踏进世界顶级咨询公司任职咨询顾问，是许多学子的梦想。一位上海交通大学研究生，去年9月提前获得麦肯锡的offer(工作合同)。他是怎样“过关斩将”？请看他的求职日记——
简历关投了2页简历
2005年9月4日晴
在寒窗苦读十余载后，我终于等到了求职的日子。最近，麦肯锡正在进行校园招聘，这可是我梦想进入的公司，决不能错过这次机会。
和咨询公司打交道，第一步照面的不是我本人，而是我的简历。
咨询公司的行业门槛很高，这些门槛不外乎是：学校、专业、绩点、实习经历、课外活动、领导才能、英语能力等。听说麦肯锡比较看重应聘者的领导才能，所以学生会干部或者学生社团的干部会稍微有点优势；当然，海外经历也很能够加分，比如交流生、参加过国外的学生论坛或者暑期学校等等。
以上的几项条件我基本都满足，而且我也曾在类似的世界顶级的咨询公司实习过，所以，我把这些东西一古脑都写在简历上。
突然，我发现，简历怎么变成2页了。提交2页的简历，这可是求职大忌！据说一般人事主管在筛选简历的时候，眼睛在一份简历上停留的时间不会超过30秒，所以需要求职者把最最精华的经历放在简历上，写得越多，人家越不看。可问题是，我觉得自己写上去的都是精华啊，真是难以舍弃。经过一番思想斗争，我决定了：就用这份2页的简历。
如果别人的简历都是1页，我的2页简历没准会更入人事主管的法眼？
笔试关用数据说话
2005年9月11日阴
简历投递出去后，苦苦等待了一周，终于接到麦肯锡公司的电话，通知我今天去笔试。
天气不是很好，阴沉沉的，可能今天是9
