【笔试】毕业2个月，面试50余家公司——讲述我自己如何成为1个面霸 [复制链接]

2008年10月，才踏入大四不久的.我自己们，迎来了啊第1波校园招聘的.热潮。还将自己定位于学生的.我自己们转眼就要走上求职之路。1场突如其来的.经济危机另我自己们承受了啊不小的.就业压力。看到同学们逐渐开始穿着西装，打起领带，奔波于各大招聘会、宣讲会。我自己才开始意识到，我自己即将走向职场。
　　
　　
　　
　　 简单介绍1下我自己的.情况：
　　
　　 我自己毕业于川内1所还算有名的.学校，营销专业。大学期间成绩中上，过了啊CET4，各方面能力自我自己感觉还不错，利用假期也从事过几次实习，有学生会工作经验。从2008年10月至今，我自己参与了啊大大小小50+家企业的.面试，简历通过率约80%，初面通过率约60%，终面通过率约40%，去工作过的.企业约有10%。写出以上的.数据并不是为了啊炫耀，后面的.文章中我自己会11讲述相关的.故事。我自己是1个很失败的.求职者。正是因为最初的.求职道路过于平坦，加上自己期望过高，最终导致自己频繁跳槽，以致现在待业。
　　
　　 写这个帖子，是想念给即将走上求职道路的.学弟学妹们1点经验或者说是教训，希望大家能够从中有所收获，避免我自己走过的.弯路。
　　
　　 我自己所面试的.企业多是零售行业，其中包括服装，电器，数码产品，奢侈品，快消等。主要是因为自己兴趣所在。具体的.公司方便的.我自己会在后面的.内容里11介绍。不论成功的.或者失败的.经验，我自己都会写出来和大家分享。
　　 另外，我自己只是1个刚毕业不久的.大学生，在很多HR专业人士的.眼中很多观点或许非常片面，如果大家有不同的.意见，欢迎大家在帖子里指正。不过希望大家不要1味的.谩骂。谢谢。。

由于很多TX问我自己要简历模板，我自己现在把我自己自己的.简历模板传到附件，需要的.自己下吧，我自己就不11发邮箱了啊。。

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     简历：
　　
　　 众所周知，1份成功的.简历，是求职的.重中之重。在求职初期，我自己的.第1份简历可谓是惨不忍睹，直接导致我自己前期投出的.简历1律石沉大海，没有1个面试的.机会。在经历了啊向学长学姐的.不断请教以后，修改20余次，总算是有了啊1份比较精炼的.简历。在这里给大家简单讲讲我自己自己的.1些心得。（求职网站都有自己的.模板，我自己就不说了啊，这里说1下WORD版本的.）
　　
　　 1.格式
　　 大家最好首先去寻找1些简历模板，参考别人比较简洁美观的.格式进行修改。我自己的.建议是利用WORD里面的.表格进行制作，最后把边框隐藏，这样看起来会更加整洁，规范。行间距也比较合适。
　　
　　 2.内容
　　 对于应届毕业生来说，简历中主要要有几大部分：个人信息、获奖经历、实习经历、实践经历、计算机以及语言能力。
　　 个人信息：姓名、联系方式、地址。建议大家写在简历的.最上面，适当加大姓名和联系方式的.字体，方便HR阅读。
　　 获奖经历：写1些能体现能力的.，比如：三好学生——学习能力不错；学生会主席——组织沟通能力；等等。如果奖项很多1定要进行精简，我自己曾经看到过1个奖励就写了啊1页的.，彻底晕倒。
　　 实习经历：个人觉得这个部分比较重要，也是能体现出差异的.地方。我自己个人觉得我自己自己简历通过率很高与实习经历较多有很大的.关系。面试过程中，HR问到最多的.也是与实习相关的.问题。在这个部分，不要简单的.罗列XX时间XX单位XX职位，还要简要介绍1下工作内容以及成绩。这样比较能够引起HR的.注意。
　　 实践经验：学生会、社团等的.工作经历，在写的.时候1定要注意，这份经历能体现出.你.那些方面的.能力，是否是这个岗位需要的.能力。
　　 （个人觉得如果实习和实践经验非常欠缺的.同学，可以稍微夸大1点点，虽然这种做法有1点点不够诚信，但形势所逼，用人单位就喜欢有经验的.，哪怕是1点点。另外，前提是.你.要很了啊解.你.写上去的.工作。HR通常会针对这个问问题，如果1问三不知，还不如不写）
　　 计算机和语言能力：照实写。我自己曾经在面试中遇到1位TX，某外国语学校毕业的.，英语专业，简历上写明自己能进行流利的.英语交流,HR叫他做个英语的.自我自己介绍。。结果是“I am.. xxx....,i xxxx...” 1直吞吞吐吐不说，还错误百出。。所以大家1定要照实写，千万不要乱编。
　　
　　 3.简历名称
　　 不管是求职网站的.简历还是WORD简历，大家的.简历名称千万不要直接写1个“求职简历”，试问如果.你.是HR，看到无数份名为“求职简历”的.东西出现在邮箱，会有啥感想念？最好是用.你.的.名字-学校-专业为名称吧，最后每次投递的.时候在加上岗位名称。
　　
　　 4.篇幅
　　 能1页最好，千万不要超过2页。。看起来很累。
　　
　　 暂时想念到这些。。想念到其他的.再补充。。。

把自己的.简历传上来给大家做个参考。涉及个人信息的.内容处理了啊下。。大家将就看，

简历说完了啊，再说说投递简历
　　
　　
　　 我自己身边很多同学经常是不管三七2十1，在招聘网站上直接全选，海投。。其中绝大部分的.岗位是不适合的.，就算撞到个合适的.，接到面试电话，当别人自报家门的.时候，通常自己是完全没有印象。。十分尴尬。
　　 我自己个人建议投简历的.时候还是要有针对性，不然浪费HR的.时间，也浪费自己的.时间。如果是通过邮箱投递，最好不要用附件，因为别人会怀疑是病毒，直接删掉。大部分邮箱直接复制粘贴，发送过去是可以的.。有个别邮箱会出现乱码的.情况，网上有教程，教.你.转换为HTML语言的.，大家自己搜1下吧，我自己不记得具体的.操作流程了啊。

面试前的.准备：
　　
　　 1.接电话
　　 简历投递后等待通知期间，1定要随时注意电话，有的.HR善良1些，1次没打通还会打第2次，有的.脾气不大好的.可没兴趣再三联系.你.。如果因为这个错过1个面试就太冤枉了啊。随时准备好笔和纸，记录下面试的.时间地点，以及询问需要准备什么东西。可能有些公司的.名字.你.并不熟悉，或者压根就忘记自己投过简历，1定问清楚记下来，回去上网查查。因为有的.公司名称并不1定是品牌的.名字，比如大家熟悉的.ONLY VERO MODA什么的.，就叫绫致公司。
　　
　　 2.仪表
　　 外表干净整洁是必须的.。至于是否需要正装，我自己觉得需要看具体的.公司，有的.公司会直接告诉.你.“请着正装”。如果没有要求的.话，根据我自己的.经验，类似银行、保险等行业，最好是正装。如果是服装公司，反而会希望.你.打扮的.比较时尚。我自己有同学在面试服装公司的.时候穿正装，还被HR问了啊“为什么.你.不穿的.时尚1些，要穿正装"?
　　不过通常来说，不知道该怎么穿的.时候，穿正装通常不会出错。至于正装的.规范我自己就不多说了啊，大家应该看过无数遍了啊。
　　
　　 3.其他准备工作
　　 面试以前先上网了啊解1下所面公司的.情况以及所面岗位的.职责之类的.信息。最好能搜索1些面经，不打无准备之仗。
　　 面试1定不能迟到，之前先在百度地图上查1下公交线路，估算1下时间，繁忙时段还要计算好堵车的.时间。最好提前15分钟到达是最合适的..
　　 带上笔和小本子。以及基本的.证件和简历。网上很多人说多预备几份简历，如果HR人多的.话拿出来会显得比较好。我自己个人在这么多次面试中到也准备过，但从没用到。不过有备无患，多带几张纸而已。

2008年10月中旬。上海美特斯邦威股份有限公司
　　 这是我自己面试的.第1个公司，也是我自己收到的.第1个offer。
　　 电话是0571的.号码打过来的.，好像是外包给了啊中华英才。我自己问了啊下周围投过简历的.同学，90%都收到了啊面试通知，地点依然是川大。而且总的.感觉面试安排很有条理，根据不同的.岗位有不同的.HR，通知面试的.时间以15分钟为单位。比如说：我自己和我自己朋友是同1个HR，他是10：30，我自己是10：45。1对1PK，不是群面。我自己当时看到绝大多数的.人都穿的.正装，我自己也不例外，之前进去的.同学就有被问到为什么不穿得时尚1些。我自己可能是因为西装也不是太正式的.那种，反而没被问到。
　　 闲话少说，说面经:
　　 我自己当时遇到的.HR是搞压力面试。我自己进去先问我自己有没有带成绩单，于是我自己将就业推荐表上复印下来的.成绩单交给她。这时候，她突然很严肃的.给我自己：“.你.这什么东西啊，怎么看起来乱糟糟的.。”（由于从就业推荐表上复印下来，所以效果比较差）我自己赶紧解释学校只给了啊我自己们这份成绩单，复印下来效果不好，没办法，并且把就业推荐表拿出来，另她看了啊原件。接着她又很不耐烦的.挑这挑那。然后叫我自己自我自己介绍。还好自我自己介绍之前背的.比较熟，不然被这样1搞，真得全忘掉。。
　　 自我自己介绍以后，她问我自己：“.你.是不是有点紧张啊”。我自己回答：“恩，是有1点”（心里想念，靠，这不就是.你.要的.结果么）然后开始向我自己提问，1直问我自己家庭状况，比如我自己父母做什么的.，收入多少，投入多少。说实话，我自己觉得非常不礼貌，内心也很排斥，不过我自己还是回答了啊。另外还问了啊我自己觉得自己的.优点和缺点是什么。本来之前也是准备过的.，但被之前那样1搞，完全忘掉。照实回答。缺点我自己大概是说自己处女座有点过分完美主义，表PIA我自己。。这是真的.，不是我自己在装B。。。那HR也这样问我自己，我自己怎么觉得.你.在把有点当缺点说。。我自己还很耐心的.解释了啊半天。。还问了啊我自己愿不愿意服从工作地点的.调配。这个问题我自己详细的.询问了啊1下，这个调配是定到1个地点就不再调动还是经常都会调换。被告知是经常都会调换。我自己回答没问题。可后来工作地点的.问题成为了啊我自己辞职的.最主要原因。。最后也另我自己问问题，我自己记得我自己当时问的.是：“入职以后有没有相关培训”。
　　
　　 面试完以后，和几个同学做了啊1下简单的.交流，和我自己相同HR的.同学基本遇到的.情况都和我自己1样，先刁难1下.你.，另.你.乱掉，回答问题的.时候就把.你.之前做的.准备全忘了啊。另外1个HR很温柔，对面试者非常友好。但最终的.结果，我自己和另外1个被压力面试的.同学过了啊，其他的.都没过。
　　
　　 在这里我自己要说1下关于很多公司的.地域调配问题。以美邦为例，我自己们填求职申请表的.时候，要求我自己们按先后顺序，选择自己愿意接受的.城市，并说是否服从调配是录取的.1个重要依据。我自己当时填的.“成都、重庆、深圳、上海”并选择服从调配。最终被分到了啊上海，但后来和1起进去的.TX交流过，要是.你.只选择“成都”并且不服从调配，最终.你.只要通过面试，还是会留在成都。但如果.你.选择多个城市的.话，绝对不会另.你.留在户口所在地或者学校所在地。设计类的.除外，因为设计类都是在上海总公司。
　　
　　
　　 美邦只有1轮面试，个别岗位有两轮，但筛选时间拖的.很长，我自己们10月中旬参加面试，12月5号才收到结果，不管通过与否都有1封邮件，这1点还做的.比较好。通过筛选的.告诉我自己们在指定的.时间到指定的.城市参加实习，但是没有提及签约以及待遇的.问题，只告诉我自己们安排住宿，报销来回火车票。后来叫我自己们加入到1个群里，才有人告诉我自己们要实习结束以后才决定是否签约。也就是说，2个月的.实习以后有可能被淘汰。实习期的.待遇全国统1价，68/天。休息日没工资。
　　 2月份的.时候，公司两次更改实习报道时间，另大家很窝火，很多人买了啊特价机票只能报废，其中就有我自己。。另人感觉公司的.安排有些混乱。
　　 到公司以后，先参加了啊2星期的.培训，都是与服装相关的.，另我自己们很受益。培训期间每2天要写实习报告，还要考试，这些都会成为我自己们能否留下来的.依据。2星期以后，大家被分配到各自的.岗位进行岗位实习，这里问题就出现了啊。有的.同学被带错了啊部门，带队的.人居然说“反正都是来实习的.，到哪都1样”。期间有很多不尽如人意的.地方，大家也就只能私下谈谈。3月底，公司发了啊通知，要求各部门确定留用人员的.名单，留用的.签约，不留的.辞退。而各个部门不约而同的.采取了啊隐瞒的.手段，根本没有告知我自己们。是1个TX恰巧看到了啊这封邮件，这个消息才传出来。大家开始人心惶惶，4月是招聘的.末期，如果错过这个时期，再找工作就非常难了啊。但公司这样做是为了啊什么？我自己不去揣测，反正最终的.结果是，在4月公司的.订货会以后，很大1部分人被辞退了啊。
　　 4月初的.时候，由于各方面的.原因，我自己提出了啊辞职。但人力资源部的.人却在三为难我自己，提出如果我自己提前结束实习就不给报销来回的.费用等。但是之前有人1星期就离开，费用也是报销掉的.，还是我自己去替他领的.。 最终迫于无奈，拖了啊4天以后，我自己把三方签掉了啊，不过我自己还要将三方协议带回学校盖章，当然，我自己肯定不会将三方交给学校。人力资源部的.答应回去以后将机票寄回，就可以将路费以及工资打到我自己的.卡上。但等我自己回到成都以后，又开始耍无赖，拒绝付给我自己钱。最终我自己在我自己强硬的.态度下，我自己讨回了啊我自己应得的.。
　　 其实1直以来，我自己对公司没有1点点的.怨恨，甚至1直是非常感激的.。在这1个多月的.实习中，我自己学习到了啊非常多的.东西，上级部门领导对我自己也非常之好，提出离职主要是因为我自己不想念在上海工作。但是人力资源部的.所作所为，另我自己对公司却再无好感。
　　
　　 另外，说1些后话。在我自己在职期间，人力资源部1直在招聘所谓的.管理培训生，但根据我自己了啊解的.情况，我自己在店铺实习的.时候，有几名管理培训生做了啊快2年了啊，尽管个人业绩1直是120%以上，但他们那些人依然1直是导购。我自己们以销售管理的.岗位招聘进去，实习期间也是1直在店面工作，最后签约的.时候也是写的.导购。我自己最终没有去报到，而去了啊的.同学，至今仍然是导购（正在辞职）。上海销售管理岗位的.10余人，至今只剩2人。其他全国各地的.TX，有的.是店助，有的.是导购。

写得很生动~~

2008年10月中旬 衣恋公司
   衣恋公司是我自己求职初期非常想念进的.公司，而且机缘之下，居然参加过2次面试。
   当时最初是在中华英才看到招聘信息，于是填写了啊1份应聘申请表，后来在我自己们学校的.主页上又看到，并且是不同的.邮箱地址，抱着试试的.心态也投了啊。
   第2周接到电话，成都本地的.号码，被告知是衣恋公司的.面试。同样，简历筛选并不严格，我自己周围投递了啊简历的.人都通过了啊。上网查了啊1下，不是网申通过的.面试，因为应届生论坛上除了啊成都以外的.地区，都没人收到面试的.通知。
   面试的.地点在衣恋集团的.成都分公司，百联天府楼上，要求我自己们着正装。我自己依稀记得那段时间成都很冷。。穿衬衣西装走在街上另我自己冷到发抖。
    面试的.形式是群P，10人1组。到面试地点以后先填表，然后做1个性格测试。完了啊1个发给每个人1个牌子，1-10号。进去之后按顺序坐下。面试官1共有3位，看起来年纪不大，后来介绍的.时候才知道1位是人力资源部的.，另外2个是往届招聘进去的.区长。面试官按照1-10的.顺序要求我自己们自我自己介绍。我自己属于RP爆发型，第5号还是6号，是1个很有利的.位置，后面我自己会解释为什么。
    自我自己介绍的.时候HR出奇招，要求30秒。前3位同学不知道是压根没准备还是不知道怎样把准备好的.自我自己介绍缩减到30秒，介绍的.很不成功。我自己处于第五个，有足够的.时间想念想念该怎么介绍自己，最后把与简历相关的.东西全部砍掉，因为发现自我自己介绍的.时候HR会认真看简历。后面的.几位同学还有些比较紧张，没抓到重点的.，举个例子，有位同学1直在强调自己是农村出来的.小孩，很能吃苦耐劳，踏实肯干。可是这是服装公司啊。。这些优点在以后的.工作中绝对不是最重要的.。。1轮自我自己介绍下来，加我自己1共有3个TX还算可以。另外，在自我自己介绍的.同事，我自己1直在观察HR，他们那些人在看简历的.时候，会在上面圈出1些东西，然后有1个名单，他会根据表现在名单上打勾。就我自己观察所得，第1轮他在4个人的.名字后面打了啊勾。第1轮自我自己介绍1个，我自己发现1个问题，我自己所在小组的.人全是211的.。后来面试完以后，我自己看了啊1眼放在桌子上的.名单，果然全部都是。看来是在网申招聘以前，衣恋就先选择在这些学校里挑过1遍了啊。当然，这是1个特例，在我自己后面的.诸多面试中，基本没遇到过这种情况。
   第2轮是提问时间，HR没有挨个提问，只是选择了啊5个人问了啊问题。问我自己是关于我自己写的.以前在以休闲品牌服装店实习的.经历。这里我自己要说1下，当时那段实习经历是我自己编的.，但由于我自己有家里人在做该品牌的.加盟，所以大致情况我自己是比较了啊解的.，而且面试前还专门打电话仔细询问过。HR问我自己的.就是1些销量之类的.问题，目的.就是检测我自己有没说谎吧。。大家可以BS我自己，我自己不诚信，但是形势所逼，为了啊能更顺利的.找到1份工作，实在没办法。问完我自己问题后，我自己看到HR在我自己名字后面又打了啊1个勾，当时我自己就感觉我自己第1轮面试应该过了啊。另外的.9名同学，有4个被问了啊问题。

有1个很失败的.例子我自己要给大家讲1讲。那位同学在薪资要求里写了啊8000.
HR：“请问.你.觉得.你.凭什么值得另我自己们付给.你.8000的.月薪？”
TX：“额。。其实。。我自己觉得。。薪资不是最重要的.，重要的.是在工作中学习提升自己”（典型网上看来的.）
HR：“可这1栏是期望薪资，就是.你.需要我自己们付给.你.的.报酬？.你.有什么能力值得我自己们付给.你.这个待遇？”
TX（楞了啊几秒）：“恩。。我自己有带领团队的.经验”。
HR：“具体说1下。”
TX：“我自己曾经带领小组参加XXX比赛，获得优胜奖。”
HR：“第1名么？”
TX：“不是”
HR：“第2名？”
TX（停顿3秒）：“也不是”
HR：“那是第几？”
TX：“前十”
HR：“1共多少组参赛”。
TX（停顿10秒）：“30组”
HR：“。。。。”

   我自己想念这位同学是想念用薪资这个点吸引HR的.注意，但是很显然，他并没做好吸引HR注意以后的.对答。反而起到了啊反效果。

  面试以后回家，刚下公交车发现1个未接来电，拨回去，居然是衣恋。。可惜是总机，拨不进去。急死我自己了啊。还好不久后就收到短信，告诉我自己通过了啊初试，并通知复试的.时间地点。

补充，前面漏掉了啊向HR提问的.环节。

我自己问的.问题是：关于打折带来的.利弊问题。（现在想念来有点傻，过分急于突出自己了啊）
有个女生问了啊这样1个问题：“网上有很多6折代购的.，公司怎样看待这种情况？是公司允许的.么？”
HR的.回答：“对于这种情况，我自己们有1个部门专门负责这类事务，我自己们称为‘打假'"..

写的.不错。继续等待下文。。。。。。

期待中·····