今天去了飞利浦亚明的MT面试，等待阶段坐我身后一交大自动化研究生一直和旁边的女生
滔滔不绝，此君曾在英博商业竞赛时见过，当时给我印象还不错。这次就未必了，摘抄此
君话语重点如下：
“某次面试搞的太垃圾了，竟然碰到了上大，华师大，财大的同学云云”
“我认识的牛人今天一个都没来云云”
“这公司多不好，面试搞的多乱，职位多垃圾云云”
“大多数好公司最后面的基本都是复旦和交大的，很少有其他垃圾学校的。"这句是关键。
本来想转身和此君PK五百回合，可我一垃圾学校学生怎么能和如此“牛人”相提并论，也
怕万一比赢了我也成为如此的“牛人”，所以也只能苦笑三声。可怜的是后来听此牛人聊
天得知至今还无offer.
其实说到这儿很多同济学生可能已经愤怒不已，其实大可不必，反而有时候我们也需要自
己有些反思。
其实有种情况我相信大家经常可以遇到的，就是同济的学生抱怨学校多少差，多少垃圾，
以致于导致自己找不到工作。我也曾经听过不少同学说过这样的话。试想，一个学校的学
生都视自己为垃圾学校怎能得到别人的尊重。我个人也非常看不起这样的同学，我承认，
找工作的时候，大多数公司确实会更喜欢交大和复旦的同学，可那是因为我们在高考的时
候就是比别人考的低了，我们需要认识到这样的差距。也必须要承认现在的差距是我们自
己造成的。请别把自己找不到工作的借口推托给学校，同济还是有很多牛人存在的，只是
你不够努力而已。
在前几天面HP的sales&marketing trainee的时候，面试官上来就问我，和你一起面的20
个同学中，有清华北大复旦交大的，而且大多数都是双学位或者研究生，我们今天的面试
只能进3－4个同学，最后只能录取一个，你觉得你的优势在哪里？ 我很明确的告诉他进
入到这个环节了什么学校的根本不重要了，而是应聘者到底有多少能力。清华北大也有比
较差的学生，稍差一些的学校也有牛人。
最后我也顺利进入了final，我想学校之间应该互相尊重，互相学习才是对自己有利的，也
是做人做基本的道理。当然，我也希望同济有更多的牛人进入一些牛公司，只有靠这样一
代一代传下去才会改变如今的格局。至少我认识的一些交大复旦的牛人，很多在大四之前
去一些咨询投行实习都是靠学长学姐推荐的。一直认为学校牛不是老师牛，而是学生牛。
我想，通过大家的努力，我们是可以改变一些现状的。
也顺便祝大家和自己能够找到新爱的offer，写这篇文章也算是攒RP了.
