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就业难已经是一个老话题了,特别是针对大多数女大学毕业生来说,就业难更是一个非常棘手的难题。 女大学生占大学毕业生的比例很小很小,再加上女大学毕业生在之前在学校相对来说爱学习,自身素质比较高,可是在求职面前,败下阵来的为何总是我们的女大学毕业生呢,我们不妨在这里认真探讨一下。 首先,女大学毕业生由于自身生理方面的某些原因,除了在公关、文秘、财务、销售等方面的职位比较抢手以外,在很多岗位都会受到排挤,这已经是一个公开的秘密。原因是现在的用人单位已经非常务实了,他们在招聘大学毕业生的时候,不会只看你的脸蛋和性别,他还要看你是不是有一副硬朗的身体,也就是说,现在的用人单位在招聘大学毕业生的时候,不仅仅是把你当成脑力劳动者,他们可能更需要你干一些体力活,而女生在这方面明显比男生差一些。 其次,用人单位非常清楚,一名女大学生毕业以后很快就要谈恋爱,结婚生子,成家立业。很多用人单位担心的就是这一点,他们刚刚把一名女大学毕业生培养成熟练工,正要派上用场的时候却发现女大学毕业生的肚子一天比一天大,而且很快就会呆在家里成全职太太。所以,很多用人单位在一开始招聘员工的时候,就几乎把女大学毕业生关在了大门之外。 最后,现在的很多用人单位都是一些私有企业,家族企业,你在单位看见的老板或者总经理确实是男性朋友居多,可是老板的夫人才是真正的董事长,幕后老板。用人单位的总经理在招聘女大学毕业生的时候显得畏手畏脚,一方面不敢招聘脸蛋长得比较好的女大学毕业生,另外一方面对容貌、气质比较差的女大学毕业生又心有不甘,于是,需要大量招聘员工的私有企业也对我们的女大学毕业生采取某方面的歧视,才导致了我们的很多女大学毕业生在求职的时候屡屡碰壁。 那么,女大学毕业生如何才能找到一份称心如意的工作呢?其实她们在了解用人单位的真正意图以后,所有的问题都会迎刃而解。 首先,女大学毕业生在求职的时候一定要信心满满,因为你们是女大学毕业生,因为你们是女性中的骄傲和精英,你们必须要对自己有充足的信心。你们要学会根据自己的特长,选择适合自己长期从事的职业。因为你们和男大学毕业生不一样,你们只要有一份稳定的工作,你们只要有一份稳定的收入,你们一定会成为很多男性朋友追求的对象,你们完全可以先为自己找到一份不错的工作,然后努力的去选择自己的另外一半。
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