我自己简要的.说几点，楼主的.面试问答中很多地方犯了啊大忌：
（1）自我自己介绍
“在不同的.地方不同的.行业呆过”这个只能说明.你.太容易变动，要知道，做1份职业，差不多要2年以上才能真正理解某个职业行业的.内涵，掌握1定的.经验和资源。.你.在自我自己介绍中提到做过这个
、做过那个，给人感觉极不稳定，再加上创业的.经历，基本上没有哪个公司喜欢有创业想念法的.员工，个人认为.你.应该避免这段经历给人的.那种容易浮动的.感觉。谁知道.你.在下1个公司、下1个职位能做多久？在自我自己介绍阶段，.你.应该根据应聘职位的.特点，分项用作去的.经历描述来证明.你.具备这样、那样的.能力。而不是笼统的.说.你.过去的.这些经历锻炼了啊××××能力。关于自我自己介绍的.经验，推荐.你.看：
自我自己介绍的.技巧合集
http://bbs.csuboy.com/forum-1318-1.html关于创业的.问题，建议.你.看以下说明：
.你.有没有打算过创业？
问题分析： 有谁没有打算过创业呢？绝大多数人的.“打算”， 其实只是1种美好的.愿望， 1个默默的.誓言， 1个对未来的.寄托和憧憬， 甚至连纸上谈兵的.境界还没有到。也有1小部分人
， 在大学期间就尝试过创业了啊， 无论是在淘宝上开个小店， 还是在花市上弄个摊位， 都是1次创业的.尝试。面试官欣赏敢于创业的.精神， 但是， 他绝对不希望招聘到1个整天盘算着自己未来
如何当老板的.雇员。
回答示范1： 创业？目前还没有打算。我自己觉得政府鼓励大学生创业不太现实， 绝大多数大学生没有资金、 没有经验， 而且， 心理承受能力还不够强， 光凭热情和冲劲不太可能创业成功。
我自己目前的.打算就是找1份好工作， 好好干， 升职加薪， 走传统路线， 呵~呵~！
点评1： 这是1个很冷静的.应届毕业生， 没有年轻人常见的.浮躁。
回答示范2： 嗯， 我自己没有认真打算过创业， 1来， IT行业已经到了啊微利时代， 创业的.风险很高； 2来， 我自己更倾向于在1个大公司逐渐做到比较高的.职位， 既能保证收入， 也能够在下班
后享受生活。如果创业， 尤其是在创业初期， 我自己想念可能要365天无休息工作了啊。我自己虽然是个很刻苦的.人， 但是还没有准备好要这么刻苦， 呵~呵~！
点评2： 说得很有道理。
（2）关于创业办学校的.回答
看了啊楼主的.回答，对于做了啊2年就没做的.原因，楼主太多的.把责任推到别人身上或者客观身上，这样给人感觉.你.好像作为负责人之1，1点责任都没有1样。这个问题的.回答可能跟回答“.你.的.缺点
是什么”1样，比较难处理。建议.你.在回答这个问题的.时候，要从比较细致的.方面来回答，包括客观、主观的.，内部的.、外部的.，个人的.、市场的.等等。要另面试官即看到个人在当中确实有不足，
但也有其他因素的.综合影响。做1个企业不是那么容易的.，面试官大多都能理解。在回答的.同时，不仅把问题暴露出来，也要把.你.在这个过程中尝试解决问题的.方法和努力说出来，这样就可以避免只暴露丑的.、而忽略了啊美的.。在团队合作问题上，有原则固然好，但还是要结合团队目标来回答。关于给老师回扣的.问题，这个实际上就是销售职业普遍遇到的.问题。.你.只是简单的.从原则上来谈这个问题，认为是违法的.，不应该这么做。但是.你.如果能从企业长远做强做大这个方面来考虑，或许能够另面试官更高看.你.1些。.你.应该知道阿里巴巴的.马云吧？马云对于阿里巴巴的.销售就是有这样的.规定，凡是销售给回扣的.，1律开除，即使这个销售是明星销售。马云给出的.原因是企业不可能1直靠这种方式来，要做大做强，就必须制度化，否则1开始就降低标准，以后肯定无法再规范。
（3）深发展的.问题
还是老问题，.你.的.回答过于自我自己了啊，都是围绕个人的.因素来回答，而且给人两种感觉：1是对于职业规划或者自己的.职业发展没有思考，显得职业态度有问题；2是对于工作中遇到的.问题和困难不会处理。回答这个问题，.你.应该从对于深发展做的.工作谈起，谈谈5个月中的.工作经历，然后总结自己对于这个职业不太适合，也反省思考了啊自己的.不足、自己真正的.职业发展道路，然后毅然决然离开这个职位。重新谋划新的.职业发展方向。关于老员工要销售额的.问题，这个我自己建议.你.不要说了啊。这段是个最大的.败笔，1是将责任推到他人身上，2是会引发更困难的.问题，这个问题实际上就是与领导的.冲突问题及利益问题，实际上，对于新人来说，遇到这种问题很正常，怎么来看待这个问题？作为新人，最开始进入岗位，需要的.是领导的.支持和团队其他成员的.配合，而不应该把利益看得很重，.你.要知道，只要.你.在这个行业、职业上立足，将来的.利益会随着.你.的.经验、.你.的.资历起来的.。而.你.现在的.做法，很显然就是自己把自己的.路断了啊。这就叫做：暂时吃亏不怕，就怕1辈子吃亏。先吃亏，另别人容纳.你.、传授.你.必要的.经验，这应该是正确的.策略。
（4）.你.最喜欢跟什么人合作，最不喜欢呢？的.问题回答
实际上回答这个问题，楼主有点陷入面试官的.问题陷阱。这个世界.你.不能保证.你.遇到的.每个人都是.你.喜欢的.，对于这个问题，面试官更希望听到的.是“我自己认为与人合作，更重要的.是从团队目标和利
益出发，我自己不会带上个人喜好因素。只要是从团队利益出发的.，我自己认为我自己都能与各种各样的.人做好合作”。总之，就是类似于这样的.回答，才更能体现出.你.的.职业素养。确实是，实际工作中根本就
不会存在所谓的.十全十美、完全符合.你.心意的.partner，关键是看.你.如何来调节自己适应团队。
（5）最大的.优势缺点的.回答？
性子急作为缺点回答，不知道楼主是不是看了啊1些面经说的.，将优点当缺点来回答。现在的.面试官这1套见多了啊，所以.你.这样的.回答明显不能令面试官满意。关于如何回答缺点，我自己建议.你.看看以下的.系列文章：
1：回答缺点8个范例
http://bbs.csuboy.com/thread-186883-1-1.html2：再谈缺点(附案例)
http://bbs.csuboy.com/thread-3146-1-1.html更多缺点回答技巧：
http://bbs.csuboy.com/forumdisplay.php?fid=1352&filter=type&typeid=83（6）对本公司本职位的.了啊解
这个很重要，但既然.你.自己都承认功课做得不多，那记得以后1定要准备好。
（7）比较深入的.问题，更多还是需要.你.自己的.平时积累及分析了啊。
（8）职业规划问题
这个问题的.回答建议.你.看看以下的.范例，希望能给.你.1些启示：
.你.有什么职业规划？
问题分析： 职场的.法则是If you fail to plan, you plan to fail. 面试官当然喜欢对自己前途做过认真规划的.申请人。同时， 他必须考虑自己的.公司是否能帮助.你.实现自己的.职业梦想念。
很差回答： 我自己希望在第1年的.时间里通过公司培训和自我自己学习迅速适应工作， 成为1名合格的.员工。在未来的.三年之内， 我自己希望靠自己优秀的.业绩进入管理层。
点评： 听到这样的.回答， 1部分面试官可能会心生不悦： “老子熬了啊五六年之后才升职……” 此外， 这样的.回答毫无特色， 可以被任何人用在任何面试上， 丝毫没有展示出.你.对这家公
司career structure的.了啊解。
回答示范1： 我自己的.职业规划很清晰， 就是做1辈子老师。我自己现在申请的.职位是“新概念”教师， 我自己希望能先把“新概念”教好， 成为1名骨干老师。之后， 我自己希望拓宽教学领域， 教授多门课程， 我自己在新东方上过很多班， 我自己发现有些老师同时教五六门课程， 而且每1门都教得特别好， 这个就是我自己的.下1个目标。至于长远的.职业目标， 我自己想念， 我自己会写文章、 写书， 做科研，
我自己看到很多新东方老师都写了啊书， 希望我自己未来也能做到。
点评1： 个人的.职业规划恰恰是新东方能够提供并且乐于提供的.职业发展平台， 个人与公司达到了啊1拍即合的.效果！很多申请人会说， 哎呀， 我自己怎么可能知道我自己所申请的.公司会提供什么样
的.职业平台？其实， 只要.你.耐心在网络上进行搜索， 或者多多请教有工作经验的.人士， 这个问题就迎刃而解了啊。
回答示范2： 说实话， 我自己目前的.职业规划还不是特别清晰， 毕竟这是我自己的.第1份销售职位， 和以前做老师的.工作内容完全不同。所以说， 我自己还没有给自己制订1个明确的.规划， 比如三年
之内做好销售代表， 三年之后做销售主管这样的.职业规划。不过， 我自己有1个很清晰的.“自我自己发展”的.规划： 我自己希望在专业性上和人际交往上都能够有所突破， 成为1个很优秀的.人。从专业性上
来说， 我自己要成为1个“行家里手”， 要非常了啊解药品的.药性、 药理、 药品行业规范以及医院运作的.明规则和潜规则等等。从人际交往上来讲， 我自己希望成为1个很敏感的.人， 能够敏感地觉察到
别人想念得到什么， 然后尽量去满足他。我自己觉得不论是做销售还是做人， 只要能够敏感地了啊解别人， 就很容易成功。其实就和今天面试1样， 我自己如果清楚您要的.是什么， 自然胜算就大啦， 呵~呵~
！
点评2： 真诚的.分享， 很容易触动对方。我自己们列举这个回答示范， 并不是想念鼓励.你.1律实话实说， 告诉面试官.你.还没有想念好自己的.职业规划。其实， 做出这个回答的.申请人已经对自己的.职
业有了啊相当清晰的.规划： 做1名专业的.、 敏锐的.好销售！
