[聊天]人社部调研弹性退休制 何时退休或可将自己选择 [复制链接]

2011年,全国妇联曾发布调研报告,称同意男女同龄退休的被访者超过五成,特别是同意男女干部同龄退休的比例更是接近六成。不过,对于女性退休年龄延长,女职工受访者中选择不同意的比例略高于同意者。

谭琳代表向记者介绍,相比较之前的“延迟女性退休年龄”,现在全国妇联、人社部等国家部委,正在调研的是“弹性退休制”。

弹性退休制不是简单地一刀切,而是让男女在退休年龄上有选择权。“比如男女有个共同退休年龄的下限,50岁或55岁,到这个年龄可选择退休。同时也设置上限年龄,比如男女都是60岁,让男女都有机会在上下限间有选择的权利。”谭琳说。