香港政府理性对待工人游行说明什么？
俗话说：“物不平则鸣”，一个人如果在社会上得不到公平的待遇，他就会显得心里很不服气，认为自己的付出得不到应有的报酬，这种现象，不管在社会上的任何一个阶层都存在的。平日里，诸君是否常听说这样的抱怨，某人上班很勤劳，想通过自己的努力改善生活，但他始终得不到老板的赏识，任他再努力，依然还是拿着他那点可怜的工资，他的心理便会产生不平衡，感到自己的付出得不到应有的回报，表面上虽然很服从，但内心早已起异心。
昨日是国际五一劳动节，很多企业都放假了，除了一些特殊的岗位之外，而在香港却发生一起工人五一游行事件，据凤凰卫视5月1日《华闻大直播》节目播出“香港市民五一游行呼吁改善劳动福利”，以下为文字实录：窦方（香港直播室报道）：今天是五一劳动节，香港就有多个劳工团体并没有在家享受假期，而是走上街头去表达诉求，捍卫劳动的尊严，包括争取标准工时立法和增加最低工资等等，来看报道。民众：维护打工仔权益。香港各个行业的基层市民，趁着五一劳动节假期，聚集在深水埗，以游行方式提出标准工时立法，增加最低工资等诉求。香港实施最低工资刚满一周年，发起游行的工联会表示，目前最低工资为每小时28港元，但在通胀的影响之下，基层市民仍然难以获得实惠。
在五一，香港发生工人游行事件，捍卫劳动者的尊严，这是需要勇气，因为这种行为，并不是在任何一个国家和地区都会承认的，可能会导致流血事件，但香港工人以平和的方式游行，争取自己应得的权力，比起抢砸的行为来说，显然是一个进步！
据吴秋北（香港工联会理事长）：过去一年通胀其实很厉害，已经抵销了最低工资的加幅，我们希望最低工资能够调升到33港币一个小时，这是我们打工仔一个很卑微的诉求，希望政府能够听到我们的声音。李德其（香港消防职工总会主席）：过渡期我们会考虑的，但是我们希望能够给我们个时间表，什么时候可以给我们48小时（工作制），我希望政府有诚意，对方有诚意，给我们48小时（工作制）。香港消防处称会积极考虑逐步缩减消防员的工时，而消防员工会就表示，为了市民的安全，就算得不到回应都不会罢工，但可能会按章工作。有记者报道：今天适逢公共假期，游行有各个级别的代表参加，但是最低工资提升到每个小时33港元，能否成为香港目前经济低迷，打工仔怨声载道的解药还有待观察。
从报道的内容来说，香港的工联会，消防职工总会的领导，似乎都站在工人这一边，支持他们的游行，争取应有的权力，而香港政府也并没有派“维和”队伍前去“维稳”，比起大陆来，这些游行的工人真是幸运极了，因为假设我们想一想，如果这个事件发生在大陆，结果会怎样呢？诸君都是聪明人，是可想而知的。
香港工人文明游行，争取自己的权力，而他们的工会在背后为他们撑腰，而香港政府并没有用极端的手段来处理这件事情，而是选择了理性。这一点很值得大陆学习，我为什么会这么说呢？因为我们平日里所看到，在大陆，工人被剥削压榨，他们想获取自己的权力，罢工游行，非但得不到工会的支持，反而还会被认为是“不和谐”份子，一不小心，可能就会戴上政治的“帽子”，一辈子也休想脱掉！所以，在香港工人文明游，香港政府理性对待的事件上，大陆政府应该从中吸取一点经验！
工人为何会游行，肯定是他们认为在自己的岗位上，自己所付出的劳力得不到相应的报酬，因此，他们想通过这种方式去争取自己的权益，并非是想通过这种方式，挠乱社会，滋事！因此，在面对工人罢工，游行的问题，政府应当认识到自身的过错，从中反思工人为什么会游行和罢工的原因，努力把问题解决了，这些游行的事件是绝对不会发生的。而并非一致的认为，这些游行和罢工的工人，都是破坏社会和谐的捣乱份子！便派队伍前去稳维，这样子，非但不能起作用，相反，会让事件升级，矛盾扩大，结果反而更糟，因此，香港政府能理性对待工人游行，是很值得现代“文明执政”方式推行的。
