写的.很好很漂亮！
求职的.1些心得
这篇文章分为两篇，我自己不仅仅贴了啊我自己个人在求职过程中的.经验，还特别给那些对找工作毫无头绪基本没什么概念和状态的.同学1些建议。因为曾经，我自己对如何求职也是1样茫然白痴的.同学。我自己不知道这样的.同学有多少，但我自己相信还是有的.，希望我自己的.求职经验对.你.们有所帮助。
当然，这篇经验对于洞悉求职章法的.大牛们来说不足为道，飘过者看之笑之抑或思之，求同存异罢。
心路篇
我自己的.整个求职过程都要慢人家几步。当同学们正在如火如荼地投简历的.时候，我自己还在实习，当大家都在笔试的.时候我自己才意识到该多投些简历了啊，当大家接到1个又1个面试甚至是OFFER的.时候，我自己才陆续有笔试面试，这时候我自己自己才感觉到我自己终于有点感觉了啊。有感觉总比没感觉好，这个时候更为焦急，因为已经感觉到落后大家太多，同时也有希望的.星光，毕竟有笔面机会了啊，星星之火啊。从此努力，为时不晚。，
逐渐被求职大军边缘化的.感觉是最为难过的.，这个过程1直伴随我自己三个月。应该说，只是到了啊11月份，我自己才真正投入到找工作的.大军中。可以说，这种慢热的.状态，与我自己对于找工作的.看法密切相关。1直以来，我自己认为找工作不应该花费太多的.精力和时间，那样会另人变得浮躁 ，对于1个学生来说也特别浪费时间，与其去研究求职技巧，看面经还不如多看看书，学点东西好。然而这个想念法大错特错，这个想念法酿成了啊求职非常被动的.后果，也极大影响了啊我自己求职过程中的.信心。
JOB HUNTING IS A FULL TIME JOB ，这句话阐述了啊找工作这个过程的.真理。不要把找工作当作1个附属事件。对于1名求职者来说，现在的.全部职责就是找工作，找工作，直到找到。其实任何事情都有共通的.道理，要把事情真正做好，就要投入，要花功夫。找工作也是1样。因此，心态将在1定程度上决定求职状态，积极主动地去浏览招聘信息，求职经验，主动和同学前辈笔友面有站友交流沟通请教是非常有必要的.，这回给求职的..你.带来很多信息。举1个小例子，当我自己有不少面试的.时候，但总是没找到面试的.状态，总是失败，这个时候我自己站内法帖求教，有不少的.战友都非常好心，给我自己帮助，其中1个战友的.话正击中了啊我自己面试中的.要害，从此面试后感觉良好，结果来看也是成功率飙升。（当然这只是我自己面试逐渐成功的.1个原因，但却很关键）
站在了啊求职的.大军中，我自己也随波逐浪地前行着，尽管不是排头兵，但至少这时候已经有了啊团体归属感，也和同志们有了啊共同语言，面前会相互鼓励；面后会说说心得，感觉，甚至抱怨或者预测。这个时候心情和当时落伍的.感觉又不1样：沉浮，焦虑，失望，挫败感，成就感……每1次面试的.自我自己感觉和结果都回极大刺激自己敏感的.神经，也许1次小小的.失败会容易自我自己怀疑自我自己否定甚至激起自卑情绪，1次小小的.成功也会给自己增添不少信心和战斗到底的.勇气。这些感觉都是正常的.，因为我自己们太在意这个结果。但是无论结果如何，事后1定要冷静下来，尤其是笔试或面试失败了啊，1定要在最短的.时间从失落的.情绪中走出来，因为根本就没有时间另.你.去伤心和怀疑，必须继续努力，才能再次看到成功的.希望。同样，1次面试通过了啊也切忌自傲，必须谨小慎微，踏实准备下1步，不到签订三方协议是绝对不能松懈的.!
从十2月开始 ，我自己终于踏入求职的.正轨道，我自己的.笔试面试机会渐渐多了啊起来，每1次电话铃声的.响起和在bbs中看到自己名字都会慢慢增强自己微弱的.信心。但若是失败，则也会鼓励自己，至少已经迈出了啊1大步，相信未来的.路会更加好走。这种反反复复的.心境1直伴随着整个2007年的.下半年。2008年1月份，我自己还尚有不少的.面试机会，个人期待颇高，但是最后也无果而终。春节日渐逼近，萧条的.景象渲染了啊我自己的.心，但其实更是招聘信息的.日渐减少另人预测这年也许两手空空。尽管如此，我自己仍坚持到了啊年前三天回家，即便是这个时候机会渐少，也难以预测此时自己就没了啊机会的.。站友们说，在这个短暂的.半个月中，有人连接了啊几个OFFER 的.，这对自己何尝不是1种鼓励和希望呢。
回家之前的.寂寥尤其另人难受。没有电话响起，没有收到邮件。这个时候，正是我自己梳理思绪，检讨自己的.时候了啊。简历，面试，笔试，问题都出在哪里了啊？心态怎么样？我自己缺什么？用人单位需要什么样的.人？面试中怎样成功？面试官面后对我自己的.评价怎样？1连串的.问题困扰着我自己。我自己开始找原因，求助于各位同学，站友，亲人。他们那些人给予我自己的.反馈另我自己更加了啊解自己的.强弱，面试中的.技巧，以及良好心态在求职中的.重要性。
沉沉浮浮的.心境终于收场。回家过年。我自己有担心，对于自己和家里人都难以交待。但不管了啊，我自己努力了啊。相信来年肯定也还是有机会的.。在家里睡了啊1星期后，整理行囊继续出发。
新年的.招聘信息来得很快。刚过完年，招聘信息又铺天盖地卷过来，每天投递简历、笔试、面试、地方公务员考试应接不暇。我自己穿梭于若干个城市之间，赶场子似的.考试，笔试，面试，只是为了啊多给自己1个成功的.机会。此时我自己的.心态，不知道是用习惯麻木还是用平和冷静来形容。也许兼而有之，毕竟面试经验多了啊，也就不会在面前面后都神经兮兮的.，然而也是面败多了啊，也另自己变得对结果少有期待了啊。但不管如何，三四月间，自己也深感自己成长了啊，成熟了啊。对于任何的.投简历，笔试，面试，都秉承着直向前看，不向后看的.心态，不去为已经发生过的.事情患得患失，重要的.是抓住来临的.机会。因此，对于每次面试的.机会，我自己都会进行精心准备，并另自己进入1个待面状态，自己给自己设立的.这个状态是很重要的.；而面后结果如何，已经几乎不去考虑。这种进步，总是另我自己能够在面试过程中拥有最好的.状态，不另前面的.面试结果影响到自己的.情绪；这种冷静的.处理方式，也另我自己在此后的.求职过程中做有意义的.事情，而不是将精力投入到毫无用处的.沮丧情绪之中。
收获的.季节到了啊。我自己终于等来了啊这1天。第1个给我自己OFFERR的.是1家银行。之后OFFER1个个接踵而至，1个比1个好。这正中了啊我自己1个师兄的.话，我自己记得在年前向他取经的.时候，他说，到时候选择会更加难过。近十个offer的.确另我自己欣喜，另我自己终于觉得天道酬勤。
我自己写下整整1大篇的.求职心路历程，想念说的.并不是我自己的.求职过程有多坎坷。这个过程不仅仅是个找工作的.过程，而更是1个学习和成长的.机会。心态，勇气，信心与技能相比，在整个求职过程中显得更加重要。XX说，找工作是1个体力活，不论多么艰难，只要坚持下去，就1定能有结果。真是如此啊。我自己写下这么多我自己的.心路历程，是希望提醒那些即将踏入求职路的.同学，1定要投入，1定要积极主动，做好打持久战的.准备（当然大牛们除外），1定要冷静平和，1定不能放弃！
技巧篇
JOB HUNTING IS A FULL TIME JOB
1、 准备
这1步最重要。包括：
1、 搜集就业经验。可以说，这1步非常基础，也非常关键。时代的.巨轮滚滚向前，现在是信息社会了啊。越早接触就业方面的.信息和经验，就会越早认识到就业的.残酷性，也就越早会投入就业准备状态。对于那些现在还没有关注就业的.同学来说，这1点尤为重要。所以现在就开始主动关注吧！
看各个高校BBS和论坛的.经验帖子；
也可以就自己困惑的.某1方面，在论坛发帖求助，有很多人会热心帮助.你.的. ；
主动联系师兄师姐，老乡，朋友，同学，听听他们那些人的.求助经验，可以避免走弯路，尽快步入求职轨道。
2、 做简历和修改简历（关于如何写简历请到网站上搜集）
（1）尽早提前准备好简历。1般来说，就业信息是从9月份开始，那么简历在8月份甚至7月份就应该做好，由于初次做简历比较艰难，做出来的.东西也比较粗糙，所以应该提前做，并请周围的.朋友，老师或是有求职经验的.前辈帮忙修改。简历必须不断锤炼到用人单位1看就不得不爱.你.的.境地，这样在投简历的.时候才能提高命中率。
（2）准备多种类型的.简历。针对不同类型的.单位，应该准备不同版本的.简历，每种简历应该根据单位类型而具有不同的.风格和侧重点。比如政府部门，1般喜欢表格式的.简历，希望看到奖学金次数，获奖次数，成绩等硬件指标；而企业更喜欢非表格式的.，更希望看到实习经历；科研部门则希望看到论文发表和课题经验情况。
3、 熟悉自己简历上的.东西
对于简历上的.东西1定要了啊如执掌，想念清楚简历上的.每个细节，这样用人单位问起来就能对答如流；同样适用于发表的.论文，比如论文内容，意义等；获得的.奖项，比如为什么会获奖，.你.在这个过程中做了啊什么等；1定要想念清楚1
4、 搜集就业网址
光看别人搜集的.网址只是第1步，每个人总结出来的.东西都难以全面，所以：
（1） 尽可能广范围地搜集就业信息网址
（2） 在正式找工作前点开各个主要求职网址，熟悉网站内容，风格和求职信息类型等。
5、 密切关注就业信息，第1时间掌握就业信息
每天需要多次浏览信息，争取在招聘信息发布的.第1时间掌握。找工作也是较量速度的.过程，如果不及时了啊解信息，等到第2天才看到招聘信息，说不定招聘方的.邮箱早就爆了啊。要知道现在每年有多少应届生和多少往届生在求职啊……~
2、 投简历
1、 第1时间投简历
在看到招聘信息的.第1时间应该把简历投出，这个时候可以千军万马挤独木桥啊，先到先得几率比较大，也反映了啊个人求职的.积极主动性和对该岗位的.重视程度。
2、 准备好求职信
3、 求职信必不可少，应该注意称呼，求职信的.主要内容应该突出.你.应聘这个岗位的.优势，还应该简要恳切表达.你.对该职业和岗位的.热爱；最后不要忘了啊致谢和留下联系方式。
4、 准备好中英文简历
很多单位对英文会有要求，所以应该把中音问简历都做好，未雨绸缪，同样要对英文简历熟悉，能用英文述说简历上的.细节。
5、 投递方式的.选择
通过电子邮箱投递比较普遍，也还包括网申（在招聘方的.招聘网站直接填写）、邮递等方式。电子邮箱投递的.话，1定要快！！应该在第1时间投递，保郑用人单位能看到.你.的.简历；
邮递比较可靠，1般来说政府、研究机构比较采用这种方式比较多，而且这种方式下，.你.可以附上很多自己的.作品，获奖证书等等，个人发挥的.空间比较大，此外还能够保证用人单位看到.你.的.简历，当然应该用快递，不要吝啬那十块钱；
网申的.话，应该主要简历投递的.截止日期，最好不要拖到截止日期那天再投。
6、 密切关注投简历后的.信息
许多通过简历筛选的.同学没有接到手机或短信通知，这可能是因为通过简历筛选的.同学太多，单位不方便11通知，因此要密切关注校园BBS，就业指导中心网址以及招聘单位招聘信息网站，以免漏掉笔试或者面试机会。
7、 保持手机24小时畅通
即使在洗澡，吃饭的.时候也要尽量保持手机随声携带；把音量调到最大；晚上开机；提前充好话费，不要停机；出去时要注意手机电量充足等等；切不可因为通信原因丧失了啊1个工作机会。这样的.例子也不少啊
三、 笔试
对于笔试，本人搜肠刮肚，似乎没有多少经验可谈，更多的.是教训吧。
笔试的.准备也要看什么样的.企业，什么样的.笔题类型，对症下药。外企，国企，政府，私企的.笔试题目类型有所不同；金融类，传媒类，快消、技术等各个领域也有所不同。1般而言，常见的.笔试类型包括以下几类：
1、 SHL测试。1般运用于外企。这种测试时间短，要求答题速度快，1般情况下是做不完题目的.，包含类似于行测中数学题目以及英语题目。
2、 行测。不多说了啊，自己找本公务员书看看。
3、 申论\写作。前者1般是就1则社会新闻或现象发表评论，要是公务员考试的.话，请参照有关申论写作书籍。要是普通的.写作，1定要看清题目要求，并结合该招聘单位的.性质来决定行文风格，切忌自以为是随意挥洒。
4、 专业知识。在于平时积累，考前复习也是非常用的.，并且1般很可能与该公司感兴趣的.领域或社会热点相关。
5、 大杂烩。融合了啊各种个样的.题目。
6、 性格测试。通过.你.对1些简短问题的.回答测试个人性格。本人认为这些测试不甚科学或精准，有用人单位HR部门噱头之嫌。
7、 英语测试\数学测试。
无论是哪种题目，其实都是可以准备的.。而准备的.基础则是提前了啊解各种考题的.类型和特点。因此，还是回归到准备这1步上。凡是预则立啊。提前搜集各类考题，试着做几遍，熟悉题型，多做几遍，熟练上场，就不会临场手忙脚乱，1片空白了啊。此外，平时关注新闻，专业知识的.学习也应该注意，这也是许多用人单位的.考点之1，这些在面试过程中也用的.上。
四、 面试
能进入面试，这场战斗应该初露曙光了啊。这1步至关重要，仍是那句话，要好好准备，不要临场就“见光死”了啊。
（1） 面试的.类型
面试类型有很多，主要类型包括群面（很多候选者1起面试，考官1个或多个，也叫小组面试），单面（1对多或群殴，1对1）。
1、群面。群面当中，1般会就1个案例或者1种观点，或者1个事件进行分组讨论，每个人陈述自己的.观点，最后总结。面试官1般会全程观察应聘者在团队中的.表现。群面切忌BE YOURSELF，不要把群面当作辩论场，而自以为是最佳辩手。其实，BE YOURSEL是有前提条件的.。群面考察的.是团队合作精神，根本目的.是通过群面，不仅了啊解个人思维方式方法和能力，更重要的.是通过群面了啊解面试者是否能在实际的.工作环境中容易相处和沟通，这对于意见的.达成非常重要。了啊解群面的.考察目的.后，应该既不能太AGGRESSIVE，同时亦应恰当表达自己的.观点，不做那个首先跳出来喋喋不休，不另别人插不上话的.人，也不做沉默寡言者。做到这些，1般就能够对群面应付自如了啊。
2、单面。单面1般来说，面试官初步寒暄后就会渐入主题，问1些常规问题，如自我自己介绍，应聘目的.，个人优势劣势，个人职业规划等等。相对于群面，单面中个人展示的.机会更多，个人发挥的.空间也更大；但同时，单面由于双方有肢体，语言，眼神等多种形态的.信息交流，也更容易另面试官了啊解应聘者，个人缺点也更加容易暴露。所以，这1步较之于群面要更加谨小慎微。
（2） 面试前的.准备
对于群面，可以向有经验的.同学或朋友请教，或者自己到网站上搜集1些题目看。
重点讲单面吧。单面前的.准备工作量比较大，但是只要做得充分了啊，面试效果1定不会太差。
单面的.内容都比较常见，比如自我自己介绍，应聘目的.等。这些问题无非关注两个方面，1个是公司/单位方面，另1个就是自己了啊。用人单位希望了啊解应聘者的.个人素质，同时也希望了啊解应聘者对单位的.热情和兴趣。这就是所谓的.要“人岗匹配”，也许.你.个人很有才能，但是单位更看重个人性格，这也会造成面试无果的.局面。因此，面前应该知己知彼。面试中的.每1个问题，就连最最common 的.自我自己介绍，都在很大程度上反映.你.对公司和职位的.热情，理解，自己的.职业定位。
了啊解目标行业公司和职位，可以利用丰富而方便的.网络资源，查阅公司的.有关网址，媒体对公司报道，以及对该职位的.亲朋好友进行深入访谈，甚至通过主动在论坛上发帖子询问有关情况，主动上门陌生拜访等方式获得信息。只有想念不到，没有做不到的.，许多求职者往往浅尝辄止，1般只会关注1下目标公司的.网站，而对于后面几种方式很少运用，这样获得的.信息大家都有，而且往往不能获得更为详细的.信息，因此也难以深入了啊解公司文化和职位特征。因此，更加积极主动的.利用多种方式获取信息对于深入了啊解职位需要是很重要的.。
了啊解自己应聘该职位的.核心能力，也往往是自我自己认识的.1个过程。通过回忆自己有成就感的.经历和事件，充分了啊解自己优点，然后根据职位需求有选择性地加以联系，这样就可以达到HR想念要的.人岗匹配了啊。在这里需要指出的.1点是，这种联系是必须很自然的.，也就是说，举出的.视力和能力很有说服力，的.确能证明.你.能胜任这个岗位。自我自己认识可以通过自己回忆，同时多多询问别人对自己的.评价来更清晰的.了啊解和挖掘自己的.长处和优点。
在做出了啊基础的.准备后，就得广泛搜集各类面试题目了啊。网上有大量的.面试题目，对于这些题目，不光是要浏览，而且要对每个题目都自己回答1遍，两遍，修改多次，达到能对答如流的.效果，这样在真正的.战场上，才能不慌不忙，胸有成竹。对于有些问题比较棘手或不知如何回答，可以到专业网站或论坛上看看别人怎么回答，有什么技巧，看多了啊，有些棘手的.问题就能漂亮处理。
（三） 面试中的.注意事项
面试不仅是1个技术活儿，更多的.是1个心理战，谁掌握了啊主动权，谁就赢得了啊胜利。当然，这种主动权是建立的.充分的.面前准备上的.。
1、不要过于紧张，适当放松。过分紧张三弊：1是会扰乱自己的.思路，回答不畅；2是明显告诉人家：我自己心理素质太差了啊……三是显得不成熟和缺乏自信。当然，紧张是可以理解的.，应为毕竟这个面试很重要。随着面试机会的.增多，经验的.积累，这种紧张情绪会得到缓解，但自己积极行动消除紧张也是很有必要的.，可以自己给自己暗示，紧张没啥好处，还不如从容面对。
2、自信沉稳，谦逊礼貌。我自己相信，面试更多的.是1场心理游戏。“看起来”怎么样这点很重要，因为面试官很多时候看的.就是.你.给他们那些人的.感觉。这种感觉不是来自其他，是来自.你.的.神态，仪表，举止，谈吐等等。因此要做到内外结合，1定要自信，1定要沉着稳重，这两点在我自己的.面试中被证明是铁的.真理；这两点通过.你.的.谈吐和举止来传达：先思后答（做事慎重），适中的.语速，平和的.音调（心态平和），微笑的.神情（友好），恰当的.举止，从容不迫，娓娓而谈（稳重踏实）。当然，委婉的.表达技巧也是比较重要的.。切忌在听了啊1个问题后马上慌乱回答，面试官不会逼着.你.不假思索回答的.。当然，某些需要不假思索回答的.问题以外。哪些问题看情况。
3、礼仪，服饰上的.细节。这点就不多费唇舌了啊。
（四） 面后的.行动
面试结束后，并不意味着结束了啊，在面后可以主动求得面试官的.名牌，面后立即发邮件表达谢意。如果多天还没收到反馈信息，应该主动通过邮件，电话询问结果，以便早作准备。
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