，失去步调。每次笔试面试之后都要总结1下得失，多跟同学沟通交流，获取鼓励和信心，帮助走出困境。个人认为，求职路上互帮互助是很重要的.，不要因为彼此之间有竞争关系而过于保守。求职是能力和运气的.综合，也不要因为别人拿到1个好offer而心态失衡，呵~呵~。
值得1说的.是，要充分利用身边的.有效资源，比如师兄师姐、亲戚朋友；内推的.性价比非常高，当然.你.要想念清楚那个企业是不是.你.想念去的.，否则对推荐.你.的.人来说影响不好。内推要抓住时机、在单位大规模招聘之前比较有利，个人认为，呵~呵~。
仪容仪表大方简洁就够了啊，对技术类岗位来说西装领带不是必需的.。
