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上海交通大学04届本科毕业生就业调查报告 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-04-24
调查简介
(一)调查背景和目的
随着当前就业压力的逐年提高,大学生本科毕业后找工作变得越来越困难。上海交通大学作为中国顶尖的高等学府,本身又以理工科见长,找工作方面相对比较容易,然而整体趋势也是越来越困难。
本次调研,由上海市高校毕业生就业指导中心发起,旨在分析上海市高校毕业生就业状况并研究相应对策。其中上海交通大学部分由上海交通大学学生职业发展协会(SCDA)负责问卷的发放及回收,该报告由上海交通大学数据蓝调研独立主持。

(二)调研过程
一、调查整体
本次调研对象全部为上海交通大学04届本科毕业生,且所有对象均为本科毕业后直接工作的。为了保证以上两点,SCDA均在自己举办的各类求职讲座上发放及回收问卷。
二、抽样方法
本次“上海交通大学04届本科毕业生就业调查”,主要采取调查问卷的方法来进行调研,辅以采访,旨在全面系统深入的分析上海交通大学04届本科毕业生的就业情况。本次问卷全部采取随机发放,当场回收。同时,为了保证最后结果的准确性,很多问题问卷都被舍弃。
最后的统计结果可能与真实结果有所偏差,但是对于上海交通大学04届本科毕业生的整体状况仍有很强的意义,其分布状态具有相当的客观性。
三、调研流程
1.从上海市高校毕业生就业指导中心取回问卷
2.在上海交通大学发放问卷及回收问卷
3.调查数据的录入
4.运用spss等软件进行数据的统计
5.根据相关统计结果采访上海交通大学相关教师
6.结合调研结果以及采访结果撰写研究报告
报告内容
一、上海交大04届本科毕业生对自己未来的基本认知
1.对未来的自信程度
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信心往往是决定一个人成败的关键,自信的人相对更加容易成功。对上海交通大学04届本科生进行调查发现,有55.21%的人表示自己对未来充满了信心;然而,还有29.17%的人表示自己对未来还很迷惘,甚至有15.63%的人表示自己对未来没有信心。这是一个非常严峻的问题,已经是大四的人了,却对自己的未来没有信心,将来如何成功?

2.对自己的自信程度
图1-2-1

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分析上图,我们发现有59.38%的人对于自己充满了信心,这其中有18%的人对于自己非常自信。但相对的,尚有25%的人对于自己的信心不是很明了,而有16%的人对于自己缺乏信心,其中6%的人对自己完全没有信心。
图1-2-2

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通过分析上图,我们发现,对自己未来充满了信心的人,本身就是对自己充满了信心的人。

3.对自身条件的认知程度
图1-3-1

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每个人都是独一无二的,每个人的条件都各不相同,都有适合其发展的职业。然而,却不是每个人都知道什么才是适合自己从事的职业。通过对交大04届毕业生的调查,我们可以发现,56.77%的人对于什么是适合自己的职业很清楚,但是却有多达32.81%的人表示自己对于什么是适合自己的职业说不清楚,甚至10.42%的人完全不清楚这一点。

4.对社会需求的认知程度
图1-4-1

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时代在发展,当今社会对人才的要求的变化也是越来越快,只有清楚什么是当前社会需要的人,才能根据要求做出改进,适应社会的大发展。分析上图,我们发现只有48.44%的人知道什么是社会需要的人才,而还有半数以上的人对此分别在不同程度上缺少了解。

二、上海交大04届本科毕业生对找工作的态度
1.个人兴趣与工作之间的关系
图2-1-1

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不管做任何事情,如果没有兴趣,即使再轻松也是枯燥的,也难以成功,工作也是一样。对调研中收到的问卷进行统计和分析,我们发现53.13%的人在选择工作时,首先会考虑自己的兴趣。而有14.58%的人在选择工作时不会优先去考虑自己的兴趣,剩下的32.29%的人对此还不是很清楚。那么,是否每个人都可以实现自己的理想,从事自己感兴趣的工作呢?

2.对自己感兴趣职业的自信程度
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通过分析上图,我们发现虽然很多人认为选择工作时应该优先考虑自己的兴趣,但是只有18.23%的人认为自己完全有能力、有信心从事自己感兴趣的职业。14.06%的人认为自己无法从事自己感兴趣的职业,尚有27.60%的人对此无法肯定。
3.兴趣与职业的抉择
图2-3-1

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工作时,有兴趣才能坚持下去,走向成功。然而,很多人由于种种原因,无法从事自己感兴趣的职业。那么,在自己的能力范围内选择一份自己比较感兴趣的职业也是一个选择。分析调查结果,我们发现,超过半数的人认同这一观点,只有不到2成的人对此表示不同程度的不赞同。
4.薪水与工作
图2-4-1

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自己感兴趣的工作未必薪水高。通过调查显示,45.32%的人表示自己感兴趣的工作,即使薪水不多也愿意做,而有33.33%的人在这一事情上态度暧昧。那么什么样的工作是最好的呢?高薪水、低责任?分析上图,我们发现只有39.06%的人这么认为,但是却有31.77%的人反对这一观点,这说明当前的大学生对于薪水要求正在降低,也越来越愿意做一些需要自己承担大责任的工作。

5.找工作时考虑的因素
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任何人找工作时都会有一些自己特别要考虑的因素,尤其是刚刚踏进社会的大学生,由于缺乏经验等因素,需要考虑各方面的因素。那么上海交大的毕业生在找工作时最看重什么因素呢?
过对上海交大04届本科毕业生的调查,并分析上图,我们发现外在环境的影响是影响大学生就业的最重要因素,有60.42%的人表示自己要考虑这一点,其次有55.73%的人在找工作时会考虑自己的专业与工作的相关性。同时,有51.56%的人表示自己会优先考虑那些声望较高的职业。
相对的,薪水和职业是否热门并不是当前毕业生最看重的因素。只有35.93%的人表示自己会考虑薪水问题,另有36.46%的人表示自己会优先考虑当前的热门职业。这说明现在的大学生在找工作时已经趋于理性,更多的是看重工作是否是自己感兴趣的,与自己所学专业是否相关。
同时,一个有趣的现象吸引了我们的注意,就是专家意见在大学生选择职业时的影响作用。
有多达55.73%的本科毕业生表示自己会考虑这些专家的意见,其中15.63%的人更是表示自己对于专家的意见非常认可。只有16.14%的人在不同程度表示自己不会考虑专家的指导性意见。还有28.65%的毕业生对次没有明确的态度。

#p#副标题#e#
6.找工作前的准备工作
图2-6-1
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做任何事情,充分的准备总能事半功倍,往往能将不可能的事情变得可能,找工作也是一样。然而当今技术变化太快,有人认为做太多的准备也没有用。通过分析上图我们发现,有多达40.11%的人认同这一观点,而反对的只有33.33%,剩下的人对此难以说清。

图2-6-2
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当今是信息时代,资讯显得格外的重要。不管做什么,如果能够得到第一手的资料,往往可以出奇制胜。找工作也一样,收集相关的职业信息,对于准备就业是非常重要的。那么哪种信息收集方式大学生用的最多呢?
通过分析上图,我们发现,有65.10%的人表示他们会向自己的朋友打听有关的职业信息,同.69%的人会关注媒体报导的职业消息。这主要是由于这两方面信息的收集相对最容易,而且所收集到的信息相对的可信度较高。48.44%的人表示会关注国际经济发展的趋势,这对于个人职业发展是十分重要的,随着中国的入市、2008年北京奥运会和2010年的上海世博会,中国变得越来越开放,很多事情都向国际接轨,所以关心国际经济的发展趋势对于自己找工作会有很大的影响。51.04%的人会注意报纸和杂志上的职业报导。只有42.19%的人会将收集到的各种有关职业的资料加以整理,这是需要改进的。资料的整理是很重要的,否则摆放在那里也不看,再多的资料也没有用。
整体上说,上海交大04届本科毕业生对于各种职业信息的收集还是比较到位的,不过还是有相当多的人不是很注意收集这些资料。

7.对工作的态度
图2-7-1
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通过上图,可以看出73.44%的人认为靠自己的收入养活自己有尊严,但是有11.98%的人不赞同这一观点,其中有3.13%的人表示完全不赞同。

图2-7-2

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随着中国人口的逐年增多,大学生就业压力越来越大,竞争也越来越激烈,因此很多本科毕业生都无法从事第一志愿的工作,此时,他们就面临第二、第三志愿工作的选择。那么,当前交大的毕业生对次是什么态度呢?
从上图我们发现,55.73%的人认为自己乐于接受第二或第三志愿的工作,只有11.98%的人对此表示不同程度的反对,尚有32.29%的人对此不是很清楚。这说明当前的毕业生都更加的现实。

8.对工作的忠诚度
图2-8-1
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根据权威数据显示,越来越多的大学生毕业工作后,频繁跳槽。那么即将踏入社会的毕业生们是怎么看待跳槽的呢?
通过对调研结果分析可知,11.46%的人将来工作后跳槽的意愿非常强烈,而32.81%的人表示自己也有跳槽的想法。只有9.38%的人坚持在一个岗位上工作,而有22.92%的人也略微表示自己不会跳槽,还有23.44%的人对此不是很清楚。

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三、就业竞争力分析
1.常见能力分析
图3-1-1

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当今社会上就业压力越来越大,社会大学生的要求也越来越高。除了基本的专业知识外,越来越多的企业要求大学生具备领导力、团队合作力、创新力以及沟通力等各种能力。那么上海交大的本科毕业生是如何看待这些能力的呢?他们认为自己具备哪些能力呢?
通过对数据进行统计和分析,我们发现上海交大04届本科毕业生对于自己各方面的能力相对来说比较自信。而这当中,积极的态度与行为能力是交大人普遍认为自己拥有的。68.75%的人在不同程度上表示自己拥有积极的态度与行为能力。67.71%的人认为自己拥有思考与解决问题的能力,这跟上海交大是工科院校有很大的关系。分别有65.63%和64.06%的人认为自己拥有沟通协调能力和知识管理能力。
60.94%的人认为自己具备团队合作能力,这也是企业非常看重的能力之一。当前社会越来越追求创新,交大作为以理工科见长的院校,一向以此引以为傲,有59.90%的人表示自己具备创新力。其他的诸如语言能力、领导力和IT能力方面,也基本有过半的人表示自己拥有这些能力。

2.其他能力分析
图3-2-1
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结束语
本次调研,旨在分析上海交通大学04届本科毕业生的就业状况,并研究相应对策。从调研的结果,我们可以看出上海交通大学04届本科毕业生对于自己未来的就业情况还是比较乐观的,总体上对自己的未来充满了信心。而且从数据可以看出,当前的毕业生对自身、对社会都有相当程度的了解。现今的本科毕业生对于找工作越来越现实,不再是为了薪水而去工作,更多的是因为兴趣、专业等其他因素来决定他们的选择。上海交通大学04届本科毕业生普遍认为自己工作赚钱养活自己更有尊严,但是很多的毕业生有很强的跳槽观念。
分析上海交通大学04届本科毕业生对自己能力的自信程度,发现交大人对自己的能力普遍感到自信,尤其是一些交大传统优势的能力更是如此,譬如思考与解决问题的能力等;但是某些方面有些过于自信,譬如沟通协调方面。不过,总体说来,上海交大的毕业生的能力还是非常出众的!
附件:上海高校毕业生职业发展教育及就业、创业状况调查问卷
http://file.yingjiesheng.com/upimg/soft/080131/sjtu_job.pdf

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