广东省南方医院（全国百佳）2010年规范化培训医师招募
2010年培训医师招募方案
在2010级培训医师中试行“双轨滚动制”，在原有的计划内培养的基础上，试行计划外培养工作。
一、计划内培训医师招收方案
与往年招生方案基本相同。
（一）待遇
1、不需缴纳培养费；
2、与我院签订《劳动合同》；
3、在第一阶段的第一、二和三年分别发放1500元/月、2500元/月和3000元/月；
4、可参加我院工会，并享有相应福利；
5、按规定购买相应保险；
6、参照本院合同制干部享有伙食补助、节日费和年底双薪等福利；
7、第一阶段培训合格后，可发放《普通专科医师培训合格证书》，医院将择优留院并进行第二阶段培训，第二阶段培训合格者可申请《亚专科医师培训合格证书》。
（二）招收人数及培训方向
（三）招收对象
1、毕业院校范围
清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学、华中科技大学、中南大学、四川大学、首都医科大学、中国医科大学、吉林大学、浙江大学、天津医科大学、南京大学、南京医科大学、山东大学、哈尔滨医科大学、西安交通大学、重庆医科大学、南方医科大学、广东省心血管病研究所（仅限心血管病专业毕业生）。
所招毕业生必须为参加高考并以一本线录取的生源，一本线以下录取的生源不在招收范围内。
2、学历要求
（1）原则上要求2010年应届毕业，且同时具备学历和学位证书。
（2）以本科、七年制本硕连读毕业生为主，少数自愿参加培训的三年制硕士毕业生可酌情考虑。
（四）步骤安排
1、初步筛选
时间安排在2009年11月～2010年2月。
（1）公布招生信息、接收简历。
（2）在各重点招生院校的2010届毕业生双选会召开时，由院领导带队，教务处和组织人事处组成招生宣讲小组，到相应高校进行宣讲并初步面试、筛选。对于少部分优秀学生，由招生小组考核，报院领导确定后，提前录取并签订就业协议。
2、复试
经初筛后，于2010年3月，在医院组织进行复试，内容包括笔试、面试和临床技能考核，确定录取名单，签订就业协议。
为吸引外地优秀生源来我院参加复试，拟为被录取为计划内培训医师的广东省外高校毕业生报销复试时的路费（最高为火车硬卧标准）及体检费。
二、计划外培训医师招收方案
根据国家卫生部、省卫生厅和学校的要求，结合我校毕业生就业情况，在计划内招收培训医师培养的基础上，试行计划外培训医师培养。
（一）条件
1、原则上须为南方医科大学2010年应届本科和硕士毕业生。其他院校毕业生、历届毕业生在自愿的前提下可酌情考虑招收。
2、参加计划内培训医师考核，符合基本条件，但未被录取者。
（二）招收人数及培训方向
拟招收30人。在我院各培训基地可以接受的前提下，可结合本人意愿确定培训方向。
（三）待遇
1、与我院签订《计划外培训医师培训协议》，参照进修医生进行管理，与我院无任何劳动合同与工资的关系，不接收组织关系，档案管理由本人自行负责；
2、需缴纳培养费，参照我院进修收费标准执行，6000元/年*人；
3、医院给予发放240元/月的伙食补助；
4、第一阶段培训合格后，可发放《普通专科医师培训合格证书》，不考虑留院；
5、住宿自理。
（四）步骤安排
与计划内培训医师招生工作同步进行，但不报销复试路费和体检费。
三、建立计划内培训医师与计划外培训医师滚动竞争机制
1、计划内培训医师第一阶段第一年必须参加并通过执业医师资格考试，未参加或参加但未通过考试者，在公布成绩后滚动至计划外培训医师；
2、培训医师每年的年度考核根据月考成绩、出科考核成绩、年度考核成绩和平时表现进行考评并排序。计划内培训医师中，年度考核不合格者和排序最后3名滚动至计划外培训医师；计划外培训医师排序前3名滚动至计划内培训医师。滚动竞争点设于第一阶段的第一、二年度考核后。
