现在算是看明白了，刚才给一个师姐打了电话，确认了我长时期以来的想法。
朕现在手里有将近10个像样的初步offer，“像样的”也就是说我可以接受的，正规的地方，而且他们也愿意要的。但是要知道，朕还有那么20多个地方都是连闯数关，进入最后一轮，然后被刷掉的。三刷二有我，五刷三也有我。为什么总是到了最后一轮被刷下呢？
原因很简单：这些地方基本已经事先确定录谁了，但是为了摆摆pose，还是要发布招聘信息，甚至组织声势浩大、宣传的非常不错，百度单位名称出来第一页全是该单位2008招聘信息。然后假装组织一些笔试、面试，这些信息大家都可以上任何一个招聘网站找到，包括学校的就业网，包括其余一些网站、机关单位的网站等等等等。其中不乏一些非常非常不错的单位，大的小的**企事业民营外企合资股份制各种类型等等。去报吧，去面吧，都很不错，最后就是不要。我一直就有这种感觉，看来这是事实了。
但是，并不是所有地方都这样，有一些地方还是真心实意想招一些能干的应届毕业生的，而且给的待遇什么的也都不错。国家什么局、北京什么的都会有。这一点还是比较宽慰的。
问题在于——
我tm哪儿知道哪个招聘信息是假的，哪个是真的啊？只有全去考、面过一次之后才能感觉到。刊载于学校的就业网站的信息上从来不会写“我是走形式的招聘”“我是真的想招优秀的学生”这样的句子。朕所读到的只是语句都很plain的一条条招聘信息。平均下来，10个信息里能有7个是假的，3个是真的，而且无法从单位性质、招聘人数、编制方式、遣词造句等任何细节中推测出哪个信息是假的，哪个是真的。为了能够找到那些真正适合自己、属于自己的地方，每找到1个offer，朕都要同时花费3倍的无用功。这招儿太狠了，就好比高考连续考12天，6轮，只有1轮是真的，而且事先不告诉你是哪轮。你考去吧。（其实感觉这样更能考出来人的综合水平:D ）
虽然我目前大致积累了一些经验，有的时候能有一定的感觉，但是我还是只能认真地去对待每一个赴面通知，这个事情就是宁可错杀一千，不能漏掉一个，万一自己判断的不准呢，好机会就没了。毕竟是关系自己一辈子的事情。但是这样就意味着必须要付出大量的精力。算了一下，平均每找到一个offer，从准备材料、准备历次面试笔试、琢磨应该怎么发言、上网学习相关的东西，专门花出半天甚至一天的时间坐着公共汽车甚至火车去赴考……平均每家单位我要花2个工作日，每4家单位里平均有3家为假，一家为真，那么我每找到一个offer，就是8个工作日的时间，搭进去自己的双休日，就是一周零一天，其中有6天都是全神贯注、认认真真地白干。不过欣慰的是，起码其中还有两天是能够看到成果的。
所以朕希望那些假的单位，要么就别发招聘通知，要么就早早儿地把我简历筛下去，不要学马三立，逗你玩儿，一逗到底。虽然我比你们年轻，精力充沛一些，但是总这么耗下去，毕竟不太合适。我花我的科研时间、你花纳税人的钱，这样的演出既没有票房收入，受众也不欢迎，还是算了吧。你说呢？
