讨论工作的.帖子，当年
的.找工作的.往事还历历在目。当初的.我自己也充满了啊彷徨对未来没有方向感，对所从事的.工
作也没有很直观的.感受，毕竟学校里的.1些经验离社会很远。回想念两年的.工作状况，有
失落有喜悦，但有1些经验非常希望能跟即将走出校门的.师弟师妹们来分享，给.你.们1
点鼓励。如果有兴趣希望大家能看完这长篇大论。我自己所想念要说的.是怎么样先就业再去择
业，具有1部分指导意义，不具有普遍意义。
对于当时找工作的.1些情况暂且不表，充满了啊戏剧性，也颇费周折，如果有兴趣知
道的.师弟师妹们可以站内联系我自己。我自己07年三月离开华工的.第1份工作是1家西安的.军工
研究所，该研究所从事导弹总体设计，属于西安非常不错的.军工研究所，今年的.60周年
阅兵上，该所的.研发武器有两个方阵。当时给的.薪资待遇是不少于6w，对于西安这样1
个内陆城市，比较充满诱惑力。当时因为种种原因想念和女朋友1起稳定地待在1起，因
此我自己俩1起回到了啊我自己的.家乡西安。我自己也是1个军工爱好者，对于这份工作有着1种特殊
的.期待，想念着将自己的.兴趣作为此生的.1份事业，心中不免有些激动。现实和理想念总是
有着非常大的.差距，这也就是我自己想念告诉师弟师妹们的.1个信息。在最初研究所的.三个月
里，我自己们新入所的.员工被发配到所里的.工作在车间实习，工作内容是搬箱子做单板自动
化测试，简单的.体力劳动，这时第1感觉就是冷得刺骨的.失落，跟我自己想念象的.科研军工单
位的.工作内容完全不1致，没有想念象中的.导弹战车，只有枯燥重复（在研究所工作五个
月只上过1次发射车，今年阅兵式上就有）。作为1个初入职场的.人，心中难免心高气
傲，想念尽快进入工作内容1展身手，这可能是我自己自己的.1厢情愿。到第1次发工资的.时
候，第2重失落又突如其来，两个半月1起发，3200大洋（这个时候是实习期，薪资未
正常化），这与我自己的.期待差距更大。而看看远在名企的.同学们月入大把，有种差距感，
虚荣心受到严重打击。也第1次埋下了啊跳槽的.心理种子。好不容易熬过三个月的.实习期
，进入办公室开始了啊正常工作，蛮以为会被委以重任，可惜当时我自己分到的.科研组组长跟
部门主任正在内耗（国企这种现象比较明显），哪有心思管我自己这个新人，因此我自己整天无
所事事，只能爬在桌子上看书，没有机会编程搞得手痒痒。在入职第四个月快结束的.时
候，我自己才被主任想念起，委派了啊1个预研项目的.导航模拟软件，因为研究生时期做过1个
相关的.，对这块还比较熟悉，1个星期就实现了啊pc侧模拟软件侧程序，只剩下与惯导设
备进行接口联调了啊，当时还给主任演示了啊1把，主任也惊讶我自己的.速度。1点可怜的.虚荣
想念在主任面前进1步表现1把，当时很快找到这个惯导设备通信部分的.设计人，另他指
导我自己1下这块接口的.通信协议，数据包的.说明。可是这个老员工回答另我自己当时很吃惊，
他说忘了啊现在也不知道了啊。当时我自己是彻头彻尾的.第三重失望，至今我自己无法理解他的.做法
，感觉研究所里的.处事方式很不易，如果.你.锋芒必露，很有可能会不小心穿到小鞋。最
终的.调试是靠我自己自己试出来的.，好在协议比较简单。在研究所的.五个月里，三次失望，
另我自己坚定了啊走出去的.想念法，这不是我自己想念要的.生活。期间我自己分析了啊自己的.性格包括做事风
格，第1，我自己是1个做事直白的.人，很难去察言观色，我自己想念大多数做开发的.师弟师妹都
是这类人。第2，比较爱慕虚荣，喜欢和别人去比较，如果觉得比别人差希望超过别人
，比如说工资，这其实是缺点但有时又是.你.不断超越自己的.1个推进器。第三，比较想念
去表现自己，做出自己的.成绩，想念趁年轻快速获得1种成功的.满足感。有了啊这不安分的.
三点，我自己觉得研究所不适合我自己，因为在这里做事需要去察言观色站对边，工资属于慢热
型的.，虽然随着.你.的.工作时间会不断增长，但在.你.最开始1定很失落。最后就是研究所
按资排辈，年轻人很难短期显山露水，只能熬。想念清楚了啊这三点，我自己也想念到自己需要什
么样的.生活，最终走出来了啊，这段社会的.初尝期用了啊五个月的.时候。我自己相信这1段的.经
历应该每个大学毕业生走入社会的.必修课，在学校看不清楚自己想念要什么，只有经历过
第1次工作才会清楚的.明白，如果幸运.你.的.第1份工作也许就是.你.最终的.选择。因此先
就业再择业这句话非常有道理。出了啊研究所两年，回头看看研究所（我自己女朋友至今还在
研究所中），非常适合求稳定的.人，收入慢慢也很不错，1年1年往上涨，现在我自己女朋
友的.年收入与我自己刨去年终奖的.收入相当，在西安也非常有竞争力。
谈谈我自己的.现在的.工作，出了啊研究所我自己跳槽到了啊1家公司的.西安研究所1直工作到现
在，很喜欢这里工作的.感觉。当年在学校也拿到了啊这家公司的.offer，因为回不了啊西安，
我自己拒了啊。现在再次回到这里工作，真的.是1种缘分。当时还在军工研究所的.时候收到了啊
公司的.面试邀请，直到最终选择，心里也纠结了啊好久，因为该公司在社会上的."名气"太
大，负面新闻比较多。说实话实际上当时在研究所的.无路可退，我自己最终决定来到这家公
司，因为他的.冲劲与我自己当时的.心态很契合。07年10月25号，大队培训完进入部门报道，
另我自己看到了啊1个全新的.平台。我自己被安排在研发岗位，工作内容与我自己在研究生阶段1样，
周围1大帮年轻人，与回到学校的.实验室1样。进入部分，我自己有两种心态，充分学习+证
明自己。在这里业务很多，给每个人都以施展的.平台，1个项目组的.兄弟们，有社招的.
也有应届的.，但都是80后的.年轻人，交流比较通畅。部门和项目组的.培训很多，从公司
文化/研发流程到业务平台基本技能，最开始的.3个月试用期基本上跟上学1样，除了啊上
课就是做项目。我自己进部门第1天，因为算社招来的.，PL直接当有经验的.来用，给我自己安排
1个模块，三个月交付。第1次亮相，不能砸了啊，过程不详述，努力过后1个月交付，
零缺陷率。也正因为勇于证明自己，在后来的.工作中逐渐走顺，转正A，年度考评A，从
骨干--产品接口人，1个1个新的.平台给了啊我自己学习及施展能力的.机会，可以说在每1次
角色的.转身之后，从不适应到适应的.过程都是1种涅磐提升的.过程。08年12月，参加工
作1年后我自己就成了啊部门最快成长的.PL，这个转身只用了啊1年。09年3月获得西安研究所十
佳新员工。09年11月代表部门唯1候选人参加研究所十佳项目经理的.PK。
现在回想念起来，两年的.公司工作另我自己感触良多，在每次公司内部的.经验介绍中，我自己都感
谢我自己在军工研究所的.那段日子，因为有了啊重重的.1摔再爬起来的.才是坚强无比的.人。想念
在工作中获得成功，首先要做的.是去热爱她，有了啊这种感情.你.才付出地更坚定更行之有
效。
现在我自己在给我自己团队成员谈心的.时候，给他们那些人强调四个力两个化，学习力/执行力/影响力
/判断力 个性化/职业化。
首先学习力，作为职场新鲜人，1切新鲜的.事物对于.你.都是值得去学习的.，很强的.
学习力对于.你.是务必持有的.。
其次是执行力，要做到工作的.快速响应及时反馈很重要，没有哪个主管希望他的.任
务委派下去之后石沉大海。
第三是影响力，强人如潮的.职场中，建立.你.自己的.影响力需要.你.付出很多努力，1
定不要另.你.自己在办公室中销声匿迹，成为1个自由人。
第四是判断力，不断培养自己的.判断力，这源于.你.对业务的.不断理解，当.你.对所要
面临的.不确定的.的.工作内容都有自己的.有效判断之后，.你.就快成为主管了啊。
下面谈谈两个化：
个性化有些尖锐，实际上强调的.是自己不能流于大众，平庸如常，需要保持自我自己的.
特性，做事风格要遵循规章但有1定的.自我自己风尚。
职业化不用说，每个职场人必须具备的.特性，我自己看重的.职业化概念很多，做事方法
，业务交付符合规则，文档代码质量，团队合作，很多层面都需要.你.注重自己的.职业化
。
就业再择业，1个很好的.方法。回顾了啊我自己自己的.职场路，虽然不长，但走得很曲折
，希望能给大家1点侧面帮助，重新识别1下自己，不要对现在签的.工作仅仅计较，现
在所谓的.薪资在未来的.职业发展中可谓沧海1粟。就业前先进行1下自我自己分析，公司在
招聘宣讲的.时候都会声称选择符合企业文化的.员工，这中间有着大大的.道理，及时.你.没
被1个公司招聘，不是.你.不优秀，只是.你.可能不适合他们那些人的.问题。因为工作的.关系，会
与很多世界世界500强的.外企同事打交道，他们那些人的.做事风格与我自己们完全不同，可是说有时
候大相径庭，甚至充满矛盾，我自己曾经换位思考过，另我自己去T公司（芯片业的.知名外企，当
时我自己1步之遥差点就去了啊，后来工作天天与该公司打交道），我自己可能同样会跳槽。作为
应届生我自己们同样第1份工作也应该尽可能选择符合自己性格特点的.公司，但这种幸运不
具有普遍意义。像前面我自己所说的.那样，如果有的.师弟们1开始就能找到自己心仪的.工作
，并宏图大展，那么恭喜.你.们。但如果第1份工作不是很满意的.同学们，请大家不要灰
心，首先工作看看，适应1下社会的.节奏，熟悉1下工作方法，再摸清自己的.脾气，再
有的.放矢的.去择业，自然有另1番天地，我自己的.这段经历就是写出来与后1部分的.同学共
勉的.。希望能帮助到大家，调整好自己的.心态。
