我是０６年７月份毕业的，学的是国际贸易．我来北京找工作。找了很久了，也没找到个外贸方面的工作。要说我的条件也不错的，英语ＣＥＴ－６，专业成绩一流．可是面试了一些单位，基本都是回去等电话吧，然后就没消息了．我也很不明白到底是自己的哪个环节出了问题。
终于我等到了一个比较好的机会，一家公司要招聘海外人才，我也就在公司的网站上注册了自己的简历．高兴的是，没过几天公司的人就打电话给我了，说看了我的资料，觉得很不错，通知我参加公司那＊＊日在总部举行的招聘会，我听了真的有点兴奋．心想这次我一定要好好准备准备，因为离那天还有一周的时间，我就重新看了看以前学国的知识，英语口语也着重练了练，也上网看了关于应聘面试的一些技巧和注意的问题，心里想着这次应该有戏了吧。
终于盼来了那天，我起了个大早，洗了洗头，吃了早点，然后整理了一下，抖擞精神去了那个公司！
见到了招聘的人，可是意外的事情也就在这个时候发生了 ！
我把自己的简历递过去的时候，公司负责招聘的人接过我的简历先是浏览了一下，我和她也简单的交谈了几句，然后对我说“你的成绩很好啊，在学校也做过很多社会工作，条件还是很优秀的，不过－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－你的工作经验太少了，几乎没有什么工作经验，我们这次招聘的是能够立刻进入工作的人才，如果有需要是要到国外去工作的，没有工作经验是不行的．很抱歉，这次我们不能接受您，我们以后还有招聘的，如果有合适的我们会在通知您的．”然后就给了我一份她们公司的宣传材料，把我打发走了。
我真的想跟她解释一下，我是才毕业的，没有工作经验确实是不争的事实，我也是看到公司的招聘上写着要几名应届毕业生，才来应聘的。可是我没有去说，面试还是应该注意一下礼节的。
当时面试的有很多人，当我接过那个材料的时候，我感觉到自己的脸上火辣辣的，就象是被她狠狠打了一个耳光，我甚至能看到我的脸红的样子，跟发烧一样！！
当我走出公司的时候，我的心里还一直不能平静，到底又是哪儿出了问题呢，应届生？工作经验？也许真的是这样的，公司真的看中的是什么，可能就是你能立刻就投入工作的能力，也就是你的工作经验。刚毕业的哪儿来的这么多的工作经验呢？
工作经验----------毕业生求职之殇！！！
