寒窗十年，为的.就是找1份好工作，生活稍稍改善1些，最近看了啊1些很大的.企业的.待遇，实在是有点难过。
实话说，我自己是什么水平，就要求什么样的.工资，但是企业有些条框弄得我自己们真的.很为难。
实习期非1般的.长，转正率没有保证。尽管有法律保障，但是企业还是变着法子去考验大家的.耐性，什么第1年不进入编制，做得好第2年可能有机会。问心那句，我自己是老板我自己也觉得最好是用过的.人，知根知底的.才给适合的.工资。作为求职者，我自己自己也想念去企业实习，看看自己适不适合。可是问题在于，1年以后，.你.老板炒了啊我自己鱿鱼.你.是没有成本的.。（毕业生.你.每年招，不额外花钱。合同签1年，没有违约金。给的.工资还那么低）可是我自己就惨了啊，过了啊这个时段我自己就不是应届生，刚刚干了啊1年都没转正就被赶出来，.你.要人家怎么看我自己。排除某些公司天天招廉价实习生，干满就赶人走的.情况。就算.你.是真有心招人，.你.说站在超市卖1天货，站在超市卖货的.叫促销员1般是高中毕业生或下岗职工，他们那些人的.工资非常低，８００元就能招到，如果企业花２０００多元的.月工资来招促销员，那不是有病吗？但是.你.既然待遇好，干吗不明着说。.你.就算要考验我自己能不能吃苦，也要搞清楚，我自己吃苦是为了啊以后更好，不是为了啊吃苦而吃苦。.你.要是明着说.你.的.待遇有多好多好，多吸引些牛人来关注，多点挑选余地，不比私下在那两三个不知道哪来的.人里挑的.好？
