【笔试面试】请前辈们谈谈“hire through fesco” [复制链接]

要毕业了啊，目前在找工作，现在外企招聘的.职位很多都是hire through fesco。对签第三方合同的.问题不太懂，也看到网上说了啊有福利待遇差别，没有门卡和公司电子邮箱，没有培训之类的.问题。
特此想念请教前辈们，是否有这方面的.经验，是不是真如传说中的.是“2等公民”？
因为有外企会说目前没有regular的.名额，所以还想念问问前辈们，这是不是推辞，永远没有机会转为正式员工吗？

同问。。等待高人指点

我自己也曾遇到过，我自己直接甩手走人了啊，反正这种是解决不了啊户口的.。如果不考虑户口，其他倒是没有什么区别

和外服签就是派遣制，和正式员工的.区别在于：
1 在待遇上会有差别，不同公司差别程度不同
2 1旦有例如工伤或其他纠纷维权难度大
3 归属感缺失

至于接不接受每个人的.底线不同，需要自己权衡

和外服签就是派遣制，和正式员工的.区别在于：
1 在待遇上会有差别，不同公司差别程度不同
2 1旦有例如工伤或其他纠纷维权难度大
3 归属感缺失

至于接不接受每个人的.底线不同，需要自己权衡
444000 发表于 2009-10-23 22:13


现在求职真是陷阱多多，这么不合理的.制度竟然存在！实在是欺负我自己们弱势群体！