关于职业规划。。。SK原创。看来只有发这才有人看。。哎 [复制链接]

前面有一篇文章。。。。
但我对其中职业规划选择。有一些自己的意见。。。
注明：所谓不太讲钱，不说推荐什么零薪工作啊。。或者研究生500啊这些。。。是在考虑的时候，不要因为一家公司多比另一家多了***就对着钱去了。。。。
前文推荐的选择为：
　　1． 外企非大陆工
　　2． 经济发达地区公务员
　　3． 垄断国企正式工
　　4． 民企股份工
　　5． 外企大陆工
　　6． 雇员
　　7． 竞争国企正式工
　　8． 垄断国企非正式工
　　9. 竞争国企业非正式工
　　10. 民企非股份工
而我个人的意见是
1.外企非大陆工
2.竞争且有核心竞争力力国企正式工
3.中央直属机关公务员
4.外企正式工
5.垄断国企正式工
6.名企股份工
7.外企雇员
8.竞争国企非核心竞争力正式工
9.垄断国企非正式工
10.民企非正式工
相关说明
总体思路，职业选择是要有5-10年的一个规划的，而且是对为了中国情况和经济的把握结合在一起的。如果自己的家庭负担容许，最好适度降低对起薪的要求。因此垄断国企并不是最好的选择，原因是。
1垄断国企的规模过大，管理臃肿，进去以后的技术含量过低。
2.薪水没有大家YY的那么高，我敢保证我得到的消息是包括灰色收入的真实值。新加入的大学生哪可能给你多高的钱啊。
3.垄断国企迟早要改革的，失去技术的人改革后能去哪呢？
1.外企非大陆工。。。这个我就不说。反正和我们没啥关系
2.竞争且有核心竞争力力国企正式工。。。。由于我国会继续坚持国有制，那有核心竞争力的国企，可以YY以后的发展
3.中央直属机关公务员。。。。要做官就要去中央，社会地位足够，但钱太少。
4.外企正式工。。。。。。白领，高级白领，钱也够
5.垄断国企正式工。。。。至少短时间内活的舒服，钱也还不错。可惜就是长远有风险
6.民企股份工。。。。。对未来赌一把。如果这个企业混出来了，哈哈恭喜。不然就比较麻烦了。。。当然能学到很读东西
7.外企雇员。。。。打工也要有点钱是不
8.竞争国企非核心竞争力正式工。。。。。不死不活。不活不死
9.垄断国企非正式工。。。。。。可怜的被剥削者。哎
10.民企非正式工。。。。。最多只能做一个落脚地
PS.经济不发达地区的公务员是个不错的选择。。。社会地位和钱都还可以。。。
留言可以做相关说明。。。。

感觉你的总结,给有工作经验的人看,他们会认同的. 而给大学刚毕业的看,他们对行业和产业还是不了解的.

回复1楼 Dennis ：所以才要看啊。。。不过坦白说。这个总结是我在大学写的。。。。。。既然我能在大学里思考清楚。。那就应该有人比我更强